員工著裝管理細(xì)則-展示頁
2024-11-07 13:13本頁面
【正文】 周期：（1）夏裝、春秋工裝服更換期限為二年，夏裝短袖更換期限為一年，冬裝工服使用期限為四年；按員工領(lǐng)用之日起算。新員工交上服裝押金冬裝200元，春秋裝和夏裝各100元，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一收取，員工工作滿二年時間退還押金。公司配給員工每人冬裝一套，春秋裝和夏裝各二套。任何人不得更改工服款式，顏色等。新員工辦理完手續(xù)后，培訓(xùn)后才可領(lǐng)取工裝（臨時工均不配發(fā)工服）。工服的數(shù)量由人力資源部根據(jù)現(xiàn)有員工數(shù)量上報(bào)集團(tuán)公司研究決定并由采購中心負(fù)責(zé)采購。（10）水務(wù)公司工作人員參照電工制服配臵。（8）物業(yè)公司工作人員配臵藍(lán)色束腰上衣、藏青色褲的物業(yè)管理專用工作服。（6）廚師等食堂員工配臵食堂專用工服。（4）轎業(yè)分公司工作人員配臵藍(lán)色上衣、藏青色褲子工服。工服分以下幾種類型：（1）子分公司副經(jīng)理以上干部、機(jī)關(guān)干部職工、分公司辦公室、門票、門禁、導(dǎo)游公司工作人員配臵西裝、白襯衫、領(lǐng)帶；（2）監(jiān)保分公司配臵城管制服；（3）游客中心：景區(qū)門票、索道票售票員、專職管理員配臵職業(yè)女裝；保安配臵城管裝；保潔工配臵保潔服裝。實(shí)施目的：打造國內(nèi)一流景區(qū)、建設(shè)國內(nèi)一流旅游企業(yè)，造就安全、和諧、有序的工作氛圍，樹立三清山景區(qū)和公司統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)形象。第一篇：員工著裝管理細(xì)則三清山旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司員工著裝管理細(xì)則（討論稿一）第一章總則《員工著裝管理細(xì)則》是強(qiáng)制性的規(guī)章制度，所有員工必須嚴(yán)格遵守，以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項(xiàng)管理工作有序、高效地進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕一切有損公司形象的奇裝異服行為。適用對象：公司所有員工；第二章工作服配臵工服由集團(tuán)公司統(tǒng)一配臵，根據(jù)崗位特點(diǎn)確定工作服的類型、款式、面料、色彩。監(jiān)控中心等其他工作人員配臵西裝、白襯衫、領(lǐng)帶；系統(tǒng)管理員配臵電工工服。（5）電工（含保潔分公司水電工）配臵電工工服。（7）保潔分公司環(huán)衛(wèi)工配臵環(huán)衛(wèi)工服。（9）園林、景建公司工作人員服裝為藍(lán)色上衣、藏青色褲。第三章工服管理工服的加工廠家實(shí)行對外招標(biāo)，擇優(yōu)確定承制商。按20%30%的比例預(yù)制供新員工備用。工服的大小由中標(biāo)廠家量身訂做。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工服分為冬裝、春秋裝和夏裝三種。押金管理。押金存入景區(qū)管理局帳戶。在工服使用期限內(nèi)，如屬人為破損或丟失需填
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