財(cái)政部20xx年全國會計(jì)領(lǐng)軍后備人才企業(yè)類培訓(xùn)實(shí)施方案-財(cái)政(編輯修改稿)
2025-09-03 20:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等（ 1 年內(nèi)報(bào)送材料的數(shù)量不得少于 7 篇），邊工作，邊學(xué)習(xí)，努力把學(xué)到的理論知識運(yùn)用到工作中去。 （二）在職學(xué)習(xí)的跟蹤管理 建立高級會計(jì)人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺，引導(dǎo)學(xué)員在結(jié)束集中培訓(xùn)后，持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)員的理論聯(lián) 系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。具體措施是： 建立會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案，對學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。在培訓(xùn)周期內(nèi)，財(cái)政部或上海國家會計(jì)學(xué)院不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系，了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。 組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會實(shí)踐活動(dòng)。上海國家會計(jì)學(xué)院有計(jì)劃、有針對性地組織學(xué)員到國內(nèi)外知名企業(yè)實(shí)地考察、研究，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際，撰寫研究報(bào)告，上海國家會計(jì)學(xué)院提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。另外，培訓(xùn)周期內(nèi)和培訓(xùn)期滿后，根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況，組織優(yōu)秀 學(xué)員參加財(cái)政部、財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會、財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會、中國會計(jì)學(xué)會、國家會計(jì)學(xué)院等單位或機(jī)構(gòu)的課題項(xiàng)目、政策制定、征求意見、學(xué)術(shù)研究、調(diào)查研究、出國考察、學(xué)術(shù)會議等活動(dòng)，承擔(dān)國家會計(jì)學(xué)院授課任務(wù)，逐步使學(xué)員成長為宣傳會計(jì)政策的專家、研究會計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、培訓(xùn)輔導(dǎo)會計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、財(cái)政部了解基層實(shí)際情況的專家，給學(xué)員提供進(jìn)一步施展才能的平臺。 建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化，聽取學(xué)員對學(xué)習(xí)課程的建議，為測評培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 六 、培訓(xùn)教材 根據(jù) 每 期培訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)和需求，“量身定做”培訓(xùn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容。 （一）以高級會計(jì)人才能力框架為指導(dǎo)，交流講授高級會計(jì)人才應(yīng)具備的知識和技能。 （二）以學(xué)員的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，學(xué)以致用，解決學(xué)員在工作中遇到的實(shí)際問題。在上海國家會計(jì)學(xué)院近年來組織的高級會計(jì)培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上，制定《高級會計(jì)人才培訓(xùn)大綱（企業(yè)類）》，印發(fā)學(xué)員，并不斷根據(jù)學(xué)員反饋的意見，進(jìn)行修改、完善。 （三）關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題。結(jié)合企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)改革和會計(jì)改革等熱點(diǎn)問題，組織系列專題講座和互動(dòng)研討等，拓展學(xué)員視野。 （四）以上海國家會計(jì)學(xué)院為主導(dǎo)，開 發(fā)高級會計(jì)人才培訓(xùn)系列輔導(dǎo)教材，形成一套高級會計(jì)人才教材庫，并根據(jù)學(xué)科發(fā)展趨勢、我國經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的發(fā)展進(jìn)程、學(xué)員參與學(xué)習(xí)的效果等情況，定期對培訓(xùn)教材進(jìn)行充實(shí)、修訂、完善。 七 、對學(xué)員的考核與管理 （一）上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理。國家會計(jì)學(xué)院應(yīng)當(dāng)建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。 （二）實(shí)行政府資助與考核掛鉤制度
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