【總結】第一篇:組工干部中層干部崗位競聘演講稿 尊敬的各位領導、同志們: 大家好! 首先,感謝領導們給我這次參加競聘的機會。在今天的競聘演講會上,我主要匯報三個方面: 一、幾點感受: 一是在組織部工...
2024-11-09 12:06
【總結】第一篇:中層干部競聘考核 江蘇省徐州市中等專業(yè)學校 2010年中層干部聘任實施方案 為有利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學校中層干部,激發(fā)中層干部的工作活力和創(chuàng)新精神,促進學校發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,提升服務國家民生能力...
2024-10-20 21:12
【總結】企業(yè)中層干部崗位競聘演講稿 企業(yè)中層干部崗位競聘演講稿一 尊敬的各位領導、各位評委: 大家好!今天我非常榮幸的站在講臺上,參加石油公司中層領導干部的競聘。 我來自基層,xxxx年出...
2024-12-06 04:05
【總結】2010年公開競聘中層干部崗位序列序號崗位職數(shù)崗級資格(附加)條件備注1辦公室正(副)主任115(14)專科及以上學歷(首次競聘須本科及以上學歷)、中共黨員2辦公室副主任(思政)114??萍耙陨蠈W歷(首次競聘須本科及以上學歷)、中共黨員3辦公室秘書113??萍耙陨蠈W歷(首次競聘須本科及以上學歷)、中共黨員
2025-06-19 15:20
【總結】 公司中層干部競聘實施方案 篇一:中層干部崗位競爭上崗實施方案 中共**中層干部崗位競爭上崗實施方案 為做好本部空缺中層干部職位的選拔任用工作,進一步優(yōu)化干部隊伍結構,增強隊伍活力,根據(jù)《黨政...
2024-09-28 19:12
【總結】 瀆木高中中層干部競聘方案 為進一步貫徹落實中共中央《黨政干部選拔任用工作條例》的精神,加大學校干部隊伍建設力度,更好發(fā)揮中層干部在學校管理中的積極作用,根據(jù)吳教黨[2014]22號和吳教人[20...
2024-10-01 00:02
【總結】 第1頁共4頁 福光中學中層干部競聘方案 為貫徹落實中共中央《黨政干部選拔任用工作條例》的精神, 加大學校行政干部隊伍建設力度,進一步發(fā)揮學校中層干部在學 校管理工作中的積極性,根據(jù)z區(qū)教育...
2024-09-21 19:22
【總結】第一篇:中層干部競聘上崗方案 ***2013年中層干部競聘上崗方案 鑒于我單位中層干部任期基本屆滿,為了選拔、培養(yǎng)一支合格的中層干部隊伍,促使優(yōu)秀青年干部脫穎而出,探索能上能讓能下的干部選拔培養(yǎng)機...
2024-11-03 23:24
【總結】第一篇:學校中層干部競聘方案 芳小中層干部競聘方案 為進一步優(yōu)化學校中層管理隊伍結構,激發(fā)管理人員的創(chuàng)造性和工作熱情,促進學校管理工作的科學化、民主化、制度化,全面提高管理層的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行...
2024-11-04 03:54
【總結】 港大中學中層干部競聘方案 為進一步加強我校中層干部隊伍建設,建立起競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制,促進學校教育事業(yè)跨越發(fā)展,經(jīng)研究決定,進行新一輪中層干部的公開選拔工作,選拔出德才兼?zhèn)?、工作務實?..
2024-10-01 00:27
【總結】第一篇:學校中層干部競聘實施方案 學校中層干部競聘實施方案 為了認真貫徹執(zhí)行市教育局黨組《關于加強市直中小學干部隊伍管理的意見》,落實市委辦、市府辦《關于深化中小學人事制度改革加強教師隊伍管理的若...
2024-11-04 03:51
【總結】第一篇:竹基中學中層干部競聘方案 竹基中學中層干部競聘上崗實施方案 為深化學校干部人事制度改革,充實學校中層干部隊伍,建立能上能下、能進能出、富有生機和活力的用人制度,根據(jù)學校發(fā)展的需要,制定《竹...
2024-11-04 12:27
【總結】清河路幼兒園中層干部崗位競聘方案為進一步加強幼兒園中層干部隊伍建設,促進幼兒園管理的科學化、規(guī)范化,確保校長負責制的順利實施,不斷深化我園干部人事制度改革,努力構建公開、公平、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制,為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺,為建設一支高素質(zhì)的管理干部隊伍打下基礎。經(jīng)幼兒園黨支部研究,結合幼兒園實際,特制訂幼兒園中層干部競聘任職方案,內(nèi)容如下:
2024-10-21 11:59
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2025-01-17 02:46
【總結】 信用社中層干部崗位競聘報告 首先,感謝領導百忙之中抽空看我的競聘報告,我競聘縣聯(lián)社中層干部崗位。我叫xx,xx歲,xx文化,x年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,x年x月至x年x月任聯(lián)社...
2024-09-26 14:17