ⅹⅹⅹ局領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪、定期下訪、約訪制度(編輯修改稿)
2024-11-05 06:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“負(fù)總責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，及時(shí)就地化解矛盾。第七條 與群眾打成一片，傾聽(tīng)群眾疾苦，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要做好詳細(xì)的記錄，作好民情日記，能立即答復(fù)的，在政策、法律范圍內(nèi)作出答復(fù)，不能立即答復(fù)的盡量向群眾解釋說(shuō)明，回管委會(huì)后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再作答復(fù)。第八條 每位下訪的領(lǐng)導(dǎo)干部既要負(fù)責(zé)下訪，又要負(fù)責(zé)問(wèn)題的處理，切實(shí)做到包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)定。第九條 信訪辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪的組織實(shí)施，做好領(lǐng)導(dǎo)干部接待前、接待中和接待后各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。第四章 工作辦法第十條 參加領(lǐng)導(dǎo)干部下訪人員主要為管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下訪不少于4次。第十二條 下訪主要采取督促檢查、帶案督辦、座談走訪、駐點(diǎn)指導(dǎo)、調(diào)查研究、反饋意見(jiàn)等工作方式。第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部下訪后，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪群眾登記表》（見(jiàn)附件1），簽署具體處理意見(jiàn)。第十四條 對(duì)群眾所反映的問(wèn)題，要按照“誰(shuí)接待，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一包到底，一案一清”的原則和“六包”的要求進(jìn)行處理。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和下訪制度領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪制度按照中央關(guān)于改革工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步加大信訪問(wèn)題的化解力度,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,為建設(shè)宜居宜游金張掖提供和諧環(huán)境保障，根據(jù)《信訪條例》及相關(guān)文件精神，建立本制度:一、主要任務(wù)干部定期接訪、下訪的主要任務(wù)是：督促檢查動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)上級(jí)交辦的信訪突出問(wèn)題的辦理情況，督導(dǎo)基層抓好群眾舉報(bào)的違法生產(chǎn)、畜產(chǎn)品安全隱患等問(wèn)題的處置。采取積極有效的措施及時(shí)就地化解矛盾、解決問(wèn)題；深入開(kāi)展調(diào)查研究，提出制定和完善政策的意見(jiàn)和建議；了解社情民意,密切干群關(guān)系，樹(shù)立干部的良好形象。二、工作制度(一)班子成員以輪流值班的形式，每周安排接待來(lái)訪群眾。接待群眾來(lái)訪的情況，做好記錄、歸檔工作，并按照《信訪條例》的要求，對(duì)受理的信訪事項(xiàng)妥善處理，限時(shí)辦結(jié)。(二)信訪工作堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真受理屬于我所職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，傾聽(tīng)社會(huì)各界和廣大群眾的意見(jiàn)，幫助解決各種問(wèn)題，不得推諉、敷衍、拖延。對(duì)不屬于我所職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出。(三)對(duì)待來(lái)電、來(lái)訪要熱情周到，耐心聽(tīng)、認(rèn)真記、主動(dòng)問(wèn)、盡心答。能夠解決的及時(shí)給予辦理，不能及時(shí)解決的要做好解釋工作，力爭(zhēng)把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，解決在初發(fā)階段。(四)班子成員每季度至少到聯(lián)系縣區(qū)進(jìn)行一次走訪。主要任務(wù)是全面了解基層情況,幫助解決群眾實(shí)際困難。下訪情況,由辦公室做好記錄、歸檔、備案工作。(五)其它干部每季度到聯(lián)系縣區(qū)或基層村進(jìn)行一次走訪,及時(shí)了解并反饋基層工作中需要單位協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。征求基層組織和群眾對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議:對(duì)需要上級(jí)研究解決的問(wèn)題提出合理化建議。三、工作原則（一）領(lǐng)導(dǎo)干部在接待群眾來(lái)訪時(shí),要帶著責(zé)任和感情耐心聽(tīng)取來(lái)訪群眾的訴求,想方設(shè)法解決群眾反映的問(wèn)題,不推諉扯皮、敷衍塞責(zé),做到“件件有著落、事事有回音”。（二）在認(rèn)真解決群眾合理訴求的同時(shí),要積極引導(dǎo)群眾正確理解黨的方針政策,正確行使
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