4領(lǐng)導干部下訪工作方案(編輯修改稿)
2024-09-06 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人手一 冊，適時組織展評）。當?shù)赜嘘P(guān)負責人和信訪工作人員要在現(xiàn)場參加區(qū)領(lǐng)導的接訪活動。要切實做到對群眾反映合情合理合法、應該解決而又能夠解決的問題，應承諾期限予以解決；對一些雖合情但不合理或政策不允許的，要宣傳政策，講清道理，解釋疏導；對一些涉及全區(qū)政策性問題，或涉及多個部門職責范圍內(nèi)的問題，先穩(wěn)定好群眾情緒，再帶回研究；對無理要求，依據(jù)有關(guān)政策法律給予明確定性，進行批評教育，使之轉(zhuǎn)化，自覺停訴息訪。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直相關(guān)部門要按照要求及時組織實施本單位、本部門下訪活動。 情況反饋。區(qū)領(lǐng)導干 部下訪情況由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪辦負責，及時整理后填入《領(lǐng)導干部下訪情況匯總表》，并于區(qū)領(lǐng)導干部下訪后兩日內(nèi)上報區(qū)信訪局，由區(qū)信訪局進行匯總整理后及時報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導和分管信訪工作的領(lǐng)導。區(qū)直相關(guān)部門要指定專人負責，及時對區(qū)領(lǐng)導干部下訪情況整理填表，報 第 4 頁 共 6 頁 區(qū)信訪局。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直相關(guān)部門也要將本單位、本部門領(lǐng)導干部下訪情況及時填表上報區(qū)信訪局。 建立下訪工作情況通報制度，區(qū)信訪局負責整理各單位、各部門上報的下訪工作情況，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的要求，及時形成工作簡報，定期報送區(qū)委、區(qū) 政府和市信訪局，發(fā)區(qū)各單位、各部門。 四、督查考核 對面上工作開展情況采取靈活方式進行督查考核。一是定期督查與平時抽查相結(jié)合。以區(qū)委組織部為主，對下訪工作情況每兩個月督查一次，平時不
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1