4領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度范文大全(編輯修改稿)
2024-09-06 20:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨政領(lǐng)導(dǎo)下訪時(shí)所接訪的信訪案件，其作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、解決。 部門領(lǐng)導(dǎo)在下訪時(shí)所接訪的本條線上的信訪案件，其作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決。 對(duì)在下訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和責(zé)任單位，落實(shí)化解措施；重大或疑難案件，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 ㈡限時(shí)辦結(jié)制度 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過(guò)程中受理的信訪案件，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，簡(jiǎn)單案件在 5 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，一般案件在半個(gè)月 內(nèi)辦結(jié)，重大疑難復(fù)雜案件在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。同時(shí)，由聯(lián)絡(luò)員、部門將辦結(jié)情況及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委和信訪辦。 ㈢反饋制度 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)下訪后，對(duì)受理的信訪案件或掌握的信訪信息，要及時(shí)與信訪辦溝通，必要時(shí)可由信訪辦組織牽頭有關(guān)部門參與調(diào)解信 2 訪問(wèn)題，重大疑難信訪案件報(bào)告黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。 （四）調(diào)研制度 對(duì)一些群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，由信訪辦統(tǒng)一梳理向黨委、政府上報(bào)調(diào)研課題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶著課題去下訪、去調(diào)研，提出解決的對(duì)策，從源頭上減少信訪問(wèn)題。 （五）回訪制度 領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪時(shí)，一時(shí)不能辦理的案件，要承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，對(duì)于一些信訪問(wèn)題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的，下訪領(lǐng)導(dǎo)要親自上門做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。 （六）督查制度 信訪辦負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重要信訪案件的處理情況進(jìn)行督查，以保證處理的效率和質(zhì)量。 黨政辦、紀(jì)檢辦、組織辦、信訪辦等部門將組織人員，定期或不定期地到各村、部門監(jiān)督下訪工作制度落實(shí)情況，定期向黨委、政府匯報(bào)。 四、責(zé)任追究 由于工作不負(fù)責(zé)任造成越級(jí)上訪或發(fā)生重大集體上訪，影響較 大的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人員的責(zé)任。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度領(lǐng)導(dǎo)干部入村開展工作制度 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部下訪是聯(lián)系群眾，密切干群關(guān)系的一種有效途徑，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。為取得群眾對(duì)工作的理解支持，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定以下制度： 一、包村干部每年下村開展工作時(shí)間不少于 300 天，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo) 下村不得少于 150 天，駐村干部寫好工作日志，特別是下村期間的工作日志，否則，年終不能評(píng)全勤獎(jiǎng)及評(píng)優(yōu)。 二、與群眾打成一片，傾聽群眾疾苦，對(duì)群眾反映的問(wèn)題， 要做好詳細(xì)的記錄 ，作好民情日記，能立即答復(fù)的，在政策、法律范圍內(nèi)作出答復(fù)，不能立即答復(fù)的盡量向群眾解釋說(shuō)明，回鄉(xiāng) 后向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或是請(qǐng)示鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究決定后再作答復(fù) 三、每人每年幫扶兩戶獨(dú)生子女脫貧致富，使他們率先進(jìn)入 小康行列，成為農(nóng)村 “ 少生快富示范戶 ” 。 四、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)所分管的涉農(nóng)部門到村幫助群眾解
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