xx村級黨組織晉位建設(編輯修改稿)
2024-11-05 06:23 本頁面
【文章內容簡介】 組織召開黨員和群眾代表會議，征求意見和建議，在XX內營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。在對活動中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾提出的建議進行認真歸納梳理、分類匯總歸檔的基礎上，著力健全和完善民主制度、監(jiān)督制度、工作制度和學習教育等制度，逐漸形成以制度和機制來鞏固晉位爭先活動成果的長效機制。XXXX年XX月XX日第三篇：基層黨組織晉位升級關于基層黨組織晉位升級的工作方案為貫徹落實市委組織部關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。一、總體要求整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。二、整改任務根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務工作者輕黨建、重業(yè)務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經常。三、整改措施按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。（一）強化領導責任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領導小組更名為基層黨組織晉位升級領導小組，下設辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔任組長。領導小組在前期開展分類定級工作的基礎上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當的實干家；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調任和談話，不斷提高用人公信度。（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規(guī)范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉型升級。機關事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，
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