【文章內(nèi)容簡介】 職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。三、整改措施按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。（一）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)晉位升級工作的具體組織實施。（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務(wù)實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。（五）落實責(zé)任，加強指導(dǎo)。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進轉(zhuǎn)化升級。（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。第四篇：基層黨組織晉位升級總結(jié)*黨支部開展基層黨組織晉位升級工作總結(jié)自黨組織分類定級、晉位升級工作開展以來，*黨支部高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為支部重點工作和關(guān)鍵任務(wù)來抓。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設(shè)年實施方案》的通知精神要求，我村為確保整個基層組織建設(shè)年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我村晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、基本情況*村共有6個村民組307 戶，1157人。其中男性580人，婦女577人，去年人均收入4120元，村集體經(jīng)濟收入2萬余元。*村現(xiàn)有正式黨員*名，預(yù)備黨員*名，積極分子*名。黨員人數(shù)占全村總?cè)藬?shù)的*%，其中45歲以下黨員*人，占黨員總數(shù)的*%，60歲以上黨員10人，%。初中以上文化程度21人，占黨員總數(shù)的24%，高中文化程度以上4人，%，女黨員25人，%。村兩委班子共有 5 人，其中黨支部書記1名，村委會主任1名,委員3名（兼職）。一年來，在駐村工作隊的協(xié)同和指導(dǎo)下，村黨支部、村委會牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足村情，因地制宜，積極響應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的號召，圍繞黨建抓經(jīng)濟，圍繞項目抓增收，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展。駐村工作隊和村兩委班子 1團結(jié)一心，群策群力，工作主動積極，任勞任怨。經(jīng)過共同努力，使*村呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、村風(fēng)文明，群眾安居樂業(yè)的良好局面。二、工作措施（一）及時動員，領(lǐng)會文件精神為了能使本次晉位升級工作得到有效開展，駐村工作隊和村黨支部及時召開了支部會議，傳達并