基層黨組織晉位升級整改實施方案(編輯修改稿)
2025-10-21 08:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關等全部工作。要進一步完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領導班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉(zhuǎn)化升級。（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。第三篇：基層黨組織晉位升級關于基層黨組織晉位升級的工作方案為貫徹落實市委組織部關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。一、總體要求整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。二、整改任務根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務工作者輕黨建、重業(yè)務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。三、整改措施按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。（一）強化領導責任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領導小組更名為基層黨組織晉位升級領導小組，下設辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔任組長。領導小組在前期開展分類定級工作的基礎上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當?shù)膶嵏杉遥粻幾鰥^發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規(guī)范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關等全部工作。要
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1