【文章內(nèi)容簡介】 實責(zé)任，逐級明確任務(wù)，推動工作落實。（二）強化措施，狠抓落實。各黨（工）委要加大推進(jìn)力度，強化工作措施，幫助基層黨組織晉位升級。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入一線，指導(dǎo)工作，幫助解決困難。各黨委（工）委要通過多種方式，隨時了解整改提高工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，確保晉位升級工作順利有序推進(jìn)。（三）嚴(yán)格考評，務(wù)求實效。區(qū)委組織部將把晉位升級工作納入基層組織建設(shè)年專項考評和基層組織建設(shè)考評內(nèi)容，對晉位升級工作成績突出的基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人給予表彰激勵，對工作進(jìn)度緩慢、工作任務(wù)完成較差的，給予通報批評、限期整改。（四）典型引路，強化宣傳。要做好活動的總結(jié)和宣傳，大力宣傳推進(jìn)基層黨組織晉位升級的重要意義、有效做法和典型事例，以及出現(xiàn)的新變化、新成果，大力營造良好的工作氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用，集中宣傳各類優(yōu)秀基層黨組織的先進(jìn)事跡，在全區(qū)范圍內(nèi)選樹一批黨的基層組織建設(shè)先進(jìn)典型，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。第三篇：基層黨組織晉位升級方案基層黨組織晉位升級方案根據(jù)省、市委組織部關(guān)于抓好基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)要求，按照市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級“回頭看”和晉位升級工作的通知》（枝組文[2012]24號）文件精神，為確保我鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級實效，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和全市三級干部會、市委全會精神，緊緊圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照建設(shè)“五好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)和“五個基本”、“七個體系”建設(shè)要求，分類推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力營造創(chuàng)爭氛圍，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越爭先發(fā)展提供堅強有力的組織保證。二、目標(biāo)任務(wù)按照“創(chuàng)品牌、抓規(guī)范、抓整改”的總體要求，努力實現(xiàn)先進(jìn)組織鞏固提高、中間組織提升位次、后進(jìn)組織重?fù)Q新貌的總體目標(biāo)，根據(jù)“一類支部要創(chuàng)品牌特色，重在完善服務(wù)功能發(fā)揮示范作用；二類支部要抓規(guī)范提升，重在規(guī)范工作制度提升發(fā)展能力；三類支部要抓整改轉(zhuǎn)化，重在理清發(fā)展思路扭轉(zhuǎn)軟弱渙散局面”的具體要求，針對分類定級中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力解決黨員群眾關(guān)切、基層黨支部急需解決的問題，不斷夯實基層黨組織基礎(chǔ)，建立健全各項機制，密切黨群關(guān)系，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，強化隊伍建設(shè)，不斷加強各基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，以此次“晉位升級”為契機，整體推進(jìn)我鎮(zhèn)各基層黨組織整體水平，更加激發(fā)各基層黨組織戰(zhàn)斗活力，圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)白洋經(jīng)濟社會科學(xué)、跨越發(fā)展。三、工作措施（一）深化政治理論學(xué)習(xí)。堅持機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，以鎮(zhèn)組織實施的“三抓三聯(lián)”活動為契機，各基層黨支部要認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、體會交流等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和諧發(fā)展和團結(jié)穩(wěn)定的理念和信心。（二）加強干部隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足。結(jié)合“三抓三聯(lián)”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務(wù)實創(chuàng)新的實干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度，著力解決當(dāng)前全鎮(zhèn)干部隊伍中存在的一系列問題。（三）建立健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立“五個基本”、“七個體系”規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機制，各基層黨支部要按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。農(nóng)村黨組織要圍繞黨建基本要素晉位升級，扎實推進(jìn)“五務(wù)合一”，建好用好黨員群眾服務(wù)中心；認(rèn)真落實駐員“黨建工作日”、“支部會開在群眾家”、“遠(yuǎn)教惠民”等活動。抓好選派優(yōu)秀黨員干部到村任“第一書記”和村黨組織書記（主任）助理制工作；不斷探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新模式。社區(qū)黨組織要圍繞區(qū)域化黨建創(chuàng)新，在社區(qū)建立健全社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全面推行社區(qū)公共服務(wù)進(jìn)中心、黨員崗位服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格、公益志愿服務(wù)進(jìn)小區(qū)，強化社區(qū)黨組織社會管理服務(wù)職能，積極推行社區(qū)黨建區(qū)域化。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在工業(yè)園區(qū)全覆蓋；認(rèn)真抓好“百名黨代表入百企”活動，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)“第一書記”或黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用；不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進(jìn)一步深化“三抓三聯(lián)”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)、跨越發(fā)展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將鎮(zhèn)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任組長，切實履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，明確職責(zé)，細(xì)化分工，負(fù)責(zé)晉位升級工作的具體組織實施。各黨總支、黨支部要相應(yīng)成立專班，制定工作方案，細(xì)化工作措施，確保晉位升級效果，并于6月15日前將本單位工作方案交到鎮(zhèn)委組織室。（二）加強督辦，確保實效。鎮(zhèn)委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打出黨建品牌，做出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效