freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

基層黨組織晉位升級工作計劃(編輯修改稿)

2024-10-21 08:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 級方案,層層落實領導責任,負責晉位升級工作的具體組織實施。(二)深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機,各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來,通過集中學習、座談討論、交流體會等形式,教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。(三)優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制,貫徹落實黨風廉政建設責任制,建立一支講正氣,識大體,顧大局,肯奉獻,廉潔奉公,在群眾中有較高的威信的領導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動,了解干部思想動態(tài),自查自糾,查找當前干部隊伍中存在的問題和不足,結合“六治六興”活動,解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題,鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當的實干家;爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家;爭做精誠團結、和衷共濟的實干家;爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度,聽取基層群眾意見和建議,選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來,對于群眾反映較大的干部實施調任和談話,不斷提高用人公信度。(四)健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點,建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規(guī)范化建設,做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范;黨內生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質量優(yōu)化升級,實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋,充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用,不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式,助推企業(yè)轉型升級。機關事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級,進一步深化“六治六興”活動,轉變工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,助推開發(fā)區(qū)經濟社會跨越發(fā)展。(五)落實責任,加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”,各級基層黨組織書記作為“直接責任人”,要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關等全部工作。要進一步完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度,做到局黨組書記及領導班子成員結對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記,直接了解情況,指導工作,促進轉化升級。(六)加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制,定期深入基層,對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導,及時掌握情況,提出具體意見,幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改,助推一類黨支部打造黨建品牌,創(chuàng)出特色,確?!皶x位升級”工作扎實有效開展。第四篇:基層黨組織晉位升級工作基層黨組織晉位升級工作整改方案按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施方案》的部署和安排,我黨支部現(xiàn)已進入整改、鞏固提高階段,支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上,對照自查材料中的突出問題,針對群眾提出的意見和建議,結合實際工作,對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求,制定如下整改方案:一、總體目標。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,進一步明確改進提高的目標、責任和措施,認真抓好整改落實。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實、制度建設全面加強、長效機制進一步建立。通過集中整改,努力形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,使支部改變面貌,把“爭先進支部”作為晉位升級的目標。二、存在問題(一)作風、服務建設:服務意識不強,事業(yè)心責任感不足,沒有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。服務觀念淡薄,忽視群眾意見和呼聲,只為上級“服務”不為群眾服務、只對上級“負責”不對群眾負責,服務群眾的意識和本領越來越差。整改目標:著力打造“學習型、規(guī)范型、廉潔型、活力型、高效型、服務型”單位為目標。使每一工作人員都能講黨性黨風、杜決“吃拿卡要”等不良作風,圍繞“發(fā)展和服務”工作主題,保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),提高群眾對我單位的滿意度。整改措施:強化領導責任。堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、一級抓一級、層層抓落實的作風建設領導責任制,真正做到領導到位、責任到位、措施到位。經常督促檢查。定期不定期地開展作風建設督查檢查活動。健全完善作風建設督查、舉報、投訴、查處和責任追究制度,對作風建設方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點問題嚴肅進行查處。加強輿論引導。通過各種媒體,大力宣傳改進工作作風的改進
點擊復制文檔內容
教學教案相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1