6月份職工思想動態(tài)匯報(編輯修改稿)
2024-11-05 06:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局黨委的要求和部署，XXX不斷加大思想政治工作力度，確保職工隊伍思想持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將十月份職工思想動態(tài)報告如下：一、職工思想動態(tài)從我段整體來看，職工隊伍思想穩(wěn)定，工作積極努力，干部員工都能夠充分認(rèn)識當(dāng)前鐵XXX及我段的各項工作任務(wù)和重點，在思想上能夠擰成一股繩，保持當(dāng)前良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)和嚴(yán)格的管理狀態(tài)，使全段各項工作更上一層樓。在深入開展“安全風(fēng)險管理大家談”活動中，分為三個層面開展好工作。段領(lǐng)導(dǎo)班子以“安全是鐵路飯碗工程”為主題開展研討交流；環(huán)節(jié)干部以“管理是最大的風(fēng)險源”為主題開展研討交流；一線職工以“安全風(fēng)險就在身邊”為主題開展研討交流。使得全段職工干部對安全風(fēng)險管理從思想上有了新的認(rèn)識和提高。XXX在四季度繼續(xù)加強(qiáng)嚴(yán)格管理，認(rèn)真結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時地加以整改，對一時解決不了的問題，建立臺帳實時進(jìn)行跟蹤檢查，確保各項問題得到了解決。在勞動紀(jì)律方面，各班組長、黨員、積極分子等都能起到帶頭作用，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。工資收入成為職工關(guān)注的焦點。一是由于青年職工婚戀、買房等大項支出較多，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)壓力較大。二是我段多數(shù)職工都是常年在軌垛旁邊進(jìn)行作業(yè)，由軌垛旁邊夏天比正常室外溫度熱，冬天比正常室外溫度更冷，所以工作環(huán)境比一般室外作業(yè)更差，工作異常辛苦。雖然多數(shù)職工認(rèn)可個人收入正在逐年提高，但仍然感覺自身付出與每月收入不成比例，與期望值存在差距。為此，段黨委在做好經(jīng)營形勢任務(wù)宣講，為職工講清XXX、段經(jīng)營形勢的同時，希望XXX統(tǒng)籌考慮，政策上給予適當(dāng)傾斜。二、解決職工思想問題的建議措施一是拓展職工思想動態(tài)管理的工作領(lǐng)域。要根據(jù)職工工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容的變化，確立職工思想動態(tài)管理的重點，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展工作途徑。要加強(qiáng)局史、段情、愛崗敬業(yè)教育，使職工認(rèn)清鐵路改革發(fā)展的目標(biāo)方向和發(fā)展戰(zhàn)略，把個人前途命運和鐵路的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為鐵路的發(fā)展做貢獻(xiàn)。同時采取在崗培訓(xùn)、輪崗換位、提供自學(xué)教材等多種形式，提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。并注重運用先進(jìn)典型影響和帶動職工，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓職工感覺可
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