【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行醞釀后，征求協(xié)管方意見(jiàn)。A、對(duì)B、錯(cuò)動(dòng)議階段，應(yīng)由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。 A、對(duì)B、錯(cuò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)本級(jí)黨委（黨組）審核同意。A、對(duì)B、錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)由上級(jí)黨委組織部門主持。A、對(duì)B、錯(cuò)對(duì)擬破格提拔的人選在考察前，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門同意。A、對(duì)B、錯(cuò)1對(duì)人選對(duì)象，要認(rèn)真查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)，對(duì)不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，須責(zé)令補(bǔ)充并嚴(yán)肅批評(píng)。 A、對(duì)B、錯(cuò)1個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。 A、對(duì)B、錯(cuò)1對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，可依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職。A、對(duì)B、錯(cuò)1個(gè)別提拔任職的民主推薦程序，可以先進(jìn)行會(huì)議推薦，根據(jù)推薦情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進(jìn)行個(gè)別談話推薦。兩級(jí)提拔。A、對(duì)B、錯(cuò)1民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦，推薦的結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在兩年內(nèi)有效。A、對(duì)B、錯(cuò)1提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷。A、對(duì)B、錯(cuò)1任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，可以破格提拔，但不得在任職年限上連續(xù)破格，也不得越 A、對(duì)B、錯(cuò)1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，可以差額提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。 A、對(duì)B、錯(cuò)1競(jìng)爭(zhēng)上崗必須進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng)。A、對(duì)B、錯(cuò)“一報(bào)告兩評(píng)議”是指：地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。 A、對(duì)B、錯(cuò)單選題（2分20 = 40分）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為() A．．不少于五個(gè)工作日黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)。 ．五分之三領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置進(jìn)行（）A．．要嚴(yán)格考察人選對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽(tīng)取（）意見(jiàn)，對(duì)有問(wèn)題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴(yán)掌握。 A、上級(jí)黨委（黨組）B、檢察機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。對(duì)跑官要官的（）A、一律不得提拔使用，并記錄在案，視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》的時(shí)間是：（）A、2014年1月14日B、2014年1月17日C、2014年1月21日D、2014年1月27日領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（）研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與（）溝通后，確定考察對(duì)象。、本級(jí)黨委組織部門近些年來(lái)，各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，整治（），取得積極成效。 A、跑官要官B、用人上不正之風(fēng)C、拉票賄選D、違規(guī)破格提拔干部領(lǐng)導(dǎo)干部不得在（）擔(dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。 ．曾任職地1部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見(jiàn)，進(jìn)行醞釀。協(xié)管方自收到主管方意見(jiàn)之日起（）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。 A．一周 ．一個(gè)月1引咎辭職、責(zé)令辭職、和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不安排職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 A．一年、兩年C．一年、三年1要建立（），為開(kāi)展倒查、追究問(wèn)責(zé)提供依據(jù)。A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法B、干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度C、干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度1有下列哪種情形的，不得列為考察對(duì)象：（）．民主推薦票數(shù)未超過(guò)參加推薦人數(shù)三分之二的C．配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的D．民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率未超過(guò)參加測(cè)評(píng)人員半數(shù)以上的1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)（）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后（）內(nèi)完成培訓(xùn)。 A．三個(gè)月、三個(gè)月C．一個(gè)月、三個(gè)月D、三個(gè)月、三個(gè)月1對(duì)違反組織人事紀(jì)律的組工干部，（）A、視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理B、給予警告處分C、給予記過(guò)處分D、一律清除出組工干部隊(duì)伍1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的（）進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)； A．．1提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。 、2年1要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。對(duì)買官賣官的（） B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在（）前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。多選題（2分10 = 20分）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持（）等原則。、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。（） A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級(jí)提拔干部的C、破格提拔干部的D、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的（）可以按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)的 A．黨委（黨組）（黨組）書記C．組織（人事）部門（人事）部門主要負(fù)責(zé)人在動(dòng)議階段，組織（人事）部門應(yīng)綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判，就選拔任用的（）等提出初步建議。 A．職位．領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)參加會(huì)議推薦的人員包括：()A．上級(jí)組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)B．黨委成員C．人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組成員D．紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員E．巡視機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)成員F．人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；G．黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員H．下一級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員破格提拔特別優(yōu)秀的干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一：（）、環(huán)境復(fù)雜、市級(jí)以上專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)D．在崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門要不折不扣執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)，要做到“十個(gè)嚴(yán)禁”。下列哪些是“十嚴(yán)禁”的內(nèi)容：（） A、嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部B、嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部C、嚴(yán)禁采取跑官要官、說(shuō)情打招呼等手段為本人或他人謀取職位D、嚴(yán)禁超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提高干部職級(jí)待遇下列哪些情況可以進(jìn)行面向社會(huì)的公開(kāi)選拔：（），本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見(jiàn)不集中的C．需要補(bǔ)充特殊類型干部調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的D．、考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：（）A．德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)B．主要缺點(diǎn)和不足C．近三年考核等次D．民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦下列哪些人選，需事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派代表人士通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。（） A．政府領(lǐng)導(dǎo)成員人選B．人大常委會(huì)、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選C．人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)人選D．工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)人選第三篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試單位：姓名：分?jǐn)?shù)：一、填空題：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持原則；、任人唯賢原則；德才兼?zhèn)?、原則；注重實(shí)績(jī)、公認(rèn)原則；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、原則；原則；原則。黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出民主推薦包括，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由同級(jí)黨委（黨組）主持，召開(kāi)推薦會(huì)，、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表。個(gè)別提拔任職的民主推薦程序，可以先，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委（黨組）組織（人事）部門研究，提出初步名單，再。確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時(shí)考核、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把、簡(jiǎn)單?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，需根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有以上成員到會(huì)。黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過(guò)成員同意后方可進(jìn)行。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實(shí)行于。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職實(shí)行制度。提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為，包括黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；人民法院、人民檢察院的非國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上的，必須交流。1黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)