20xx年度第一學期班務總結海霞(編輯修改稿)
2024-11-05 05:39 本頁面
【文章內容簡介】 珍惜時間、端正態(tài)度、講究方法。每天提前二十分鐘晨讀，下午提前半小時學習，學生普遍學習認真刻苦，學習風氣較濃。中考后我們進行了學習方法交流班會，分析得失原因，獎勵優(yōu)秀及進步較大者，鞭策后進，班級學風更加濃厚。召開了協(xié)作會，把跛足學科學生分別分給任課老師，與這些學生談心，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，在17周的學科競賽中我們班有了較大的進步，名列第十名，獲得團體獎?？傊覀儼嘧隽舜罅康墓ぷ?，各項工作都走在前列，前兩月均為雙文明班，得分均在前五名。當然也存在一些問題，比如行為習慣還是不太好，還需要長期抓下去。學習習慣也不是很好，學習方法不能適應高中階段學習，還需要后一階段努力去抓。20121031第三篇：2012—2013學第一學期五年級班務工作總結 班主任：王巧榮時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復習中，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悅也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第九個學期，通過前四年的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范基本上納入正軌，班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個學期的管理成果，將班級管理再上一個新臺階。一、樹立正確的學習觀念，形成濃厚的學習氛圍。抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系，了解學生的課堂表現(xiàn)，并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況，及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰，并肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最后，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象，我要求當天的事情當天完成，并且經(jīng)常布置限時作業(yè)，提高學生的作業(yè)速度及變一個人不是那么容易的事情，但我還是看到了他的進步。以上是我本學期的班務工作總結，敬請領導批評指正！二0一三年一月十九日第四篇：高一第一學期班務總結高一（19）班班級工作總結時光荏苒，轉眼一個學期又已近尾聲。在學校主管部門的統(tǒng)一部署下，本學期我班圓滿的完成了學校的各項任務?，F(xiàn)將本學期工作作如下匯報：一、班級整體，積極進取本期本人擔任高一（19）班的班主任，這是一個普通班，盡管基礎比較差，但經(jīng)過努力，學生已形成了良好的學習習慣和行為習慣，有很強的主人公意識和集體意識，應該說這是一個有著一定的理想并正在積極上進的集體。因為班集體是學生的，一個團結、和諧、奮發(fā)的班集體，能激發(fā)學生們極大的學習熱情，催人進取，生活在這樣的班集體中能使學生受益其中，我是這樣來營造一個良好氛圍的班集體的。二、“愛”的主流，滲透人心一個班，就是一個大家庭，大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、照顧、鼓舞，這個家才是溫馨的、溫暖的。在班級管理中，我堅持做到了嚴愛優(yōu)等生、博愛中等生、偏愛后進生。對好學生不寵壞，更不遷就，警鐘常敲；對中等生調動他們的積極因素，尊重、理解、信任他們；對后進生讓他們體驗集體的溫暖、同學的友誼和老師的關愛，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。做到了每月至少找每個學生談心一次，及時了解學生動態(tài)及時疏導，密切師生關系。三、協(xié)調關系，井然有序團結各科任教師，協(xié)調好了課任老師之間關系，嚴格做到科任老師有求，班主任必應；在與任課教師的交往中，我尊重他們并虛心聽取他們的意見，同時又把他們視為自己的益友、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，我平時很注意正面教育學生，絕不拆臺，我要讓學生懂得尊重老師的勞動，樹立老師的威信，從而避免了師生間的矛盾，增進了師生間的友誼。同時協(xié)調好了科任老師與家長之間的關系，做好了學校與家庭的橋梁作用。及時協(xié)調處理好了同學之間的關系，讓學生體會到高中時期友誼的彌足珍貴。四、常規(guī)管理，常抓不懈狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做到“抓反復、反復抓”。決不放過任何一個對學生進行品德教育的機會。抓好早操跑操，認真組織好跑操比賽；抓好每周的班級紀律和勞動衛(wèi)生；按時召開好主題班會。五、民主管理，強化機制培養(yǎng)了一批得力的班干部隊伍，強化并量化了班級管理機制，落實德育評分。做到班級管理每天有專人負責，每天有記錄，每天有小結，并及時反饋班主任。明確了每位學生在班級中的位置和責任，每人都要擔負一項具體的工作，在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人
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