【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案，全部選對(duì)得滿分。多選或錯(cuò)選不得分，也不倒扣分。在無(wú)多選和錯(cuò)選的情況下。本題共30分，每小題2分。）41．統(tǒng)計(jì)分組的主要作用在于（）。A．劃分總體現(xiàn)象的類型B．研究總體現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)和比例C．研究總體現(xiàn)象之間的依存關(guān)系D．便于匯總數(shù)據(jù)E．說(shuō)明總體單位的數(shù)量特征42．時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的區(qū)別是（）。A．時(shí)期指標(biāo)數(shù)值是間斷計(jì)數(shù)的，時(shí)點(diǎn)指標(biāo)是連續(xù)登記、累計(jì)的結(jié)果B．時(shí)期指標(biāo)數(shù)值大小與包含的時(shí)期長(zhǎng)短有直接關(guān)系，時(shí)點(diǎn)指標(biāo)數(shù)值大小與其時(shí)間間隔長(zhǎng)短無(wú)直接關(guān)系C．時(shí)期指標(biāo)數(shù)值是連續(xù)登記、累計(jì)的結(jié)果，時(shí)點(diǎn)指標(biāo)數(shù)值是間斷計(jì)數(shù)的D．不同時(shí)期指標(biāo)數(shù)值具有可加性，不同時(shí)點(diǎn)的指標(biāo)數(shù)值不具有可加性E．時(shí)點(diǎn)指標(biāo)數(shù)值大小與包含的時(shí)期長(zhǎng)短有直接關(guān)系，時(shí)期指標(biāo)數(shù)值大小與其時(shí)間間隔長(zhǎng)短無(wú)直接關(guān)系 43．位置平均數(shù)包括（）。A．算術(shù)平均數(shù) B．調(diào)和平均數(shù) C．幾何平均數(shù)D．眾數(shù)E．中位數(shù)44．下列社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象屬于時(shí)期數(shù)列的有（）。A．某工廠“九五”計(jì)劃期間各年產(chǎn)值B．某農(nóng)場(chǎng)“九五”計(jì)劃期間各年生豬存欄數(shù)C．某商店“九五”計(jì)劃期間各年利稅額D．某學(xué)?！熬盼濉庇?jì)劃期間各年畢業(yè)生人數(shù)E．某兵營(yíng)“九五”計(jì)劃期間各年末戰(zhàn)士人數(shù)45．下列指標(biāo)和時(shí)間構(gòu)成的數(shù)列中，屬于相對(duì)數(shù)時(shí)間序列的是（）。A．年末總?cè)丝贐．出勤率C．人口自然增長(zhǎng)率 D．職工工資總額 E．人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值46．同度量因素在綜合指數(shù)計(jì)算中所起的作用有（）。A．比較作用 B．平衡作用 C．同度量作用D．權(quán)數(shù)作用E．因素分析作用47．重復(fù)抽樣的特點(diǎn)是（）。A．各次抽選互不影響B(tài)．各次抽選相互影響C．每次抽選時(shí)，總體單位數(shù)逐漸減少D．每次抽選時(shí)，總體單位數(shù)始終不變E．各單位被抽中的機(jī)會(huì)在各次抽選中相等48．抽樣調(diào)查中的抽樣誤差（）。A．是不可避免要產(chǎn)生的隨機(jī)代表性誤差B．可以通過(guò)改進(jìn)調(diào)查方法來(lái)減小C．可以事先計(jì)算和控制在允許范圍內(nèi)的誤差D．只有在取得總體調(diào)查結(jié)果之后才能計(jì)算E．包括調(diào)查產(chǎn)生的系統(tǒng)誤差49．除了人力、物力和財(cái)力的可能條件對(duì)樣本單位數(shù)的確定有影響外，確定樣本單位數(shù)時(shí)還應(yīng)考慮的因素是（）。C．極限誤差的大小D．抽樣方法與組織形式的不同E．抽樣平均數(shù)的大小50．統(tǒng)計(jì)人員職務(wù)上的權(quán)利，包括（）。A．依照統(tǒng)計(jì)法律規(guī)定獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)B．有權(quán)檢查統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料C．有權(quán)要求有關(guān)單位和人員依照國(guó)家規(guī)定，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料D．有權(quán)揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中的違法行為E．有權(quán)對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法的行為人進(jìn)行處罰51．根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，凡通過(guò)（）能取得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，不得制發(fā)全面定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表到基層進(jìn)行調(diào)查。A．典型調(diào)查B．抽樣調(diào)查C．重點(diǎn)調(diào)查D．行政記錄E．普查52．屬于國(guó)家秘密的統(tǒng)計(jì)資料分為（）。A．絕密級(jí)B．機(jī)密級(jí)C．保密級(jí)D．秘密級(jí)E．非秘密級(jí)53．《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，國(guó)家有計(jì)劃地加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息處理、（）的現(xiàn)代化建設(shè)。A．計(jì)算機(jī)技術(shù)B．傳輸技術(shù) C．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)體系D．統(tǒng)計(jì)信息工程 E．網(wǎng)絡(luò)技術(shù)54．統(tǒng)計(jì)行政處罰的種類主要包括（）。A．警告B．罰款C．沒(méi)收違法所得D．賠償損失E．責(zé)令改正55．統(tǒng)計(jì)立案材料的來(lái)源，也稱案件線索，主要有（）。A．統(tǒng)計(jì)部門在日常統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的B．上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)批辦的C．有關(guān)部門要求復(fù)議或復(fù)查的D．部門、單位和個(gè)人揭發(fā)檢舉的E．統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員分析判斷的A．抽樣推斷的可靠程度 B．總體標(biāo)志變異程度三、判斷題（答對(duì)一題得1分，本題共20分。）56．統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象是客觀事物的數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系。57．由若干個(gè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)組成的一個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)群，就是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。58．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)注意多種調(diào)查方式的結(jié)合運(yùn)用。59．相對(duì)指標(biāo)能夠反映現(xiàn)象之間的聯(lián)系和差異程度，但是卻把現(xiàn)象的絕對(duì)水平抽象化了，不能說(shuō)明現(xiàn)象間絕對(duì)量上的差異。60．某車間9月份生產(chǎn)老產(chǎn)品的同時(shí)，新產(chǎn)品首次小批投產(chǎn)，出現(xiàn)了4件廢品，‰，10月份老產(chǎn)品下馬，新產(chǎn)品大批投產(chǎn)，全部制品10000件，其中廢品12件，則10月份產(chǎn)品質(zhì)量比上月下降。61．強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)是將兩個(gè)性質(zhì)相同的指標(biāo)對(duì)比，說(shuō)明同類事物在不同空間條件下數(shù)量對(duì)比關(guān)系的綜合指標(biāo)，一般用倍數(shù)表示。62．若將某地區(qū)社會(huì)商品庫(kù)存額按時(shí)間先后順序排列，此種動(dòng)態(tài)數(shù)列屬于時(shí)期數(shù)列。63．累計(jì)增長(zhǎng)量等于相應(yīng)各逐期增長(zhǎng)量之和。64．單位產(chǎn)品成本報(bào)告期比基期下降5%，產(chǎn)量增加5%，則生產(chǎn)總費(fèi)用增加。65．如果零售價(jià)格上漲10%，銷售量下降10%，則銷售額指數(shù)沒(méi)有變化。66．分層抽樣是將總體先分為若干群，然后成群地隨機(jī)抽取樣本單位。67．抽樣極限誤差是指樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)之間離差的可能范圍。68．統(tǒng)計(jì)法律，是指由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的關(guān)于統(tǒng)計(jì)方面的行為規(guī)范。69．統(tǒng)計(jì)信息、咨詢和監(jiān)督三大職能是相輔相成的。70．根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。71．國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《涉外調(diào)查管理辦法》規(guī)定，只有取得省級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的涉外調(diào)查許可證的機(jī)構(gòu)，才有資格接受境外組織、個(gè)人以及境外組織在華機(jī)構(gòu)委托、資助的市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目和社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目。72．《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，國(guó)家建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估的制度，加強(qiáng)對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和評(píng)估。73．屬于私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審批后，可對(duì)外提供。74．在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法實(shí)踐中，對(duì)被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)人及有關(guān)責(zé)任人員不按期據(jù)實(shí)答復(fù)《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》的行為，視為遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為。75．統(tǒng)計(jì)行政復(fù)議的申請(qǐng)人，是指認(rèn)為統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議的統(tǒng)計(jì)行政管理相對(duì)人。四、綜合應(yīng)用題（以下每道綜合應(yīng)用題包括5道小題，每道小題有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上的正確答案，全部選對(duì)得滿分。未將正確答案全部選出或多選錯(cuò)選均不得分，也不倒扣分。本題共30分，每小題2分。）（一）某市擬調(diào)查了解該市居民家庭收入狀況，為政府研究居民收入水平差異和制定有關(guān)政策提供依據(jù)，在調(diào)查前需要對(duì)調(diào)查方案作出設(shè)計(jì)，請(qǐng)結(jié)合下列選題，選出正確答案。76．制訂調(diào)查方案時(shí)應(yīng)該考慮的主要內(nèi)容包括（）。A．確定調(diào)查目的和任務(wù)B．明確調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位C．制定調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表D．選擇調(diào)查方式和方法，規(guī)定調(diào)查地點(diǎn)，時(shí)間及組織計(jì)劃等77．在本案例中，調(diào)查單位應(yīng)是（）。A．該市所有居民戶B．該市每一個(gè)居民戶C．該市所有職工D．該市每一個(gè)職工78．為調(diào)查該市居民家庭收入，適宜采用的調(diào)查方法是（）。A．普查B．重點(diǎn)調(diào)查C．典型調(diào)查D．抽樣調(diào)查79．根據(jù)調(diào)查搜集的該市居民家庭收入資料進(jìn)行分組整理時(shí)，選擇反映居民家庭收入差異的標(biāo)志應(yīng)是（）。A．家庭總收入B．被調(diào)查人的總收入C．家庭人均收入D．家庭就業(yè)人員的平均收入80．在整個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中，以下的表述正確的是（）。A．統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)階段，要以定性認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)，首先把居民家庭收入的概念搞清楚，明確范圍口徑、計(jì)算方法，才能進(jìn)行調(diào)查B．從統(tǒng)計(jì)調(diào)查到統(tǒng)計(jì)整理，是定量認(rèn)識(shí)中從個(gè)體到總體的過(guò)渡C．在統(tǒng)計(jì)整理階段，從調(diào)查每一戶居民的家庭收入開始，經(jīng)過(guò)整理計(jì)算得出對(duì)居民家庭收入水平總體情況的認(rèn)識(shí)D．在統(tǒng)計(jì)分析階段，是定性認(rèn)識(shí)的階段，經(jīng)過(guò)分析研究要對(duì)該市居民家庭收入總體水平進(jìn)行定性，是貧困、溫飽還是小康（二）已知某企業(yè)資料如下表所示，要求對(duì)企業(yè)產(chǎn)值和勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化進(jìn)行因素分析，并回答有關(guān)問(wèn)題，在下列選項(xiàng)中選出正確的答案。81．該企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)是（）。A．平均指標(biāo)B．總量指標(biāo)C．比較相對(duì)指標(biāo)D．強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)82．為對(duì)企業(yè)產(chǎn)值的增長(zhǎng)進(jìn)行指數(shù)因素分析，建立了指數(shù)體系：企業(yè)產(chǎn)值指數(shù)=企業(yè)全部人數(shù)指數(shù)企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)。以下對(duì)式中指標(biāo)的性質(zhì)表述正確的是（）。A．全部人數(shù)是數(shù)量指標(biāo)、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率是質(zhì)量指標(biāo)B．全部人數(shù)是質(zhì)量指標(biāo)、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率是數(shù)量指標(biāo)C．兩者都是質(zhì)量指標(biāo)D．兩者都是數(shù)量指標(biāo)84．為對(duì)企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)進(jìn)行因素分析，需建立指數(shù)體系：可變構(gòu)成指數(shù)=固定構(gòu)成指數(shù)結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響指數(shù)。以下對(duì)式中因素指數(shù)表述正確的是（）。A．固定構(gòu)成指數(shù)是把總體結(jié)構(gòu)固定在基期B．固定構(gòu)成指數(shù)是把總體結(jié)構(gòu)固定在報(bào)告期C．結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響指數(shù)把各組的平均水平固定在基期D．結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響指數(shù)把各組的平均水平固定在報(bào)告期（三）某鄉(xiāng)長(zhǎng)認(rèn)為鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)員提供的夏糧產(chǎn)量數(shù)據(jù)偏低，便自行修改該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并強(qiáng)迫統(tǒng)計(jì)員按此報(bào)。統(tǒng)計(jì)員因未按鄉(xiāng)長(zhǎng)意圖上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，被鄉(xiāng)長(zhǎng)勒令下崗待業(yè)。請(qǐng)根據(jù)上述事實(shí)，按照統(tǒng)計(jì)法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，回答以下問(wèn)題，從備選答案中選出正確答案。86．該鄉(xiāng)長(zhǎng)擅自將他認(rèn)為偏低的夏糧產(chǎn)量數(shù)據(jù)加以修改上報(bào)，這屬于（）。A．虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為B．瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為C．偽造統(tǒng)計(jì)資料的行為D．篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為87．該鄉(xiāng)長(zhǎng)對(duì)拒絕上報(bào)虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)人員勒令下崗待業(yè)這屬于（）。A．虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為B．強(qiáng)令統(tǒng)計(jì)人員編造虛假數(shù)據(jù)的行為C．打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的行為D．依法履行職務(wù)的行為88．對(duì)該鄉(xiāng)長(zhǎng)自行修改統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)違法行為，應(yīng)由（）予以通報(bào)批評(píng)。A．縣級(jí)人民政府B．縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)C．鄉(xiāng)人民政府D．縣級(jí)以上人民政府紀(jì)檢監(jiān)察部門89．對(duì)該鄉(xiāng)長(zhǎng)自行修改統(tǒng)計(jì)資料和勒令統(tǒng)計(jì)人員下崗待業(yè)的行為，應(yīng)依法給予（）。A．警告B．罰款C．行政處分D．責(zé)令改正90．如果該鄉(xiāng)長(zhǎng)因?yàn)樽孕行薷慕y(tǒng)計(jì)資料騙取了縣人民政府的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)此應(yīng)由（）追繳物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。A．縣人民政府B．鄉(xiāng)人民政府C．縣人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)D．查處該統(tǒng)計(jì)違法行為的統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)二00六全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)試卷答案一、單項(xiàng)選擇題（本題共40分，每小題1分。）1．B 2．D 3．B 4．B 5．D 6．C 7．A 8．B 9．B 10．C 11．B 12．D 13．C 14．D 15．A 16．A 17．D 18．A 19．D 20．C 21．B 22．C 23．B 24．C 25．C 26．A 27．D 28．C 29．D 30．A 31．D 32．B 33．B 34．D 35．A 36．C 37．D 38．B 39．A 40．D二、多項(xiàng)選擇題（本題共30分，每小題2分。）41．ABC 42．BCD 43．DE 44．ACD 45．BCE 46．CD 47．ADE 48．ABC 49．ABCD 50．ABCD 51．BCD 52．ABD 53．BC 54．ABC 55．ABCD三、判斷題（答對(duì)一題得1分，本題共20分。）56．√ 57． 58．√ 59．√ 60．61． 62． 63．√ 64． 65．66． 67．√ 68．√ 69．√ 70．√ 71．√ 72．√ 73． 74． 75．√四、綜合應(yīng)用題（本題共30分，每小題2分。）76．ABCD 77．B 78．D 79．C 80．ABC 81．D 82．A 83．AB 84．BC 85．BD 86．D 87．C 88．B 89．C 90．A第五篇：初級(jí)育嬰師考試真題及答案初級(jí)育嬰師考試真題及答案一、單選題職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中形成的（A)A、行為規(guī)范B、操作程序C、勞動(dòng)技能D、思維習(xí)慣下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德范疇的是（D)A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略C、員工的技術(shù)水平D、人們的內(nèi)心信念職業(yè)道德是一種（B)的約束機(jī)制A、強(qiáng)制性B、非強(qiáng)制性C、隨意性D、自發(fā)性在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)道德具有（C)社會(huì)功能A、鼓勵(lì)人們自由選擇職業(yè)B、遏制牟利最大化C、促進(jìn)人們的行為規(guī)范化D、最大限度的克服人們受利益驅(qū)動(dòng)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,下列選項(xiàng)中的（A)是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)A、激勵(lì)作用B、決策能力C、規(guī)范行為D、遵紀(jì)守法企業(yè)文化的功能不包括（D)A、激勵(lì)功能B、導(dǎo)向功能C、整合功能D、娛樂(lè)功能職業(yè)道德對(duì)企業(yè)起到（C)的作用A、決定經(jīng)濟(jì)效益B、促進(jìn)決策科學(xué)化C、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力D、滋生員工守業(yè)意識(shí)職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的（A)A、重要保證B、最終結(jié)果C、決定條件D、顯著標(biāo)志,對(duì)客人做到（C)是符合語(yǔ)言規(guī)范的具體要求、A、言語(yǔ)細(xì)致反復(fù)介紹B、語(yǔ)速要快不浪費(fèi)客人時(shí)間C、用尊稱不用忌語(yǔ)D、語(yǔ)氣嚴(yán)肅維護(hù)自尊,是指員工（C)A、熱愛自己喜歡的崗位B、熱愛有錢的崗位C、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任D、不應(yīng)多轉(zhuǎn)行（C)A、看效益決定是否愛崗B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念C、提高職業(yè)技能D、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)（A)不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的要求A、通過(guò)誠(chéng)實(shí)合法勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)利益最大化B、打進(jìn)對(duì)手內(nèi)部增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C、根據(jù)服務(wù)對(duì)象決定是否遵守承諾D、凡有利于增大企業(yè)利益的行為就做1（A)是企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在要求A、注重環(huán)境效益B、增加職工福利C、注重經(jīng)濟(jì)效益D、開展員工培訓(xùn)1辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（A)A、追求真理堅(jiān)持原則B、奉獻(xiàn)社會(huì)助人為樂(lè)C、公私分開實(shí)事求是D、有求必應(yīng)服務(wù)熱情1下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中,正確的選擇是（B)A、勤勞是人生致富的充分條件B、節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件C、勤勞不如巧干D、節(jié)儉不如創(chuàng)造1職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范,職業(yè)紀(jì)律具有(A)的特點(diǎn)A、明確的規(guī)定性B、高度的強(qiáng)制性C、普適性D、自愿性1在企業(yè)的活動(dòng)中（D)不符合平等尊重的要求A、根據(jù)員工技術(shù)專長(zhǎng)進(jìn)行分工B、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的年齡采取不同服務(wù)措施C、師徒之間要平