領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度范文合集(編輯修改稿)
2024-11-05 04:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，工作盡職盡責(zé)，任勞任怨，提高工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮職能作用，出色完成上級和本部交給的各項工作任務(wù)。“三重一大”事項備案制度（試行）為更好地落實黨的十六大提出的加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作效能，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定本制度：一、“三重一大”是指重大決策、重要人事變動、重大項目安排和大額度資金的使用（一）重大事項決策 涉及我鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進(jìn)，均屬于重大事項決策的范圍。主要內(nèi)容：黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行；黨建工作、黨風(fēng)廉政工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題；全鄉(xiāng)工作規(guī)則、各項工作制度的制定和調(diào)整；圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措；全鄉(xiāng)總體工作計劃和工作目標(biāo)任務(wù)的確定；考核及獎懲等相關(guān)事項其它需集體研究決定的重大事項。（二）重要人事變動 干部分工、機(jī)關(guān)人員變動、后備干部的產(chǎn)生等；（三）重大項目安排農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、土地開發(fā)整理項目、辦公設(shè)備購置等；（四）大額度資金使用單項支出在2000元以上資金的使用。二、“三重一大”問題參與決策的人員實行鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政負(fù)責(zé)制，對重大問題的決策，由黨政班子集體討論決定；討論決策有關(guān)業(yè)務(wù)工作、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的，特殊情況可請相關(guān)人員參加。三、決策規(guī)則“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進(jìn)行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。決策前要根據(jù)工作計劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計；決策時要堅持“一把手”末位表態(tài)制度，集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中；同時積極探索重大事項票決制度，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主；決策后要安排專人負(fù)責(zé)做好集體決策的落實、總結(jié)工作“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。四、決策程序第一步：提出提案。根據(jù)工作需要，一般提前一周提出所需決策問題的提案；第二步：確定議案。與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，經(jīng)同意后作出決策議案；第三步：召集會議充分討論。召集相關(guān)人員對議案充分討論；第四步：表決。到會人數(shù)超過應(yīng)參會人數(shù)的2/3時方可對議案進(jìn)行表決；第五步：通過表決。表決人數(shù)超過1/2以上同意的議案方可通過；第六步：詳細(xì)記錄表決結(jié)果，特別是要詳細(xì)記錄不同意見。五、責(zé)任追究（一）“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的責(zé)任人；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；其他因違反本制度而造成失誤的。（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任或直接
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