20xx領導干部廉潔自律述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的畜牧業(yè)強市、黃煙大市、桑蠶大市、苗木之鄉(xiāng)、蔬菜之鄉(xiāng)和大棚果之鄉(xiāng)，積極構(gòu)建特色突出、優(yōu)勢鮮明的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新體系。—月份，全市實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入億元，農(nóng)民人均純收入元，分別增長和。黨建工作，大力開展“作風建設年”活動，進一步調(diào)動廣大基層干部的積極性和創(chuàng)造性，掀起了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的新高潮。分管的科技、教育、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)等其它各項工作也都取得了新進展。工作中注意謀大局、抓大事、搞協(xié)調(diào)、促落實。如在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上，圍繞深入實施“四化”戰(zhàn)略，積極倡導樹立大農(nóng)業(yè)、大農(nóng)村的新觀念，用發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟的理念和辦法發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，促進了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。由于注意從宏觀上搞協(xié)調(diào)、從微觀上抓落實，自己分管的各項工作有條不紊、全面推進，為從根本上抓好黨風廉政建設奠定了基礎、創(chuàng)造了條件。
二、突出工作重點，鞏固擴大“反腐倡廉”成果
縣市區(qū)領導班子屆中調(diào)整之后，我分管黨務、組織、市委辦、機關黨工委、統(tǒng)戰(zhàn)部、老干局、群團、文教衛(wèi)生等工作，抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，分管事
項多，工作任務重，但自己始終堅持以“三個代表”為指導，按照市委的統(tǒng)一部署，突出重點，狠抓關鍵，切實抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。一是加強班子建設。要求分管單位的領導成員都要自覺加強學習，不斷提高整體素質(zhì)；進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，帶頭實干；在選人用人上，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，比實績，看貢獻。分管單位的班子內(nèi)部互相信任，互相支持，精誠團結(jié)，認真履行廉政建設的有關規(guī)定，發(fā)揮了表率帶頭作用。二是加強制度建設。每個部門、單位都從本單位實際出發(fā)，制定了具體的工作規(guī)范、廉政準則，層層落實了責任制，有力地加強了分管范圍內(nèi)黨風廉政建設。如在農(nóng)村懲腐糾風工作中，進一步充實完善了“十公開、九依法、三代管”制度，把對農(nóng)村事務的管理納入法制化、制度化、規(guī)范化軌道，推進了農(nóng)村黨風廉政建設的健康發(fā)展。三是加強思想教育。注意從部門和單位的實際出發(fā)，組織開展各種豐富多彩、形式多樣的黨風黨紀教育，教育引導廣大干部職工認清自己肩負的責任，增強職業(yè)榮譽感，專心事業(yè)，淡泊名利，無私奉獻。前段時間，我們按照上級統(tǒng)一要求，在組織人事部門深入開展了以公道正派為主題的“樹組工干部形象”集中教育活動，認真解決當前組工干部中存在的突出問題，樹起了組工干部的良好形象。四是加強管理監(jiān)督。
認真貫徹執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作規(guī)范》、《干部監(jiān)督責任制》等制度，采取警戒、通報、解聘、調(diào)離崗位、廉政詢問、經(jīng)濟處罰等措施，加強對干部的責任追究，進一步提高了責任范圍內(nèi)黨風廉政建設水平。
三、堅持嚴以律己，自覺執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定
作為一名市委副書記和常委班子的一員，自己講政治、講團結(jié)、顧大局，
不折不扣地貫徹市委決策，自覺維護集體領導和班長權(quán)威。作為一名黨員干部，自己嚴格按黨員領導干部的標準要求自己，認真執(zhí)行上級制度規(guī)定和廉政準則，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，不搞特殊；始終保持高度警覺，不斷增強自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。堅持“閉門謝客”，在原則問題
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