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正文內(nèi)容

青年教師座談會(編輯修改稿)

2024-11-05 03:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 熱發(fā)電系統(tǒng)綠色鍍膜車間,收獲頗豐。通過這次培訓(xùn)我受益匪淺,下面是我個人的學(xué)習(xí)心得和體會:時刻保持一個良好的心態(tài)。教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機(jī)會。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí),就會成功。懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)。要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長??現(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學(xué)習(xí),盡心工作,用愛心回報社會。做個有心人,及時的反思教學(xué)不斷提高自己的工作水平。美國教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。反思的深度,決定著教學(xué)所能達(dá)到的高度。作為一個老師,我們除了反思教學(xué),還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西??偨Y(jié)經(jīng)驗,梳理出一套屬于自己的班級管理方法。毛澤東說:“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝?!卑嗉壒芾碇v究藝術(shù),要多動腦筋,考慮學(xué)生的需求。在安排各項工作要統(tǒng)籌兼顧,考慮問題要周密,使各項工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實可行的管理目標(biāo)。總之,一個好的班級,離不開教師的精心管理。古人云:“親其師,信其道?!币胗幸粋€積極向上的良好班級氛圍,使每一個學(xué)生都能健康、快樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握學(xué)生發(fā)展的腳步,把工作做細(xì)、做好。做到心中有目標(biāo),眼中有學(xué)生,處處有教育,營造健康向上、個性張揚(yáng)的班集體。有愛心、耐心,認(rèn)真對待每一個學(xué)生。人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學(xué)習(xí)的差異。要想把學(xué)生都達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是不可能,也就是說教好所有的學(xué)生是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的學(xué)生是不對的。要用不同的尺子來量學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的學(xué)生,那樣你滿眼基本上都是差的學(xué)生。學(xué)生的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑學(xué)生的一時表現(xiàn),判斷他的一生呢?!學(xué)海無涯,藝無止境。自己的教育生活就是一種學(xué)術(shù)行為,自己的一言一行都應(yīng)不斷反思。這應(yīng)該成為自己需要時時溫習(xí)的功課。以上是我個人在成長過程和對青年教師的一點看法和體會,不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。作為一位青年教師,我還需要不斷向前輩學(xué)習(xí),在工作上快速提高自己。同時,也希望能夠不斷拓寬自己,在教學(xué)——這一教師的本職工作上,有更多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,有更廣闊的發(fā)展。雖然參加教育工作的時間還很短,但這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越。在這期間,有各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的鼓勵和指導(dǎo),有和我一起入校的新同事的關(guān)愛和幫助,這些都是我成長路上的寶貴財富,非常感謝賜予我財富的每一個人。學(xué)校既然給了我這樣一個舞臺,我就要把感動化為動力,以責(zé)任心和使命感為主旋律,奉獻(xiàn)精彩的演出!通過這次座談讓我感受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的關(guān)懷與重視,對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,以及為我們創(chuàng)造的這一系列成長平臺,我深表感謝。我會更加努力,更加認(rèn)真的走好以后的每一步??傊?,又一次的學(xué)習(xí)使得我對教育的認(rèn)識有了更深一層的理解,我將會繼續(xù)努力,不斷的超越自己,使自己盡快的成長成一名優(yōu)秀的教師,并為了這個目標(biāo)而不懈努力!第四篇:青年教師座談會青年教師座談會發(fā)言稿作為教育戰(zhàn)線上的一名新兵,我對自己有個承諾,要做一名好老師。我認(rèn)為“好老師”最基本的條件就是:家長滿意和學(xué)生喜歡。的確,一個不能令家長滿意和學(xué)生喜歡的老師,是永遠(yuǎn)成不了一名好老師的。那么,如何做一名家長滿意、學(xué)生喜歡的好老師呢?我認(rèn)為,讓家長滿意,應(yīng)先讓學(xué)生喜歡和滿意,因為學(xué)生是教師與家長溝通的橋梁和紐帶。在一個家庭里,孩子是家長的全部希望和寄托,如果我們的教師都能正確處理師生關(guān)系,從學(xué)生的角度出發(fā),樹立為學(xué)生服務(wù)的意識;如果我們的學(xué)生都能喜歡、信任并崇拜他的老師,依戀他所學(xué)習(xí)生活的集體,并能在這個集體中健康快樂地成長。那么,做家長的還有什么理由對老師不滿意呢?一、做學(xué)生喜歡的老師做學(xué)生喜歡的老師,我想這是每個教師追求的目標(biāo),也是我至今仍在追求的目標(biāo)。那么,如何才能成為學(xué)生喜愛的老師呢?,我覺得最起碼應(yīng)做到以下幾點:用誠心打動學(xué)生要贏得學(xué)生的信任、喜愛,要讓學(xué)生感覺到你是真正的為他好,是真正為他考慮,這就需要我們教師要有一顆不變的誠心,真誠的與學(xué)生交往,不虛假,不虛偽。久而久之,學(xué)生就會被你的真誠所打動,就會相信你,就會和你成為好朋友。用愛心感化學(xué)生作為一名教師,要有一顆寬廣的胸懷區(qū)博愛每一位學(xué)生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物。但是,擁有一顆愛心并不意味著對學(xué)生一味的遷就放松,而是要嚴(yán)而有愛,愛而從嚴(yán)。只要擁有一顆真誠的愛心,相信學(xué)生們一定會喜歡。用贊賞激勵學(xué)生作為學(xué)生,最關(guān)心的是老師對他的看法如何,最大的愿望是受到老師的關(guān)心和喜愛,當(dāng)我們面對學(xué)生時,尤其是那些似乎充滿缺點的學(xué)生時,如果我們多一些觀察,盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點、亮點,暫時藏匿他們的缺點,然后真誠地、慷慨地去贊賞他們,哪怕是簡單的一句“你真棒!”、“加油!”、“老師永遠(yuǎn)喜歡你!”……,也會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心,鼓起他們奮發(fā)向上的勇氣。用知識照亮學(xué)生淵博的知識是一個教師所必須具備的,俗話說:“要想給學(xué)生一碗水,自己要先有一桶水?!辈诲e,用豐富的知識武裝自己,充實自己,是贏得學(xué)生喜愛的又一個條件。試想:一個知識匱乏的老師怎么能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,當(dāng)然也就不可能贏得學(xué)生的喜愛。二、做家長滿意的老師一個班級的學(xué)生,只有老師了解、
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