營銷經(jīng)理工作職責(編輯修改稿)
2024-11-05 02:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作關系。1整合并遴選顧問公司，開展專項策劃及顧問工作；三、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求：本科以上學歷，設計本專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備項目研究與策劃能力，以及良好的文化底蘊及審美欣賞力；4年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，有創(chuàng)意性思維，與時具進；熟悉創(chuàng)作與發(fā)布，能與第三方協(xié)作單位溝通對接，并有一定的管理能力和成本控制能力；有知名的房地產(chǎn)代理公司經(jīng)驗，參與過地產(chǎn)項目的提案、媒體經(jīng)驗；成熟穩(wěn)重、能承受較大工作壓力，具備很強的溝通協(xié)作能力及團隊協(xié)作精神，責任心強；第四篇：房地產(chǎn)營銷經(jīng)理工作職責和崗位要求房地產(chǎn)公司營銷部經(jīng)理工作職責：（壹、）本職：負責公司項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制定和執(zhí)行工作；負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程；負責策劃部的日常工作管理。（貳、）職責與工作任務:職責（1）參與公司項目的規(guī)劃設計和方案設計1）參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優(yōu)方案2）參與公司和規(guī)劃設計院單位的溝通協(xié)工作3）參與審核方案通知書、項目設計條件、項目勘察報告等項目前期文件職責（2）負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究1）根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化2）負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護3）負責公司企業(yè)文化的研究職責（3）依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門銷售目標及銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越1）根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃與銷售費用預算對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制職責（4）部門內(nèi)行政管理1）負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃2）負責落實本部門的綜合計劃3）負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作（叁、）權(quán)力：、下屬人員考核權(quán)（肆、）工作協(xié)作關系：：公司內(nèi)所有部門：市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源【崗位職責】負責項目總體策劃思路，組織制定項目銷售策略及前期包裝方案，項目媒體計劃和價格體系等；協(xié)調(diào)團隊成員開展項目策劃工作；負責與公司項目團隊、發(fā)展商、設計院和相關部門的專業(yè)溝通；把控項目的策略方向，撰寫策劃報告、活動方案、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告等；對項目策劃工作進度進行動態(tài)掌控
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