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正文內(nèi)容

職務(wù)侵占罪認(rèn)定中的三個(gè)爭(zhēng)議問題剖析共5篇(編輯修改稿)

2024-11-05 02:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是該公司的高層管理人員,具有職務(wù)侵占罪的主體資格。同時(shí),由于在客觀行為方面,有足夠證據(jù)證明其利用職務(wù)上的便利侵吞公司財(cái)物,數(shù)額特別巨大,其構(gòu)成職務(wù)侵占罪,在刑法理論上完全沒有問題。其實(shí),在前述“張良賓職務(wù)侵占案”中,法院將公司實(shí)際控制人視作公司、企業(yè)人員的刑事判決,值得有關(guān)部門在處理類似于“車某涉嫌職務(wù)侵占案”的案件時(shí)給予充分關(guān)注,如果連不是股東、在公司沒有名分、根本不實(shí)際參與公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的實(shí)際控制人都可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪,那么,類似于犯罪嫌疑人車某這樣實(shí)際參與公司決策、經(jīng)營(yíng),對(duì)財(cái)務(wù)、人事等重要事項(xiàng)進(jìn)行管理的人,其行為的社會(huì)危害性更大,更應(yīng)該構(gòu)成職務(wù)侵占罪。否則,就可能放縱犯罪,導(dǎo)致執(zhí)法上的不平衡,也會(huì)侵害公司和企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn),損害公司股東、公司業(yè)務(wù)相對(duì)人的利益。二、侵占行為:利用職務(wù)便利的含義職務(wù)侵占罪的客觀要件表現(xiàn)為,行為人利用職務(wù)上的便利非法侵占本單位財(cái)物數(shù)額較大的行為。盜竊罪和職務(wù)侵占罪的區(qū)別在于行為人實(shí)施犯罪時(shí)是否利用了職務(wù)上的便利。利用職務(wù)上的便利竊取本單位財(cái)物的,不應(yīng)以盜竊罪論處,而應(yīng)以職務(wù)侵占罪定罪處罰。(一)利用職務(wù)便利的實(shí)質(zhì):行為人依工作職責(zé)能夠占有、控制本單位財(cái)物對(duì)于職務(wù)侵占罪中的“職務(wù)”的內(nèi)容是否同時(shí)包含事務(wù)管理以及勞務(wù),一直有爭(zhēng)議。有觀點(diǎn)認(rèn)為,這里的職務(wù)不包括單純的勞務(wù)性工作,在從事勞務(wù)期間取得財(cái)物的只是利用工作便利而非職務(wù)便利;有觀點(diǎn)則認(rèn)為,兩者的差別只是形式上的。筆者認(rèn)為,在這里,區(qū)別事務(wù)管理與勞務(wù),由此再去區(qū)分職務(wù)便利與工作便利,其意義都很有限。本罪的職務(wù)便利,其實(shí)是指對(duì)本單位財(cái)物的管理(主管)或者保管、經(jīng)手的便利。利用管理或者主管的職務(wù)便利,在決策、審查、批準(zhǔn)、調(diào)撥、安排使用、處理單位事務(wù)等過程中,將自己所管理的公司、企業(yè)的財(cái)物非法占為己有的,當(dāng)然是利用職務(wù)便利。對(duì)此的判斷在實(shí)踐中一般不會(huì)有爭(zhēng)議。容易產(chǎn)生分歧的是保管、經(jīng)手本單位財(cái)物的,是否一律屬于履行單位職務(wù),以及將財(cái)物非法占為己有的,是否只能認(rèn)定為利用職務(wù)便利的侵占行為等問題,對(duì)此,還值得研究。既然職務(wù)侵占罪是行為人利用職務(wù)便利,以侵吞、盜竊、騙取或其他手段非法占有本單位財(cái)物的行為,那么這里的保管、經(jīng)手就不能僅理解為“握有”單位財(cái)物,或者是財(cái)物僅僅從行為人手中“過一下”,而要求行為人對(duì)財(cái)物有占有、處分權(quán)限。這種占有、處分可能包括兩種情形:行為人代表單位獨(dú)立占有、處分財(cái)物;行為人與單位其他人共同占有、處分單位財(cái)物。然而,無論是哪一種情形,不應(yīng)該有爭(zhēng)議的是,行為人必須存在足以被評(píng)價(jià)為占有或處分的、完整意義上的行為舉止、占有處分意思以及占有處分權(quán)限,該行為人才能被認(rèn)為有管理、經(jīng)手財(cái)物的職務(wù)便利。對(duì)利用職務(wù)便利的實(shí)質(zhì)就應(yīng)該理解為行為人依工作職責(zé)能夠占有、控制財(cái)物。如果按照單位的工作分工,只是在短時(shí)間內(nèi)“握有”單位財(cái)物,或者單位財(cái)物僅僅從行為人手中“過一下”馬上又傳遞給他人,不能認(rèn)為行為人是在代表單位管理、經(jīng)手財(cái)物,不能認(rèn)為行為人是在履行單位職務(wù)。此時(shí),真正對(duì)財(cái)物有占有處分權(quán)限的,只能是單位的負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)管理者,行為人至多是“占有輔助者”。因此,在認(rèn)定職務(wù)侵占中利用職務(wù)便利的管理、經(jīng)手時(shí),要將其實(shí)質(zhì)限定在對(duì)單位的財(cái)物有占有、處分權(quán)限上。在“握有”單位財(cái)物,或者單位財(cái)物僅僅從行為人手中“過一下”時(shí)竊取單位財(cái)物的,不是利用職務(wù)便利,而是單純利用工作機(jī)會(huì)竊取他人占有的財(cái)物,其實(shí)質(zhì)與那些僅因工作關(guān)系形成接近單位財(cái)物等方便所構(gòu)成的盜竊罪完全相同,不應(yīng)當(dāng)成立職務(wù)侵占罪。對(duì)此,結(jié)合在實(shí)踐中爭(zhēng)議很大的“楊某被控盜竊宣告無罪案”略作分析。受理該案的檢察機(jī)關(guān)指控楊某有如下犯罪事實(shí)。2013年8月23日,被告人楊某與仕邦人力公司簽訂《勞動(dòng)合同》,約定楊某由仕邦人力公司派往順豐公司工作,派遣時(shí)間從2013年8月27日起至2016年8月31日止,該時(shí)間與勞動(dòng)合同的期限一致。同日,楊某在順豐公司提供的《員工保密承諾書》《派遣崗位錄用條件告知書》《保證書》上簽字,后順豐公司向楊某發(fā)出《員工入職通知書》,通知楊某于8月27日到順豐公司位于四川省雙流縣公興鎮(zhèn)的成都中轉(zhuǎn)場(chǎng)上班,擔(dān)任運(yùn)作員。2013年11月15日凌晨,楊某在順豐公司的“成都中轉(zhuǎn)場(chǎng)”上夜班,負(fù)責(zé)快遞包裹的分揀工作。凌晨3時(shí)許,楊某在分揀快遞包裹的過程中,將自己經(jīng)手分揀的一個(gè)外有“M”標(biāo)志、內(nèi)有一部小米3TD手機(jī)的快遞包裹秘密竊走。同月20日,順豐公司發(fā)現(xiàn)托運(yùn)的包裹丟失,經(jīng)調(diào)取、查看“成都中轉(zhuǎn)場(chǎng)”監(jiān)控錄像,發(fā)現(xiàn)被本單位人員楊某竊取,遂于同月26日向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。當(dāng)日下午,楊某被抓獲,公安人員從楊某身上搜出被盜的手機(jī),后帶楊某前往其暫住地四川省雙流縣空港4期63棟2單元11號(hào)房,從房?jī)?nèi)查獲被盜手機(jī)的充電器和發(fā)票。經(jīng)鑒定,被盜手機(jī)價(jià)值1999元。楊某歸案后如實(shí)供述了自己在分揀工作時(shí)竊取手機(jī)包裹的事實(shí),并賠償順豐公司1999元。四川省成都市雙流縣人民法院認(rèn)為,被告人楊某以非法占有為目的,秘密竊取他人財(cái)物,數(shù)額較大,其行為已構(gòu)成盜竊罪。鑒于被告人楊某當(dāng)庭自愿認(rèn)罪,且屬初犯,被盜財(cái)物已追回,可對(duì)其從輕處罰,遂判處罰金人民幣3千元。[4]對(duì)于一審判決,雙流縣檢察院提出抗訴,認(rèn)為原判對(duì)楊某的量刑畸輕,請(qǐng)求二審改判。成都市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,原審被告人楊某作為順豐公司的工作人員,利用經(jīng)手本單位財(cái)物的職務(wù)之便,采用盜竊方法侵占本單位價(jià)值1999元的財(cái)物,其行為應(yīng)屬職務(wù)侵占性質(zhì),但因侵占的財(cái)物價(jià)值未達(dá)到職務(wù)侵占罪數(shù)額較大的定罪起點(diǎn)1萬元,依法不應(yīng)以犯罪論處。據(jù)此,宣告被告人楊某無罪。[5]在本案中,順豐公司基于快遞合同而合法占有、控制托運(yùn)人交付的涉案財(cái)物,并要對(duì)財(cái)物的丟失承擔(dān)賠償責(zé)任,涉案財(cái)物應(yīng)視為順豐公司的財(cái)物,其能夠成為盜竊罪的對(duì)象,也能夠成為職務(wù)侵占罪的對(duì)象,定罪的關(guān)鍵在于楊某是否有職務(wù)便利。本案二審法院認(rèn)為,楊某作為順豐公司的工作人員,受順豐公司安排,負(fù)責(zé)公司快遞包裹的分揀工作,具體經(jīng)手涉案財(cái)物,其利用經(jīng)手財(cái)物這一職務(wù)上的便利,采用秘密手段將本單位即順豐公司的財(cái)物竊為己有,其行為符合職務(wù)侵占罪的犯罪行為特征。按照法院的理解,楊某“經(jīng)手”流水線上分揀的財(cái)物成為其職務(wù)便利,雖然其具有臨時(shí)性、暫時(shí)性的特點(diǎn),但仍然屬于因工作需要而在一定時(shí)間內(nèi)控制、持有本單位的財(cái)物。然而,在本案中,楊某根據(jù)其工作要求,僅僅在短時(shí)間內(nèi)“握有”財(cái)物,或財(cái)物僅僅從其手中過一下,其并無法律意義上占有、控制、持有財(cái)物的意思和行為。其理由在于,一方面,楊某作為分揀員應(yīng)當(dāng)迅速、準(zhǔn)確地將快遞運(yùn)送物品從其儲(chǔ)位或其他區(qū)位揀取出來,并按一定的方式進(jìn)行分類、集中,多人流水、共同作業(yè)的工作性質(zhì)決定了其不可能也無須對(duì)財(cái)物享有獨(dú)立的占有、處分權(quán)限;另一方面,在本案中對(duì)定罪至關(guān)重要的細(xì)節(jié)是,楊某分揀貨物的全過程必須在公司監(jiān)控器的監(jiān)視下進(jìn)行,被害單位通過監(jiān)視這一措施表明其對(duì)財(cái)物的獨(dú)立占有和控制權(quán),楊某最多屬于占有輔助者,其并不是代表單位獨(dú)立占有、處分流水線上的物品,也談不上與單位其他作業(yè)的同事一起共同占有、處分單位財(cái)物,因?yàn)楸O(jiān)控裝置的存在,流水線上的所有分揀人員都對(duì)財(cái)物沒有獨(dú)立的占有、處分權(quán)限。因此,在楊某并不存在完整意義上的占有或處分的行為舉止、占有處分意思以及占有處分權(quán)限時(shí),不能認(rèn)為其具有管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的職務(wù)便利,其行為性質(zhì)屬于在短時(shí)間內(nèi)“握有”單位財(cái)物,或者單位財(cái)物僅僅從其手中“過一下”時(shí),竊取他人財(cái)物,與單純利用工作機(jī)會(huì)竊取他人占有的財(cái)物相同,理應(yīng)以盜竊罪論處。因此,對(duì)“楊某被控盜竊宣告無罪案”而言,二審法院以楊某作為順豐公司工作人員,在順豐公司的安排下負(fù)責(zé)順豐公司快遞包裹的分揀工作,具體經(jīng)手涉案財(cái)物,從而具有職務(wù)上的便利條件為由,認(rèn)定其行為性質(zhì)是職務(wù)侵占的觀點(diǎn)值得商榷。(二)我國(guó)《刑法》253條的射程對(duì)“楊某被控盜竊宣告無罪案”定性的另一爭(zhēng)論焦點(diǎn)是對(duì)楊某的行為能否參照適用我國(guó)《刑法》253條的規(guī)定。我國(guó)《刑法》253條明確規(guī)定,郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報(bào)竊取財(cái)物的,依據(jù)盜竊罪的規(guī)定定罪從重處罰。那么,快遞公司職員利用職務(wù)上的便利將分揀的快遞件中的財(cái)物據(jù)為己有,能否依據(jù)《刑法》253條、第264條郵政工作人員盜竊郵件中的財(cái)物,以盜竊罪從重定罪量刑呢?對(duì)于這一點(diǎn),本案二審法院明顯認(rèn)為,郵政工作人員與快遞人員存在本質(zhì)區(qū)別,不能將其擴(kuò)大解釋為包括快遞人員在內(nèi)??爝f公司的快遞人員利用職務(wù)上的便利將分揀的快遞件中的財(cái)物據(jù)為己有,不能按照《刑法》253條、第264條的規(guī)定以盜竊罪定罪。一方面,郵政服務(wù)業(yè)與快遞服務(wù)業(yè)是并列關(guān)系,郵政服務(wù)和快遞服務(wù)存在本質(zhì)區(qū)別。前者本質(zhì)上屬于公益性的公共產(chǎn)品,具有公共服務(wù)屬性,后者本質(zhì)上是競(jìng)爭(zhēng)性的私人產(chǎn)品,適用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。因此,郵政服務(wù)與快遞服務(wù)作為兩種截然不同的行業(yè),在服務(wù)對(duì)象、內(nèi)容、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)屬性等方面都存在較大差異。另一方面,快遞公司工作人員不屬于郵政工作人員,屬于一般企業(yè)人員,不管兩者在具體工作內(nèi)容上多么相似,但根據(jù)刑法禁止類推適用和罪刑法定的基本理念,不能將郵政工作人員擴(kuò)大解釋為包括快遞人員在內(nèi)的從事快遞服務(wù)工作的人員。本案楊某屬于快遞公司從事分揀工作的人員,不具備郵政工作人員的特殊身份,不能依據(jù)我國(guó)《刑法》253條、第264條以盜竊罪從重定罪量刑。然而,該案二審法院對(duì)我國(guó)《刑法》253條的理解明顯存在偏差:其一,我國(guó)《刑法》253條的規(guī)范目的是否定郵政工作人員對(duì)財(cái)物的占有、處分權(quán)限,不認(rèn)為其竊取財(cái)物是其履行職務(wù)過程中利用職務(wù)便利所實(shí)施的行為。郵件屬于封緘物、包裝物。這種財(cái)物的占有權(quán)歸屬歷來有爭(zhēng)議,有觀點(diǎn)認(rèn)為無論是包裝物整體還是內(nèi)容物的占有權(quán)都?xì)w屬于委托人(委托人占有說),承運(yùn)人將包裝物整體拿走,或者竊取內(nèi)容物的,都構(gòu)成盜竊罪;有觀點(diǎn)認(rèn)為無論是包裝物整體還是內(nèi)容物的占有權(quán)都?xì)w屬于受托人(受托人占有說),承運(yùn)人將包裝物整體拿走,或者竊取內(nèi)容物的,都構(gòu)成(職務(wù))侵占罪;還有觀點(diǎn)認(rèn)為,包裝物整體由受托人占有,內(nèi)容物的占有權(quán)則歸屬于委托人(分別占有說),承運(yùn)人將包裝物整體拿走的是侵占罪,竊取內(nèi)容物的,構(gòu)成盜竊罪。我國(guó)《刑法》253條的規(guī)定等于是否定了受托人占有說,認(rèn)為郵政工作人員將封緘物里的內(nèi)容物加以竊取的,構(gòu)成盜竊罪,而不成立職務(wù)侵占罪。立法的規(guī)范目的是保護(hù)他人的占有,在委托人或郵政部門對(duì)財(cái)物的占有得到承認(rèn)的場(chǎng)合,否定行為人是在履行職務(wù)管理、經(jīng)手單位財(cái)物。按“楊某被控盜竊宣告無罪案”二審法院的理解,從形式上說,郵政工作人員的行為也是在保管、經(jīng)手,但是,立法者在這里明顯否定了這種立場(chǎng),對(duì)不享有占有權(quán),在短時(shí)間內(nèi)“握有”財(cái)物,或財(cái)物僅僅從其手中過手,但其并不在法律意義上占有、控制、持有財(cái)物的情形,否定行為人是在履行工作職責(zé),其取得財(cái)物不是利用職務(wù)便利。其二,既然我國(guó)《刑法》253條的規(guī)定意在確定封緘物的占有歸屬,以及對(duì)單位工作人員在短時(shí)間內(nèi)“握有”及“過手”財(cái)物是否利用職務(wù)便利進(jìn)行表態(tài),就應(yīng)該認(rèn)為其屬于注意規(guī)定,而非法律擬制。在處理“楊某被控盜竊宣告無罪案”時(shí)參照適用這一規(guī)定,就是對(duì)體系解釋方法論的運(yùn)用,而沒有類推解釋的問題。其實(shí),進(jìn)一步需要考慮的問題是,如果楊某作為順豐公司員工,其不是在分揀貨物的流水線上竊取財(cái)物,而是在運(yùn)送快遞過程中拆掉包裝物取得內(nèi)容物,只要承認(rèn)托運(yùn)人或順豐公司通過對(duì)貨物進(jìn)行封緘這一行為表明其對(duì)內(nèi)容物進(jìn)行占有并具有確定無疑的占有意思,楊某并不占有內(nèi)容物,就應(yīng)該認(rèn)為楊某所謂的“保管”“經(jīng)手”快遞進(jìn)行私拆的行為應(yīng)構(gòu)成盜竊罪而非職務(wù)侵占罪。此時(shí),是不是存在我國(guó)《刑法》253條的規(guī)定對(duì)案件定性并無影響。由此進(jìn)一步推論,如果在對(duì)貨物進(jìn)行封緘這種相對(duì)較“弱”的占有、控制的場(chǎng)合,都能夠?qū)Α氨9堋薄敖?jīng)手”快遞進(jìn)行私拆的行為定為盜竊罪的話,對(duì)順豐公司通過監(jiān)控器密切防止其財(cái)物在分揀時(shí)被盜的“強(qiáng)”占有、控制情形認(rèn)定為盜竊罪更是理所當(dāng)然。其三,快遞服務(wù)和郵政服務(wù)是否存在本質(zhì)區(qū)別,快遞公司工作人員是否屬于國(guó)家郵政工作人員,對(duì)于本案的處理無關(guān)緊要。該問題的核心在于行為人是否具有占有、處分權(quán)限,進(jìn)而存在職務(wù)便利。如果財(cái)物只是由行為人“握有”或“過手”,單位對(duì)財(cái)物的取得、分揀及轉(zhuǎn)移過程隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)視的,不能認(rèn)為行為人有職務(wù)便利,被告人取得財(cái)物的,只是利用了自己與財(cái)物空間距離近、拿走比較便利的工作機(jī)會(huì)竊取了他人財(cái)物,并無成立職務(wù)侵占罪的可能性。三、職務(wù)侵占罪的侵占對(duì)象在司法實(shí)務(wù)中成為有爭(zhēng)議問題的是股權(quán)能否成為侵占對(duì)象。對(duì)此,肯定說和否定說的觀點(diǎn)針鋒相對(duì)。(一)實(shí)務(wù)的立場(chǎng):股權(quán)能夠成為職務(wù)侵占對(duì)象在“林惠榮被控侵占股權(quán)案”中,檢察機(jī)關(guān)指控被告人林惠榮犯有如下犯罪事實(shí)。林惠榮于2013年1月18日,利用其擔(dān)任金福榮貿(mào)易(福建)有限公司法定代表人的職務(wù)便利,未經(jīng)股東池某、張某、游某的同意,伙同林明武偽造《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》《關(guān)于同意池某股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的答復(fù)》《關(guān)于同意張某股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的答復(fù)》《關(guān)于同意游某股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的答復(fù)》等文件,委托漳浦正通企業(yè)服務(wù)有限公司到漳浦縣工商行政管理局辦理變更登記,將池某、張某、游某所持有的金福榮貿(mào)易(福建)有限公司計(jì)60%的股權(quán)變更至林明武名下,非法占有池某、張某、。[6]林惠榮侵占股權(quán)的行為是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪?對(duì)于本案,法院認(rèn)定被告人林惠榮利用其擔(dān)任公司執(zhí)行董事、法定代表人的職務(wù)便利,將其他股東的股權(quán)予以變更,非法占有他人股權(quán),其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪,遂判處其有期徒刑7年。對(duì)轉(zhuǎn)移公司其他股東股權(quán)的案件,在實(shí)務(wù)中按照本案處理模式定罪的情形占絕大多數(shù),實(shí)務(wù)界的主要考慮是以下幾點(diǎn)。第一,職務(wù)侵占罪的對(duì)象是財(cái)物,對(duì)其應(yīng)作擴(kuò)大解釋,當(dāng)然包括財(cái)產(chǎn)性利益,而股權(quán)是典型的財(cái)產(chǎn)性利益?!柏?cái)物”是指一切具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值之物。股權(quán),是指股東基于其出資在法律上對(duì)公司所享有的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)《公司法》4條的規(guī)定,公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。股權(quán)的核心是財(cái)產(chǎn)權(quán)(股利分配權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)),對(duì)公司擁有多少股權(quán)就意味著股東在公司享有多少財(cái)產(chǎn)權(quán)。同時(shí),我國(guó)法律規(guī)定了股權(quán)的轉(zhuǎn)讓制度,股權(quán)既然可轉(zhuǎn)讓,就可以根據(jù)一定的方法計(jì)算出股權(quán)的貨幣價(jià)值。如果非法將他人的股權(quán)轉(zhuǎn)移到自己名下,使他人在法律上喪失了股權(quán),原股權(quán)所有人自然就失去了對(duì)其原股權(quán)下的財(cái)產(chǎn)行使所有、使用、處分和收益的任何一項(xiàng)權(quán)利,其財(cái)產(chǎn)性利益就會(huì)受損。關(guān)于股權(quán)屬于財(cái)物,實(shí)務(wù)中很多人認(rèn)為有司法解釋作為依據(jù)。依據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于辦理國(guó)家出資企業(yè)中職務(wù)犯罪案件具體應(yīng)用法律若干問題的意見》1條的規(guī)定,國(guó)家工作人員,在國(guó)家出資
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