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正文內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試題型及解題技巧(應(yīng)變能力)(編輯修改稿)

2024-11-05 01:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ?答:第一:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要 有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀的教師為楷模,以身邊的師德標(biāo)兵為 榜樣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的師德水平。第二:努力過好教學(xué)關(guān)。進(jìn)入高校工作對一個(gè)青年教師而言意味著你的一個(gè)非常重要的任務(wù) 是參與教學(xué)。為過好教學(xué)關(guān),青年教師可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。1)虛心向老教師、有經(jīng)驗(yàn)的教師請教和學(xué)習(xí)。2)教師要認(rèn)真對待每 一節(jié)課,要精心備課,上好每一節(jié)課,還要寫好教學(xué)反思。3)提高 駕馭課堂的能力。第三:處理好人際關(guān)系。擁有良好、和諧的人際關(guān) 系,會(huì)給自己的精神帶來愉悅,生活帶來便利和工作獲得成功奠定良 好的基礎(chǔ)。所以,作為青年教師,要從以下三個(gè)方面著手建立起自己 良好的人際關(guān)系。(一)學(xué)會(huì)處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。青年教師剛踏入 工作崗位,首先最重要的是做好本職工作,給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)良好的印 象;要尊重領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信;服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)分 配的任務(wù),并盡心完成;對領(lǐng)導(dǎo)有意見,要找合適的時(shí)機(jī)大膽地向領(lǐng) 導(dǎo)提出自己的觀點(diǎn)、看法,千萬不能在領(lǐng)導(dǎo)背后亂發(fā)牢騷,隨便議論。(二)學(xué)會(huì)處理好同事之間的關(guān)系。要做到:謙虛謹(jǐn)慎,為人厚道; 尊重同事,相互信任;以誠待人,公平競爭;要寬容大度,切忌嫉妒 他人;不要搬弄是非,私下議論同事;榮譽(yù)面前要多謙讓,物質(zhì)利益 不計(jì)較。(三)處理好與學(xué)生之間的關(guān)系。要熱愛、關(guān)心和幫助學(xué)生; 對學(xué)生要做到一視同仁,絕不偏優(yōu)等生,而歧視或排斥后進(jìn)生;全面 深入了解學(xué)生,深化與學(xué)生的情感溝通交流;對學(xué)生多一些寬容和理 解,多表揚(yáng)、鼓勵(lì)學(xué)生。?答:一:樹立威信是駕馭課堂的基礎(chǔ)。教師的威信能喚起學(xué)生的 積極情緒體驗(yàn),產(chǎn)生向教師模范的意向。這種威信是教師在采取有效 措施排除課堂干擾方面具有極大的優(yōu)勢。二:教師準(zhǔn)備充分是駕馭課 堂的保證。三:掌握好課堂教學(xué)環(huán)節(jié)是駕馭課堂的關(guān)鍵。教師要組織 好一堂課的開端,要抓好課堂秩序的管理,學(xué)會(huì)用“眼神”調(diào)節(jié)課堂 情境。四:民主師生關(guān)系是駕馭課堂上的精髓。創(chuàng)設(shè)民主平等的教學(xué) 環(huán)境,以保證學(xué)習(xí)氣氛的輕松,達(dá)到駕馭課堂的目的。?答:分階段:前五年(參照11 題);后五年:努力提高科研能力。這只是我的初步規(guī)劃。人忙忙碌碌,十年的光陰很快就要過去,所以 人生總得規(guī)劃一下;但是人生總按照規(guī)劃就不會(huì)出彩。由于人的知識(shí) 有限、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏。隨著年齡的增長,閱歷增多,我想人生的很多 規(guī)劃都要改變。我十年前和十年后的世界觀跟現(xiàn)在完全不一樣,所以 人生的目標(biāo)總得要調(diào)整。但是我覺得十年不變的是我對工作的熱愛,不變的是對教師的熱愛。我想,在今后的十年里,我會(huì)全心全意做好 我的工作,為祖國培養(yǎng)更多棟梁。在工作之余,我繼續(xù)深化學(xué)習(xí),吸 取新的養(yǎng)分。?溝通離不開教師對學(xué)生的了解。教師首先要盡快記住所有學(xué)生的 名字。其次,教師要了解學(xué)生的家庭情況、興趣愛好、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等等。溝通需要教師理解和尊重學(xué)生?,F(xiàn)在的初中生處于青春期,這一 時(shí)期有它的特殊性。正是長身體、長知識(shí)的階段,生理和心理發(fā)生急 劇的變化。從心理上來說,一方面覺得自己已經(jīng)長大,希望擺脫束縛 管教,常以成人自居,自尊心強(qiáng)。另一方面,遇到困難有渴望能夠得 到幫和理解。作為老師要理解和尊重他們,保護(hù)好他們的自尊心。溝通建立在師生平等的關(guān)系基礎(chǔ)上。首先,教師要把自己和學(xué)生平等對待。如果教師一直高高在上,總是俯視學(xué)生,總是看到學(xué)生的 不足,看不到自己的缺點(diǎn),是不能很好地溝通的。教師和學(xué)生在人格 上是平等的。當(dāng)學(xué)生有錯(cuò),教師應(yīng)該加以正確的批評和引導(dǎo),幫助學(xué) 生改正錯(cuò)誤,走入正途。人非圣賢,孰能無錯(cuò)。教師自己有時(shí)難免有 錯(cuò),要勇于子我批評,勇于向?qū)W生承認(rèn)錯(cuò)誤。俗話說:“言教不如身 教?!痹诮處熞陨碜鲃t的影響下,學(xué)生肯定會(huì)養(yǎng)成承認(rèn)錯(cuò)誤的好習(xí)慣。其次,教師要平等對待每一位學(xué)生,對學(xué)生一視同仁。在一個(gè)班級里,學(xué)生肯定會(huì)有差異,成績上的差異、個(gè)性的差異、家庭情況的差異?? 教師不能因?yàn)檫@些差異,就“差異”對待學(xué)生。我們應(yīng)該把愛心撒向 每一位學(xué)生,絕不能施給部分學(xué)生或個(gè)別學(xué)生。溝通時(shí),教師要講究溝通方式。教師和學(xué)生溝通最慣用的方式是 面對面。面對面有很多好處,直接方便,有利于溝通徹底,但是這種 面對面的溝通要注意時(shí)間和地點(diǎn)。學(xué)生的自尊心很強(qiáng)。如果在課堂上、大庭廣眾之下就指出他們的錯(cuò)誤,他們會(huì)覺得丟面子,即使意識(shí)到自 己錯(cuò)了,也不肯很好的接受。所以應(yīng)該盡量避免人多的場合批評學(xué)生。可以課后把學(xué)生教到辦公室,當(dāng)然最好是其他教師不在的時(shí)候,和學(xué) 生心平氣和地交流。這樣學(xué)生比較容易接受。除了面對面溝通之外,還可以通過其他方法與學(xué)生溝通。比如,教師可以把對學(xué)生的要求、表揚(yáng)、批評、建議等寫在作業(yè)的后面。用文字方式的溝通,有時(shí)比直 接的語言的方式效果好。?教師要用誠心架起溝通的橋梁。如果教師把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子 看待,以為了孩子好,幫助孩子進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)去考慮問題和處理問題,就會(huì)讓家長心里沒有距離感,放下戒備心理,從而放心把孩子交給您。即使是批評學(xué)生,家長也可以接受,也不會(huì)挑剔?!白鹬亍笔墙處熍c家長溝通的前提。盡管在教師與家長的關(guān)系中,教師起主導(dǎo)作用,但他們在人格上是完全平等的。因此,教師必須尊 重學(xué)生家長,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子的家長。注意溝通時(shí)的語言技巧。有的家長很看重自己的孩子,不喜歡聽 到自己孩子的缺點(diǎn)。所以與這樣的家長溝通時(shí),教師就要巧妙使用自 己的語言先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),然后再由淺入深地點(diǎn)出不足。另外,不 要一開始就切入正題,待家長心情趨于平靜時(shí)再反映孩子的情況。我 們的目的讓家長明白,討論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家校共同引導(dǎo)孩子形成良好的行為習(xí)慣。要認(rèn)真傾聽家長的意見。教師應(yīng)該重視家長的意見,要懂得虛心 聽取家長的意見,采納家長合理的建議,促使自己不斷完善教師或班 主任的策略,避免判斷失誤,做到公平公正地解決問題,從而受到學(xué) 生和家長的信任。?答:一是要互相尊重、互相信任。既要有對自己正確的評價(jià),也 要有對他人全面、客觀的評價(jià)。要注意克服自傲、嫉妒的心態(tài)。當(dāng)發(fā) 生沖突時(shí),要寬容大度。虛懷若谷。二是相互合作與交流。學(xué)校工作 是整體,必須靠全體教職工同心協(xié)力,互相配合和支持。每個(gè)教師都 有其自身的優(yōu)勢,教師之間的交往穎充分挖掘互補(bǔ)功能,是之災(zāi)互相 交往中實(shí)現(xiàn)思想上的互助、信息的互換、情感上的融洽和知識(shí)上的整 合,以提高整個(gè)隊(duì)伍的專業(yè)化水平。三是情感互動(dòng)。通過互動(dòng),促進(jìn) 交往的動(dòng)態(tài)平衡發(fā)展,達(dá)到每個(gè)人價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn),從而在群體中,形成互相欣賞、互相促進(jìn)、互相競爭的交往機(jī)制。?答:班主任應(yīng)該及時(shí)主動(dòng)與任課教師溝通,向教師介紹班級 學(xué)生的情況,特別是個(gè)性較強(qiáng)、表現(xiàn)較突出的學(xué)生,讓任課教師對學(xué) 生的性格有一個(gè)全面的了解,以便更好地開展教學(xué)工作。班主任應(yīng)該在學(xué)生中樹立任課教師的威信。班主任應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué) 生的尊師教育,讓學(xué)生尊敬、信任每一位任課教師,積極配合每一位 教師的教學(xué)工作,珍惜每一位教師的勞動(dòng)成果,是教師有成就感。一旦師生發(fā)生沖突,班主任了解情況后,首先要分析判斷。如果 任課教師能夠處理,則班主任不一定要出面,可以在事后學(xué)生情緒穩(wěn) 定下來。有了一定的反思后再做進(jìn)一步的教育,效果可能更好。班主任要主動(dòng)為任課教師排憂解難。每一個(gè)任課教師都有可能遇 到工作、生活中的困難,甚至挫折。班主任要主動(dòng)關(guān)心任課教師,盡 量為任課教師排憂解難。?答:培養(yǎng)學(xué)生的自尊心。學(xué)生的自尊心很強(qiáng),特別是初中生。初中生正處于青春期,非常敏感。這就要求教師不能歧視差生,要 公平對待所有學(xué)生,做到一視同仁,保護(hù)好每一位學(xué)生的自尊心。培養(yǎng)學(xué)生的自信心。第一:在感受成功中培養(yǎng)自信。大多數(shù)后進(jìn) 生由于學(xué)習(xí)差,往往失去自信,對自己失望。作為教師要培養(yǎng)后進(jìn)生 的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信。第二:取長補(bǔ) 短,深入挖掘。雖然后進(jìn)生學(xué)習(xí)有困難,但并不是一無是處。后進(jìn)生 往往是體育的健將,唱歌、繪畫的能手,勞動(dòng)的標(biāo)兵??他們的品質(zhì) 往往會(huì)比學(xué)習(xí)好的同學(xué)還要好。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的長處,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予表揚(yáng),要用他們的長處彌補(bǔ)他們 的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上 來,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第三:給后進(jìn)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),展示自我。后進(jìn)生往往會(huì)被教師、同學(xué)們遺忘。作為一個(gè)及格的教師,要時(shí)刻把后進(jìn)生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們嫩個(gè)展示自 我,培養(yǎng)他們的自信心。第四:教師要有耐心,要給予學(xué)生合理的期 待。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變時(shí)一個(gè)長期的、復(fù)雜的過程,有些孩子有很強(qiáng)的韌 性。對于他們的教育不是一次就可以成功的,他們也可能反復(fù)犯錯(cuò)誤。所以,教師要有耐心,應(yīng)該允許孩子改正錯(cuò)誤有一定的時(shí)間和空間。激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心。第一:利用集體的力量。后進(jìn)生往往缺乏的 是大家的關(guān)心,教師要?jiǎng)訂T其他同學(xué)不能歧視他們,要主動(dòng)去幫助他 們,考集體的感情去影響這些學(xué)生。第二:開展各種有益的活動(dòng)。每 一項(xiàng)活動(dòng)都為后進(jìn)生安排一個(gè)任務(wù),讓他們覺得老師是重視他們的,他們就會(huì)更加積極、主動(dòng),也讓他們在有意義的活動(dòng)中受到教育。?答:利用直觀形象的教學(xué)激發(fā)后進(jìn)生的好奇心,探索事物求知欲 和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。給后進(jìn)生創(chuàng)設(shè)更多機(jī)會(huì),展示自我。善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),充分發(fā)掘他們的潛能,引導(dǎo)他 們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。3你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些?答:(主觀見解)我以為這是一個(gè)很實(shí)際的問題,就個(gè)人來說,看的都 是有關(guān)課程設(shè)臵相關(guān)的書籍,有教師教育,教師專業(yè)發(fā)展,課程實(shí)施以 ,以前會(huì)看一下心理學(xué)報(bào),教育研究, 以及科學(xué)教育,大學(xué)物理等等幼兒教師資格證考試面試答辯試題 第一部分,有些學(xué)生對你有不好的議論,你怎么看? 深入了解 與幼兒溝通 自我反思 具體分析 ,如果你是班主任,你怎么辦? 充分說明品德教育的重要性,教師既要授人以知識(shí)也要授人以品德。先了解一下他遲到的原因,如果有問題就幫助他解決,如果是他個(gè)人懶的原因等,可先講道理,曉之以理,動(dòng)之以情,不聽的話,想辦法讓他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,實(shí)在是藥石無醫(yī)的話,就找家長吧。不過我覺得不到萬不得已還是不要找家長的好,免得學(xué)生產(chǎn)生“抗體”,甚至“進(jìn)化” “千教萬教教人學(xué)真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”談?wù)勀愕目捶?表明態(tài)度 學(xué)做一個(gè)真實(shí)的人 所有的教導(dǎo)都是為了讓人學(xué)真,所有的學(xué)習(xí)都是為了做一個(gè)《真人》真人應(yīng)該指做人的境界 “捧著一顆心來,不帶半根草去”?教師要養(yǎng)成良好的師德,不僅在于要繼承學(xué)而不厭、誨人不倦、以身作則、為人師表、有教無類、因材施教等師德優(yōu)良傳統(tǒng),更要在新的歷史條件下著眼于教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,著眼于尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人,以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。這樣,我們才能把大學(xué)生這一十分寶貴的人才資源發(fā)掘好、鍛造好,使他們真正成為造福社會(huì)的有用之才。奉獻(xiàn)精神 不求回報(bào) 教師責(zé)任?為什么? 站在幼兒角度看問題不好高騖遠(yuǎn),整潔,干凈,用寬容的心去寬容學(xué)生可以原諒的錯(cuò)誤,虛心,平等待人,細(xì)心、認(rèn)真、就隨意對幼兒發(fā)脾氣,你怎么看? 對幼兒的不尊重不應(yīng)該,作為老師就要有老師的師德,學(xué)生故而言之就是學(xué)習(xí),如果老師作風(fēng)不當(dāng)必然會(huì)影響到學(xué)生,你可以試著從其他方面去發(fā)泄自己的情緒,例如去運(yùn)動(dòng)、爬山、等活動(dòng)!“社會(huì)復(fù)雜,教師對學(xué)生的影響力無法與校外各種影響相抗衡”你怎么看待這種觀點(diǎn)? 不正確 我們教師的教育對學(xué)生的發(fā)展具有巨大的影響。8你為什么要當(dāng)老師?對于每個(gè)人來說,職業(yè)都算是謀生的手段,這是直接目的。作為老師,這個(gè)職業(yè)是在我的生命軌跡中自然形成的,它并不是我的原始目的。所以,也不算是我的摯愛。但既然在這個(gè)崗位上,就要盡職做好積極該做的事情。我愛我的學(xué)生,從這點(diǎn)起我相信我會(huì)成為一名好老師的。9你如何理解“教師是人類靈魂的工程師”這種說法? 教師最幼兒的終生發(fā)展有巨大影響。10某學(xué)生寫作業(yè)總是很慢,常常不能及時(shí)完成作業(yè),如果你是他的老師,你怎么辦? 改變幼兒慢的習(xí)慣,家園合作,家長配合。11如果學(xué)生厭學(xué)你怎么辦?找原因 根據(jù)原因 溝通使幼兒喜歡上幼兒園12有的幼兒園老師偏愛漂亮、聰明的孩子。你怎么看?自然的,做老師應(yīng)該顧及到全部的幼兒,對所有的幼兒都要付出愛,根據(jù)孩子自身的不同特點(diǎn),因材施教,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上美的一面。在幼兒園里,有的孩子很漂亮很聰明很乖巧,一個(gè)優(yōu)秀的老師要做到平等愛每個(gè)孩子,不僅愛那些聰明漂亮的,更要愛那些看起來淘氣、木枘的孩子,因?yàn)樗麄兏枰P(guān)注與愛。13談?wù)勀銓Α敖虒W(xué)有法,但無定法,貴在得法”的理解? 每個(gè)孩子都是不同的,適合的教學(xué)方法才是最好的 14你最欣賞的一句教育名言?為什么? 15有人說“好孩子是夸出來的”,談?wù)勀愕目捶?。這句話相當(dāng)有道理,多數(shù)幼兒很“吃”表揚(yáng)這一套,夸獎(jiǎng)必不可少,可以給他自己增加自信,勇氣、獨(dú)立、創(chuàng)新、成功的時(shí)候需要小夸獎(jiǎng),失敗的時(shí)候需要大夸獎(jiǎng),掌握好深淺度,然還自己不自卑也不自滿。16小朋友說“我不喜歡你,喜歡萬老師”你怎么辦?17一個(gè)同學(xué)上課回答問題不當(dāng),受到同學(xué)的嘲笑,教師應(yīng)該如何處理? 只要態(tài)度認(rèn)真就值得表揚(yáng),改正其他幼兒態(tài)度,不嘲笑18有人說“沒有教師的發(fā)展就沒有學(xué)生的發(fā)展”談?wù)勀愕目捶??教師的專業(yè)成長對孩子來說是非常重要的,要注意自己的技能提高,專業(yè)成長,最大的受益者就是孩子。19有的小班幼兒經(jīng)常尿濕褲子,你怎么看?20師生關(guān)系不僅是教育學(xué)的關(guān)系而且也是朋友關(guān)系,你怎么看? 21如果有學(xué)生不喜歡上你的課,你怎么辦?22某學(xué)生給老師取綽號,老師非常生氣并嚴(yán)厲的批評學(xué)生,如果你是這位老師,你會(huì)怎么辦? 第二部分“彩色的鴨子” :迎新年的墻飾“現(xiàn)場繪制一幅”(類型不限);回答問題:如何利用你的墻飾引導(dǎo)幼兒表達(dá)迎新年的快樂情感。:下雨的時(shí)候。用普通話模擬對幼兒講故事;如果故事講到一半,有幼兒大聲說“老師外面也下雨”你怎樣回應(yīng)?:逃家小兔 用普通話模擬給幼兒講述故事;回答問題:講述中如果有一個(gè)幼兒說“小兔是個(gè)壞孩子”,其他有而也嚷起來,你怎么辦?如何利用故事,去引導(dǎo)有而用什么方法表達(dá)愛?說說3種方法?!昂坪婆c然然”用普通話模擬對幼兒講故事:回答問題如何利用故事推進(jìn)幼兒開展關(guān)心殘疾人的主題
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