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正文內(nèi)容

著力提高非公企業(yè)黨建工作整體水平(編輯修改稿)

2024-11-05 01:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共建的陬市鎮(zhèn)崇慶、毛家橋、李家崗等村修建鄉(xiāng)村公路,共捐助資金20多萬(wàn)元;為楓樹鄉(xiāng)蘇家堆村黨支部在改造基礎(chǔ)設(shè)施、美化亮化工程上捐資20萬(wàn)元,并與該支部一起研究制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,帶領(lǐng)群眾致富,也給村里帶來(lái)上千萬(wàn)元的收益。二是實(shí)行“黨員業(yè)主聯(lián)項(xiàng)目,增強(qiáng)基層發(fā)展?jié)撃堋?。組織開展“項(xiàng)目富民”行動(dòng),充分發(fā)揮黨員業(yè)主的人緣優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)他們?cè)趨f(xié)助引項(xiàng)、主動(dòng)爭(zhēng)項(xiàng)、大力投項(xiàng)上為基層發(fā)展助力。興中通訊公司總經(jīng)理韓興中擔(dān)任楊溪橋鄉(xiāng)稻羅坪村黨支部書記后,盤活人際網(wǎng)絡(luò)資源,為村里引進(jìn)了5000畝高菜種植項(xiàng)目。三尖農(nóng)牧公司總經(jīng)理陳其軍,依托蛋雞孵化、養(yǎng)殖技術(shù),帶動(dòng)企業(yè)周邊群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),形成蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)戶800多戶,常年蛋雞養(yǎng)殖存籠達(dá)800萬(wàn)羽。同時(shí)縣委專門建立黨員業(yè)主聯(lián)系項(xiàng)目庫(kù),對(duì)已入庫(kù)的450多個(gè)大小項(xiàng)目,實(shí)行政策、資金優(yōu)惠,提升項(xiàng)目落戶的成功率和轉(zhuǎn)化率。為確保項(xiàng)目真正服務(wù)基層,帶富群眾,縣委對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)行一月一通報(bào),半年一小結(jié),年終總評(píng)比,并將黨員業(yè)主聯(lián)項(xiàng)目情況作為“兩新”組織黨員業(yè)主創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)年終考核和“七一”評(píng)選表彰的依據(jù)。截止目前,全縣118名黨員業(yè)主參與了“項(xiàng)目富民”行動(dòng),為40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)183個(gè)村引進(jìn)或直接投放意向性項(xiàng)目近200個(gè),已進(jìn)入實(shí)施階段的有130多個(gè),涉及特色種養(yǎng)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)等9個(gè)方面,項(xiàng)目資金投入預(yù)計(jì)將突破3000萬(wàn)元。三是實(shí)行“企業(yè)黨員聯(lián)農(nóng)戶,破解群眾發(fā)展難題”。在近800家企業(yè)中開展了“黨員服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”、“一名黨員一面旗幟”等激勵(lì)性活動(dòng),設(shè)立黨員先鋒崗650個(gè),引導(dǎo)600多名企業(yè)黨員走進(jìn)千家萬(wàn)戶,采取“1+1”、“1+2”的幫帶模式,實(shí)行掛牌上崗,靠前服務(wù),著力解決群眾生產(chǎn)生活難題。湖南三尖農(nóng)牧有限公司黨員張德志、王定軍、楊昌社、羅永建,既是公司的二層骨干,也是公司的技術(shù)能手,活動(dòng)中,每人主動(dòng)聯(lián)系了35家養(yǎng)殖戶,在公司業(yè)務(wù)工作繁忙的情況下,經(jīng)常利用周未或夜晚空閑時(shí)間到聯(lián)系戶或周邊群眾家中指導(dǎo)蛋雞養(yǎng)殖,被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱為“雞保姆”。部分企業(yè)延伸幫帶觸角,拓寬回報(bào)的對(duì)象和渠道,積極鼓勵(lì)黨員向社會(huì)弱勢(shì)群體伸出援手,并通過(guò)建立黨員功績(jī)簿,開展“服務(wù)競(jìng)賽”、“星級(jí)評(píng)選”等活動(dòng),提高幫帶的實(shí)際效果。大華機(jī)械有限公司建立“大華助學(xué)基金”,每年公司出資15萬(wàn)元,資助50名貧困學(xué)生。同時(shí),公司還設(shè)立“黨員獎(jiǎng)勵(lì)基金”,根據(jù)黨員援助貧困學(xué)子的情況,發(fā)放獎(jiǎng)金,并按照總經(jīng)理、二層骨干、普通黨員三個(gè)層次設(shè)定援助標(biāo)準(zhǔn),半年開展一次“評(píng)星”活動(dòng),目前,在董事長(zhǎng)余澤利的帶動(dòng)下,公司20名黨員自發(fā)援助貧困學(xué)子28名,在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),通過(guò)黨員帶動(dòng),8300多名企業(yè)從業(yè)人員向企業(yè)支部提出幫帶申請(qǐng),自發(fā)與困難群眾、貧困學(xué)子、五保老人、留守兒童家庭結(jié)成5000多個(gè)對(duì)子,扶持發(fā)展項(xiàng)目1200多個(gè),投入各類扶助資金800多萬(wàn)元,將非公企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向了新的高潮。三、著力構(gòu)建體系,強(qiáng)化督導(dǎo)考核。在非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,縣委采取召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式,了解活動(dòng)進(jìn)展,通報(bào)活動(dòng)情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決問題,防止創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)流于形式,走過(guò)場(chǎng),努力形成黨員群眾、干部職工你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。目前,全縣非公企業(yè)中已有52家單獨(dú)建立了黨組織,6家建立了聯(lián)合支部,共發(fā)展黨員29 名,有入黨積極分子37名,為抓牢非公企業(yè)黨建工作、促進(jìn)黨建經(jīng)濟(jì)雙贏共管注入了新生力量。第三篇:加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作非公有制經(jīng)濟(jì)是成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分。為進(jìn)一步摸清開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)中黨建工作情況和動(dòng)態(tài),了解和掌握非公有制企業(yè)黨建工作中的突出矛盾和問題,積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑。我們對(duì)園區(qū)部分非公有制企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)園區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作有了進(jìn)一步了解,并對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)工作做了初步思考。一、黨建工作基本狀況二、存在問題及原因通過(guò)調(diào)研分析,可以看出,我園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的積極探索和實(shí)踐,雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)提出的目標(biāo)任務(wù)相比還存在一定的差距;非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和方法措施等,與當(dāng)前我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的形勢(shì)還存在不相適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。少數(shù)基層黨組織對(duì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的認(rèn)識(shí)不高,認(rèn)為非公經(jīng)濟(jì)組織單位小,企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)比較頻繁,黨員人數(shù)少、抓不抓黨建工作意義不大;認(rèn)為過(guò)多強(qiáng)調(diào)黨建工作會(huì)影響經(jīng)營(yíng)者的積極性,影響企業(yè)自身發(fā)展。二是黨組織設(shè)置不到位。一方面,非公經(jīng)濟(jì)組織大都呈現(xiàn)“多、散、小、雜”的特點(diǎn),相當(dāng)一部分成立黨組織的條件不成熟,“有黨員無(wú)組織”或“有單位無(wú)黨員”的現(xiàn)象普遍存在。另一方面,部分業(yè)主對(duì)組建黨組織心存疑慮、持消極態(tài)度。此外,非公經(jīng)濟(jì)組織部分員工政治意識(shí)淡薄、入黨意愿不強(qiáng),也為黨組織的建立帶來(lái)了不利因素。三是黨組織活動(dòng)難開展。黨組織開展活動(dòng)無(wú)疑需要一定的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和時(shí)間,這與經(jīng)營(yíng)者的贏利目的在一定程度上相悖,不少業(yè)主不愿意為黨組織活動(dòng)掏腰包,不愿提供活動(dòng)場(chǎng)所,使黨組織開展活動(dòng)的必要條件難以得到保證。同時(shí),黨員職工包括一些黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為自己是受雇于人,所以是否開展活動(dòng)、開展多少活動(dòng)都是根據(jù)業(yè)主的意愿所進(jìn)行。四是黨員教育管理難實(shí)施。由于非公經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置形式的多樣化和黨員的分散化,致使外來(lái)務(wù)工黨員不能及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,外出務(wù)工黨員頻繁流動(dòng),給黨員教育管理工作帶來(lái)了很多不便和困難,少數(shù)黨員游離于組織之外,成為“居住地黨組織管不到,就業(yè)單位找不到,周圍群眾想不到”的黨員。三、對(duì)策及建議
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