【文章內(nèi)容簡介】 策和宗教政策學(xué)習(xí)納入到學(xué)習(xí)制度建設(shè)之中，強(qiáng)化制度落實。②將黨的民族團(tuán)結(jié)教育和黨的民族宗教政策宣傳工作列入到農(nóng)業(yè)局重點考核工作之中，與其他業(yè)務(wù)工作同安排，同落實。整改時間：（長效）二是在形式主義方面存在的突出問題工作只對上負(fù)責(zé)，不對下負(fù)責(zé)。產(chǎn)生問題的原因：工作作風(fēng)不實，弄虛作假，不求實效造成。例如：在統(tǒng)計春耕生產(chǎn)時，怕浪費時間，不到基層實地查看，在辦公室室根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)憑經(jīng)驗，按計劃和領(lǐng)導(dǎo)意圖估計調(diào)整數(shù)字上報了事，這樣不僅節(jié)約時間，完成了任務(wù)，而且還能讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，但統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，計算人均增收不準(zhǔn)，違背統(tǒng)計法的要求，脫離實際。整改要求：通過思想政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格工作紀(jì)律，完成工作程序，克服言行不一，弄虛作假的形式主義。整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，繪制統(tǒng)計工作流程圖，規(guī)范和落實數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度。整改時間：（長效）只注重如何完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，不能很好的考慮農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。問題存在的原因：①工作中只考慮個人的榮辱進(jìn)退，不能很好的考慮基層困難和群眾利益，致使工作有時候不夠深入，滿足于完成上級業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于上面不出問題，下面不找麻煩就行的思想，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造型。②群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠，沒有很好的了解農(nóng)牧民群眾想什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意為農(nóng)業(yè)增效，為農(nóng)民增收的服務(wù)意識。問題整改的方向和措施：①樹立無私奉獻(xiàn)精神和全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立正確的政績觀，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”的精神實質(zhì)，增強(qiáng)工作的積極性、主動新、創(chuàng)造性。②要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，多了解群眾訴求，努力提高工作能力和服務(wù)水平，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。整改時間：2014年5月（長效）只注重迎合上級領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研，不注重深入基層了解群眾，到鄉(xiāng)村也只看表面、看示范看連片、選亮點，不看不好的，捂問題，重客觀輕主管。存在問題的原因：①不求實效，弄虛作假。如：選亮點讓領(lǐng)導(dǎo)看，抓表面工作，有不好的現(xiàn)象避而不談，甚至帶領(lǐng)導(dǎo)看點時繞著走。②缺乏奮發(fā)有為，昂揚向上的精神。工作上時時有拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，“公仆”意識有些淡薄，對走向基層一線，走進(jìn)田間地頭，走進(jìn)群眾中去，真心向群眾了解情況交心不扎實，不深入；缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，在艱苦繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，遇到困難只講客觀原因，不講主觀能動性。整改措施：①要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，更加自覺的增強(qiáng)群眾觀念，自覺落實為民務(wù)實清廉要求，努力把想問題、抓工作、不斷滿足人民日益增長的文化需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，以農(nóng)業(yè)干部優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的農(nóng)業(yè)形象，一流的業(yè)績做好全縣農(nóng)業(yè)各項服務(wù)工作。②進(jìn)一步克服形式主義，樹立群眾觀點，真心了解群眾的真實需求，樹立好自己為民良好形象，堅持實事求是、真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的推進(jìn)工作。整改時間：（長效）對基層安排工作任務(wù)多，但指導(dǎo)引導(dǎo)少。調(diào)查了解問題多，但解決實際問題少。存在問題的原因：①長時間坐辦公室，總是借口業(yè)務(wù)工作忙，下基層了解情況少。②為應(yīng)付上級調(diào)研檢查而開展工作，存在虛干現(xiàn)象，解決實際問題不到位。整改措施：堅持深入基層的原則，進(jìn)一步加大調(diào)查研究的力度，利用安排處理好業(yè)務(wù)工作的空余時間，經(jīng)常深入基層，深入一線，了解情況，研究問題，開展指導(dǎo)，真正為群眾解決困難，不浮光掠影、走馬觀花。整改時間：（長效）對群眾服務(wù)重形式，走過場，方式方法陳舊，宣傳引導(dǎo)群眾工作方法沒有創(chuàng)新。篇二：農(nóng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案農(nóng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案根據(jù)縣委縣政府關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動的工作部署和要求，我委通過發(fā)放征求意見表、開展談心活動、召開座談及民主生活會等形式廣泛向社會各界及本單位黨員干部征求意見，并認(rèn)真將征求到的意見進(jìn)行了匯總梳理、提煉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還對照檢查自己的思想和工作實際，認(rèn)真撰寫個人專題發(fā)言材料。對于取得的成績和存在的不足，委領(lǐng)導(dǎo)班子召開了會議進(jìn)行了研究討論，班子成員統(tǒng)一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了改進(jìn)方向。在此基礎(chǔ)上，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照“五癥”查擺了存在的問題，并進(jìn)行了深刻剖析。為了認(rèn)真整改所查找出的問題，特制訂整改方案如下：一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著力解決突出問題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部組織紀(jì)律建設(shè)，秉承用“100%的激情、100%的努力、達(dá)到100%的成效”理念，以傾聽群眾呼聲和建議、緊密聯(lián)系人民群眾為原則，規(guī)范工作行為，提升工作效能，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)健康全面發(fā)展。二、目標(biāo)要求（一）思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進(jìn)一步堅定，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為服務(wù)好，發(fā)展好泗洪農(nóng)業(yè)事業(yè)盡心盡力；（二）學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，理論聯(lián)系實際的能力得到增強(qiáng)；（三）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進(jìn)一步提升；（四）組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)格遵守市、縣關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。三、查找出的主要問題（一）學(xué)習(xí)熱情不高，對分管業(yè)務(wù)不做深入鉆研。主要表現(xiàn)：對政治理論學(xué)習(xí)還流于形式，對堅持理論引導(dǎo)實踐，影響世界觀的認(rèn)識還不夠深刻，不能真正入心、入腦；理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不佳；有時以工作忙，事務(wù)多為借口，主動學(xué)習(xí)的少，靠單位和上級組織要求學(xué)時才去學(xué)習(xí)；組織政治學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)比賽比較少。對分管的業(yè)務(wù)滿足于懂、會，不做深入的鉆研和研究，不能達(dá)到精通的程度。（二）工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。主要表現(xiàn)：有時會有船到碼頭車到站的思想，認(rèn)為平時干好干壞都一樣，對工作有時被動應(yīng)付，滿足于上傳下達(dá)，主動開展工作、創(chuàng)新工作少；調(diào)查研究不夠，沒有開動腦筋對我縣農(nóng)業(yè)如何向更好、更深、更快方向發(fā)展缺少調(diào)查和研究，只是看上面布臵什么工作就做什么工作。個人事務(wù)，私事應(yīng)酬比較多，擠占工作時間，分散工作精力。（三）工作創(chuàng)新不夠，對工作目標(biāo)定位不高。主要表現(xiàn)：解放思想講得多，想得少，從什么環(huán)節(jié)突破，從哪些方面切入等方面研究不夠，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，謀劃新思路不夠多。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維方式來做工作，對新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不清，缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施。工作上只求過得去，不求過得硬；工作質(zhì)量不高，爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)，有等靠要思想。（四）深入基層不夠，為農(nóng)服務(wù)意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)：忙于具體性事務(wù)多，滿足于面上的安排、指揮，真正深入基層、深入田間地頭塘口調(diào)研少，對農(nóng)民的所需、所求了解不多，對群眾的呼聲掌握不夠；在平時工作中重就事論事解決問題，不能追根溯源，從根子上徹底解決問題，為農(nóng)民解決后顧之憂；滿足于在辦公室聽匯報，看報表，對一線的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況了解不多，研究不夠，布臵工作缺乏針對性，不能做到事半功倍的為農(nóng)服務(wù)。五、存在問題的主要原因上述問題的存在，既有客觀因素，又有主觀因素，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾點：一、理論學(xué)習(xí)抓得不緊。由于沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，缺乏積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，沒有主動找時間、擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。有的甚至還把學(xué)習(xí)看成是一種純“政治”的概念，是一種形式上的東西，是一種與實踐脫離的事情。有的認(rèn)為自身年紀(jì)大，接受能力差，學(xué)不進(jìn)去，自身的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)夠用了，不需要再學(xué)了。宗旨意識樹得不牢。有的隨著職務(wù)和工作環(huán)境變化，公仆意識逐漸的淡薄。有的人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，解決不了“為誰干”的問題，認(rèn)為已經(jīng)“船到碼、頭車到站”了，再干也做不出什么成績；還有應(yīng)付具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。日常工作中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事情擠占了很多時間，到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線了解情況、解決問題的時間相對減少。多是聽匯報，看表面現(xiàn)象，而沒有真正做到沉下身子。思考問題高度不夠，導(dǎo)致干工作起點低，