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班子成員個(gè)人整改方案-全文預(yù)覽

  

【正文】 結(jié)合實(shí)際、帶著問(wèn)題、對(duì)照檢查、深入思考,學(xué)習(xí)《黨章》、《 中共中央關(guān)于在全黨深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》和總書記一系列重要講話精神,尤其是5月2日總書記兩個(gè)重要批示精神、在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)上的講話精神和趙樂(lè)際在中央政治局常委同志第二批教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)上的講話精神以及王憲魁在肇東市委專題民主生活會(huì)上的講話精神。真正培養(yǎng)出一支想干事,能干事,敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)的干部隊(duì)伍來(lái)。要提高機(jī)關(guān)工作效能,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),大膽改革的措施和辦法不多。具體事情擠占了很多時(shí)間,到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線了解情況、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。宗旨意識(shí)樹得不牢。五、存在問(wèn)題的主要原因上述問(wèn)題的存在,既有客觀因素,又有主觀因素,究其原因主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一、理論學(xué)習(xí)抓得不緊。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維方式來(lái)做工作,對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清,缺乏深層次思考,拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。主要表現(xiàn):有時(shí)會(huì)有船到碼頭車到站的思想,認(rèn)為平時(shí)干好干壞都一樣,對(duì)工作有時(shí)被動(dòng)應(yīng)付,滿足于上傳下達(dá),主動(dòng)開展工作、創(chuàng)新工作少;調(diào)查研究不夠,沒(méi)有開動(dòng)腦筋對(duì)我縣農(nóng)業(yè)如何向更好、更深、更快方向發(fā)展缺少調(diào)查和研究,只是看上面布臵什么工作就做什么工作。三、查找出的主要問(wèn)題(一)學(xué)習(xí)熱情不高,對(duì)分管業(yè)務(wù)不做深入鉆研。對(duì)于取得的成績(jī)和存在的不足,委領(lǐng)導(dǎo)班子召開了會(huì)議進(jìn)行了研究討論,班子成員統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí),理清了思路,明確了改進(jìn)方向。整改措施:堅(jiān)持深入基層的原則,進(jìn)一步加大調(diào)查研究的力度,利用安排處理好業(yè)務(wù)工作的空余時(shí)間,經(jīng)常深入基層,深入一線,了解情況,研究問(wèn)題,開展指導(dǎo),真正為群眾解決困難,不浮光掠影、走馬觀花。整改時(shí)間:(長(zhǎng)效)對(duì)基層安排工作任務(wù)多,但指導(dǎo)引導(dǎo)少。②缺乏奮發(fā)有為,昂揚(yáng)向上的精神。②要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,多傾聽群眾意見,多了解群眾訴求,努力提高工作能力和服務(wù)水平,帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。整改時(shí)間:(長(zhǎng)效)只注重如何完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),不能很好的考慮農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。產(chǎn)生問(wèn)題的原因:工作作風(fēng)不實(shí),弄虛作假,不求實(shí)效造成。②要把民族團(tuán)結(jié)教育、宗教政策宣傳工作與業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí),特別要將民族團(tuán)結(jié)工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。產(chǎn)生問(wèn)題的原因:①對(duì)民族團(tuán)結(jié)、宗教政策學(xué)習(xí)不到位。②嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定、自治州和縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變觀念的各種規(guī)定。產(chǎn)生問(wèn)題的原因:①缺乏對(duì)黨章學(xué)習(xí),放松政治理論學(xué)習(xí),在政治理論中存在學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位臵,特別是學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,需要什么學(xué)習(xí)什么,往往以會(huì)帶學(xué),系統(tǒng)學(xué)理論少,讀文件聽報(bào)告多,且交流討論提交和撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。要注意工作方法,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。(六)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高的問(wèn)題。(2)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,結(jié)合工作實(shí)際,合理安排時(shí)間,多深入基層,選準(zhǔn)影響保護(hù)區(qū)發(fā)展的題目,加強(qiáng)調(diào)查研究。整改時(shí)限:在工作生活中,從現(xiàn)在開始長(zhǎng)期堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。整改目標(biāo):黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),能夠自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。每半年至少與群眾談心一次,關(guān)心職工群眾工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評(píng),對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受,及時(shí)糾正和整改。整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照我場(chǎng)的總體安排,利用機(jī)會(huì)到林科院等科研院所及濕地類型保護(hù)區(qū)學(xué)習(xí)充電,創(chuàng)新思路,開創(chuàng)性地開展工作。要進(jìn)一步更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子。計(jì)劃明年底完成在**參加的***學(xué)習(xí);計(jì)劃用2年的時(shí)間完成會(huì)計(jì)本科專業(yè)自學(xué)考試剩余的*門課程。(3)積極參加各種培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,特別是堅(jiān)持自學(xué),進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性。整改目標(biāo):認(rèn)真按學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要有明顯成效,學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、科學(xué)、全面、系統(tǒng),使自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有新的提高。(六)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。自覺(jué)接受黨風(fēng)廉政教育的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠,有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。在平時(shí)工作中,執(zhí)行多,創(chuàng)新少,習(xí)慣于按部就班,不能大膽創(chuàng)新,勇于開拓。在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大,計(jì)劃性不強(qiáng)。第二篇:班子成員個(gè)人整改方案根據(jù)全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署,為接受組織和黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督,確保達(dá)到修正錯(cuò)誤,糾正缺點(diǎn),提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,創(chuàng)新發(fā)展的目的,制定個(gè)人整改方案:一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,對(duì)照自身黨性分析材料,按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求,針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,不斷修正錯(cuò)誤,糾正缺點(diǎn),學(xué)習(xí)先進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正達(dá)到提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,履行職責(zé),以身作則,創(chuàng)新發(fā)展的目的,爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。整改目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平要有明顯提高。整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。(2)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。整改時(shí)限:力爭(zhēng)在先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束前,與干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心,并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。整改目標(biāo):采取多種形式加強(qiáng)與干部職工的交流,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,達(dá)到促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)提高、改進(jìn)工作的目的。(3)在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新思維方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。整改目標(biāo):思想進(jìn)一步解放,在工作中能夠克服條條框框的束縛,創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),能用全新的思維方式,與時(shí)俱進(jìn)地開展工作。(4)在工作中要安排充足的時(shí)間堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”、“雙豐收”。(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。在抓工作上抓的過(guò)細(xì),不利調(diào)動(dòng)其他同志的工作積極性和提高效率。(五)調(diào)查研究做的不夠。密切聯(lián)系干部、職工做的不足,平時(shí)對(duì)干部職工平時(shí)要求的多,對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心的少,不能經(jīng)常性的開展談心活動(dòng),傾聽他們的意見、建議少。(二)思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠。二、整改重點(diǎn)(一)學(xué)習(xí)不夠深入,政策理論水平不高。政策理論水平不夠高,運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。(三)缺乏與干部職工的交流與溝通。如對(duì)于來(lái)客招待有時(shí)執(zhí)行的不嚴(yán)格。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,有時(shí)不夠講究方法。整改措施:(1)認(rèn)真遵守我場(chǎng)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)紀(jì)律,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。做到每年寫讀書筆記1萬(wàn)字以上,心得體會(huì)3篇以上。(二)關(guān)于思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。(2)利用一切機(jī)會(huì)(如到中國(guó)林科院學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)),積極走出去,不斷開闊視野,創(chuàng)新發(fā)展思路。(三)關(guān)于缺乏于干部職工交流與溝通的問(wèn)題。(2)加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評(píng)與自我批評(píng),相互支持,多做補(bǔ)臺(tái)工作。整改措施:(1)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。咗(五)關(guān)于調(diào)查研究做的不夠的問(wèn)題。(六)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高的問(wèn)題。要注意工作方法,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。(四)黨
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