【文章內(nèi)容簡介】 同時負責審查環(huán)境保護和安全計劃措施；在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時，應(yīng)有環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容；在各項工程建設(shè)項目中，為確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金；對已簽定了合同的生產(chǎn)建設(shè)和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督，確保各項活動與Eamp。OHS法律、法規(guī)的符合性；對參加建設(shè)的外協(xié)隊伍的安全生產(chǎn)資質(zhì)，進行監(jiān)督檢查，嚴格要求，督促其按時進行審核，保證在施工期間有效；及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同，對施工安全資質(zhì)不全、過期等的外協(xié)隊伍，不予其簽訂勞動合同；財務(wù)辦公室職責按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金，并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍；按照Eamp。OHSMS運行的要求，為Eamp。OHSMS所需資金提供保障；對Eamp。OHSMS運行中的財務(wù)指標進行考核和獎勵；組織本部門人員按施工局Eamp。OHSMS建立及運行要求學習Eamp。OHS方針、手冊、目標和指標等體系程序文件；在編制財務(wù)計劃的同時，編制環(huán)境保護和安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位；審核各類環(huán)境因素，安全事故處理的費用支出，并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容；人事辦公室崗位職責負責全體員工的教育培訓(xùn)工作；會同安全部門組織對員工的Eamp。OHS技術(shù)教育及特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核；參加重大環(huán)境和安全事故的調(diào)查處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)；參加工傷鑒定處理工作；把Eamp。OHS工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容；合理配置人力資源，保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關(guān)人員達到規(guī)定要求；組織做好員工的體檢工作；在辦理臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有環(huán)境保護和安全方面的條款；做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓(xùn)工作；按國家規(guī)定，保證安全技術(shù)管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。按照國家規(guī)定，保證安全技術(shù)人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。二00八年六月二十五日第三篇：安全及職業(yè)健康管理措施2011年附件4：職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度第一、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本管理制度。第二、本制度適用于監(jiān)理部內(nèi)部員工職業(yè)健康監(jiān)護的檔案管理。第三、監(jiān)理部對于每一位新進場的監(jiān)理人員的健康狀況進行篩查，對于不適合監(jiān)理崗位工作健康條件要求的人員不得進入相關(guān)崗位。檢查結(jié)果登記歸檔。第四、監(jiān)理部在與新進場員工訂立勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇等如實告知新員工。第五、監(jiān)理部每年對在崗監(jiān)理人員進行一次職業(yè)健康普查，對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)進行崗位調(diào)整。并將普查結(jié)果進行登記歸檔。第六、對在檢查中發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學觀察。第七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按按照《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定向相關(guān)部門逐級上報。并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。第八、監(jiān)理中職業(yè)健康管理部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)個人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。第九、監(jiān)理部對孕期、哺乳期的女性員工實行特殊保護，定期安排女職工健康體檢（暫定為每年一次）。不安排孕期、哺乳期的女職工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十、為了防止乙型肝炎等傳染性疾病的傳播，監(jiān)理部規(guī)定凡是從事食堂工作的人員必須持有效“健康證”上崗，并定期接受體檢（暫定為每年一次），不符合健康要求的人員一律不得從事餐飲工作。第十一、本制度自發(fā)布之日起實施。長江規(guī)劃設(shè)計研究院糯扎渡監(jiān)理部2011525第四篇：安全及職業(yè)健康管理措施2011年附件3：監(jiān)理部環(huán)境與職業(yè)健康安全監(jiān)督管理責任制度一、總則為了認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，按照“堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作方針。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護監(jiān)理部員工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。監(jiān)理部總監(jiān)是本監(jiān)理部職業(yè)健康安全管理的第一責任人，監(jiān)理部安全環(huán)保部為本部職業(yè)健康安全管理部門，監(jiān)理部各級人員和職能部門，必須在各自職責范圍內(nèi)，對實現(xiàn)職業(yè)健康安全負責。本制度適用于監(jiān)理部內(nèi)部各部門。二、監(jiān)理部職業(yè)健康安全職責劃分總監(jiān)理工程師職業(yè)健康安全職責（1）組織項目實施院環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，確保本項目的各項工作符合環(huán)境、安全體系文件的要求；（2）按批準的方案組建項目監(jiān)理機構(gòu)，提出人員資源配置計劃，確定監(jiān)理人員的分工和崗位職責（環(huán)境、安全監(jiān)理職責）；配備現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，具備安全、環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和較強的組織管理能力技術(shù)人員擔任安全工程師、環(huán)境工程師；（3）建立健全并落實本項目環(huán)境和職業(yè)健康安全管理制度，主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,制定、分解項目環(huán)境和職業(yè)健康安全目標；審批本項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作計劃，落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作職責；（4）依據(jù)院《環(huán)境因素識別評價、危險源辯識風險評價及風險控制策劃程序》（CJWYESP01），結(jié)合本工程特點，組織識別評價監(jiān)理活動、服務(wù)過程環(huán)境和職業(yè)健康安全風險，并制定防范措施，進行控制；（5）貫徹院《辦公區(qū)域環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制程序》（CJWYESP12），做好工地辦公室、生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境的管理和