深圳市安全生產(chǎn)約談制度(向社會(huì)(編輯修改稿)
2024-11-05 00:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第七條 被約談單位應(yīng)當(dāng)在約談后 7 個(gè)工作日內(nèi)，向公司質(zhì)安部寫(xiě)出約談要求的落實(shí)情況報(bào)告。第八條 約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。對(duì)無(wú)故不接受約談或約談后仍不采取改進(jìn)措施的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究被約談人的責(zé)任。第九條 本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。安全質(zhì)量管理部 2014年1月1 日第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度xxx項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度為貫徹執(zhí)行xxx項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真吸取各類(lèi)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任，切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。本制度所稱安全生產(chǎn)責(zé)任約談，是指項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時(shí)整改以及安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的單位負(fù)責(zé)人約見(jiàn)談話，分析形勢(shì)，剖析原因，研究措施，并對(duì)相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。約談對(duì)象（1）發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負(fù)責(zé)人；（2）發(fā)生三類(lèi)及以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人；（3）發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人；（4）隱患整改不及時(shí)，以及現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊(duì)組負(fù)責(zé)人；（5）負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人；（6）安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人；（7）其他認(rèn)為有必要約談的人員。約談對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。約談時(shí)要聽(tīng)取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、隱患未及時(shí)整改的原因，安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的原因等，重點(diǎn)聽(tīng)取安全預(yù)防措施、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)等方面的報(bào)告。被約談對(duì)象必須準(zhǔn)備書(shū)面材料。約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確定后立即組織進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要安排約談時(shí)間。約談程序（1）約談前，書(shū)面通知約談對(duì)象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料；（2）約談時(shí)，經(jīng)理辦公室主任記錄，形成約談?dòng)涗洸⒓皶r(shí)發(fā)送被約談單位；（3）約談后，被約談單位應(yīng)在7日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書(shū)面形式上報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理辦公室。對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。項(xiàng)目部各部室、區(qū)隊(duì)要根據(jù)本單位實(shí)際情況制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。xxx項(xiàng)目部 2017年4月15日第四篇：石家莊市安全生產(chǎn)約談制度石家莊市安全生產(chǎn)約談制度第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化政府和企業(yè)“兩個(gè)主體”責(zé)任，吸取各類(lèi)生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，推動(dòng)安全發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)約談制度，是指市政府或安委會(huì)對(duì)未履行或未全面正確履行職責(zé)，未及時(shí)排除治理重大安全隱患，未按時(shí)完成重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)，連續(xù)發(fā)生一般事故或較大以上事故的各縣（市）、區(qū)政府、市政府有關(guān)部門(mén)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（含中央、省屬駐石企業(yè)。下同）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒、督促、警示、誡勉談話的制度。第三條 約談制度是落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人安全意識(shí)，提高安全管理和監(jiān)管水平的一項(xiàng)重要制度。第四條 約談對(duì)象。市級(jí)負(fù)有安全管理職能的行業(yè)主管部門(mén)，各縣（市）、區(qū)政府的主要和主管領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，以及市政府或安委會(huì)認(rèn)為有必要約談的人員。第五條 約談形式和時(shí)機(jī)。根據(jù)具體情況，采取集體約談或個(gè)別約談的形式。各縣（市）、區(qū)政府及市政府相關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。（一）對(duì)已批準(zhǔn)或許可的安全生產(chǎn)事項(xiàng)發(fā)生變化后，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)其不符合安全生產(chǎn)條件問(wèn)題的；（二）組織領(lǐng)導(dǎo)不力，未按時(shí)完成省、市部署的安全生產(chǎn)重大專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)的；
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