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正文內(nèi)容

特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定(編輯修改稿)

2024-11-05 00:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為20天;每違規(guī)違章3項(xiàng)(處)/次,待崗時(shí)間為30天;待崗時(shí)間最短為10天,最長(zhǎng)為30天,待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi);若一次違規(guī)違章4項(xiàng)(處),則應(yīng)做吊銷其操作證的處理。(二)特種作業(yè)人員違規(guī)違章扣證待崗期間,必須接受并完成以下相關(guān)步驟和事項(xiàng)的處罰:自作出待崗之日起,必須依時(shí)到所在單位的安全員處報(bào)到,并由安全員根據(jù)其違規(guī)違章的性質(zhì)和程度指定或者劃定必須重新學(xué)習(xí)(自學(xué))并掌握的相關(guān)安全知識(shí)和安全規(guī)章制度內(nèi)容和范圍,且由公司駐點(diǎn)人力資源管理員對(duì)其進(jìn)行考勤,不得遲到早退。違規(guī)違章者待崗自學(xué)并掌握指定的相關(guān)安全知識(shí)和相關(guān)的安全規(guī)章制度后,再由其所在單位安全員依照指定或劃定的自學(xué)內(nèi)容及范圍擬定考試題進(jìn)行考核,考核不及格者允許補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不及格者,可加倍延長(zhǎng)其待崗時(shí)間給予自學(xué)復(fù)習(xí),直至考試合格為止,如延長(zhǎng)待崗時(shí)間補(bǔ)考仍不及格者,應(yīng)做吊銷操作證并給予調(diào)換崗位(工種)的處理。經(jīng)自學(xué)安全知識(shí)和安全規(guī)章制度并考核及格后,違規(guī)違章者應(yīng)寫出深刻的書面檢討,充分認(rèn)識(shí)違規(guī)違章行為的危害性并提出相應(yīng)的糾正措施或者表明改正的態(tài)度,其書面檢討書必須經(jīng)過所在單位的廠長(zhǎng)、經(jīng)理或部長(zhǎng)、主任和安全環(huán)保部的部長(zhǎng)審閱認(rèn)定并簽字后方可過關(guān),否則還要重寫,直至審核認(rèn)定過關(guān)為止。違規(guī)違章者的考試成績(jī)及考試卷和檢討書的復(fù)印件應(yīng)送公司安環(huán)部備案,其原件歸所在單位存入職工個(gè)人安全檔案?jìng)洳椤5诙鶙l 若發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員一次違規(guī)違章達(dá)4項(xiàng)(處)或者一年累計(jì)達(dá)4項(xiàng)(處)以上者,則由公司安全管理部門建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其操作證,并依照上述規(guī)定的步驟和程序?qū)ζ湫惺勾龒彽南嚓P(guān)處理后由公司人力資源管理部門調(diào)整其崗位(工種),另行安排其工作。第二十七條 特種作業(yè)人員若在作業(yè)過程中或巡查點(diǎn)檢過程中發(fā)現(xiàn)或看見他人存在違規(guī)違章行為而不予立即制止或勸告、勸阻的,應(yīng)視同違規(guī)違章者論處,并依照上述規(guī)定對(duì)其一同行使內(nèi)部待崗、學(xué)習(xí)、考試、檢討等方式、步驟、程序的相應(yīng)處理。第二十八條 特種作業(yè)人員由于違規(guī)違章作業(yè)而導(dǎo)致人身傷害事故發(fā)生的,應(yīng)視其情節(jié)輕重和傷害程度的不同給予相應(yīng)的懲處:(一)若造成人身輕微傷害或者較小經(jīng)濟(jì)損失事故的,除了依照行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰外,還應(yīng)對(duì)其實(shí)施扣留操作證、內(nèi)部待崗30天并按照學(xué)習(xí)、考試、檢討等程序和方式進(jìn)行處理。(二)若造成重傷以上事故或者造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,除了給予相應(yīng)的行政處分、行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰外,必須立即沒收并注銷其操作證,且永遠(yuǎn)不得安排其從事任何特種作業(yè)。第二十九條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者若對(duì)特種作業(yè)人員的違規(guī)違章行為視而不見或者發(fā)現(xiàn)后不依照上述相關(guān)規(guī)定實(shí)施處理的,應(yīng)視為管理違章論處,并根據(jù)管理違章的相關(guān)處罰規(guī)定追究其單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的連帶責(zé)任。第六章 附 則第三十條 本規(guī)定自頒布之日起施行。第三十一條 本規(guī)定在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)與國(guó)家及上級(jí)主管部門頒行的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)條文有沖突時(shí),以國(guó)家及上級(jí)主管部門頒行的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第三十二條 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第二篇:特種作業(yè)人員管理規(guī)定特種作業(yè)人員管理規(guī)定一、目的為落實(shí)我廠安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的外來人員。三、定義(一)特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。(二)特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。(三)特種作業(yè)及人員范圍主要包括:電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械(含電梯)司機(jī)、司索工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工;企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T;登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;1礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));1礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));1經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。(四)職權(quán)職責(zé)安環(huán)科負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員,并對(duì) 全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員,各部門不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告并同意,方可變動(dòng)。安環(huán)科負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。(五)管理內(nèi)容特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件: ⑴年滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡; ⑵經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷; ⑶具有初中或以上文化程度;⑷熱愛本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能,遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民;⑸相應(yīng)特種作
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