【正文】 為鼓勵(lì)特種作業(yè)人員穩(wěn)定崗位工作，對(duì)實(shí)行固定工資制的特員實(shí)行特種作業(yè)工齡工資制?！〗⒏黝愄胤N工種管理檔案，并根據(jù)需要抄送設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部?！】己藘?nèi)容由發(fā)證單位(部門)根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定確定。管理內(nèi)容與要求　特種作業(yè)的分類　金屬焊接(氣割)作業(yè)。4 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用 辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費(fèi)用，總公司不予負(fù)擔(dān)。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到安環(huán)科存檔。⑵特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。（五）管理內(nèi)容特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。（三）特種作業(yè)及人員范圍主要包括：電工作業(yè)。違規(guī)違章者的考試成績(jī)及考試卷和檢討書的復(fù)印件應(yīng)送公司安環(huán)部備案，其原件歸所在單位存入職工個(gè)人安全檔案?jìng)洳?。第四?特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理第十七條 各單位（部門）必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，認(rèn)真做好特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審、辦證和建檔等各項(xiàng)日常的組織管理工作；對(duì)沒有取得特種作業(yè)操作證（卡）的人員或者逾期未經(jīng)復(fù)審和復(fù)審不合格的人員，嚴(yán)禁分配或安排其從事特種作業(yè)，違者以違章作業(yè)論處，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的責(zé)任。第十一條 特種作業(yè)人員（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家及其政府主管部門有關(guān)特種作業(yè)和特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)（單位）的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和崗位（工種）的安全操作規(guī)程，切實(shí)做到持證上崗和按章作業(yè)，杜絕違規(guī)行為，確保作業(yè)安全。第八條 衛(wèi)生部門（職業(yè)健康科）職責(zé)（一）根據(jù)人力資源部門提供的特種作業(yè)人員體檢計(jì)劃，及時(shí)組織或安排檢查，并及時(shí)向人力資源部門和安全環(huán)保部反饋檢查結(jié)果，主要是提供不符合該特種作業(yè)健康要求的具體人員名單及其項(xiàng)目。第一篇：特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家及其相關(guān)主管部門頒布的有關(guān)特種作業(yè)和特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司或企業(yè)）對(duì)特種作業(yè)人員在企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考證及其實(shí)施特種作業(yè)過(guò)程中的安全監(jiān)督管理工作，避免和防止實(shí)施各類特種作業(yè)過(guò)程中發(fā)生人員傷亡事故，確保全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的生命安全與健康，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。（二）嚴(yán)格依照不同特種作業(yè)人員所要求的不同身體條件項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查，并將其檢查結(jié)果存入“職工個(gè)人健康檔案”備查。（二）正確穿戴特種作業(yè)人員的各種勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用各種特種作業(yè)器具、工具和設(shè)備、材料，并且定期對(duì)自己所使用的各種勞動(dòng)保護(hù)用品和作業(yè)器具、工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其達(dá)到本質(zhì)安全的要求。第十八條 特種作業(yè)人員必須做到持證（卡）上崗。第二十六條 若發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員一次違規(guī)違章達(dá)4項(xiàng)（處）或者一年累計(jì)達(dá)4項(xiàng)（處）以上者，則由公司安全管理部門建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其操作證，并依照上述規(guī)定的步驟和程序?qū)ζ湫惺勾龒彽南嚓P(guān)處理后由公司人力資源管理部門調(diào)整其崗位（工種），另行安排其工作。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工；金屬焊接、切割作業(yè)。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。⑶特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安環(huán)科提供需要復(fù)審、初審的人員名單，培訓(xùn)中心進(jìn)行安技培訓(xùn)。⑾外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本廠各級(jí)安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用，由特種作業(yè)人員墊付?！C(jī)動(dòng)車輛駕駛(包括鏟車，推土機(jī)，電瓶車等)?！∑鹬貦C(jī)械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設(shè)、有關(guān)機(jī)械操作等由省、市勞動(dòng)部門考核、發(fā)證?！∝?fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛(包括鏟車、推土機(jī)、電瓶車等)證照的辦理、年審，以及使用、維護(hù)等工作的監(jiān)督和檢查。其工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，瓦檢員為___元/年，其它特員為___元/年。同時(shí)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能勝任崗位工作的人員，在進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，加一倍返還服務(wù)押金，以示對(duì)工作的獎(jiǎng)勵(lì)?！∝?fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的培訓(xùn)、考核及發(fā)證、復(fù)審等管理工作。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后，方可獨(dú)立作業(yè)。總經(jīng)理工作部具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的培訓(xùn)、發(fā)證、復(fù)審等管理工作。 經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者，可進(jìn)行一次補(bǔ)考，如補(bǔ)考仍未合格者，發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由安環(huán)科負(fù)責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。1特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審⑴各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)安環(huán)科核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由培訓(xùn)中心組織安排培訓(xùn)和考核工作。安環(huán)科負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。經(jīng)自學(xué)安全知識(shí)和安全規(guī)章制度并考核及格后，違規(guī)違章者應(yīng)寫出深刻的書面檢討，充分認(rèn)識(shí)違規(guī)違章行為的危害性并提出相應(yīng)的糾正措施或者表明改正的態(tài)度，其書面檢討書必須經(jīng)過(guò)所在單位的廠長(zhǎng)、經(jīng)理或部長(zhǎng)、主任和安全環(huán)保部的部長(zhǎng)審閱認(rèn)定并簽字后方可過(guò)關(guān)，否則還要重寫，直至審核認(rèn)定過(guò)關(guān)為止。（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章作業(yè)記錄到達(dá)3次以上的；（三）弄虛作假騙取特種作業(yè)人員操作證（卡）的；（四）經(jīng)檢查確認(rèn)其健康狀況不適宜繼續(xù)從事該特種作業(yè)的。（六）對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況和實(shí)施特種作業(yè)過(guò)程負(fù)有監(jiān)督、檢查和考核、管理責(zé)任。（十）對(duì)特種作業(yè)人員的配臵、配備和培訓(xùn)、持證存在缺陷而引發(fā)傷亡事故負(fù)有直接管理責(zé)任。第二條 本規(guī)定適用于本公司范圍內(nèi)所涉及的一切特種作業(yè)及其各類特種作業(yè)人員。（三）對(duì)在崗職工定期健康檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合特種作業(yè)人員健康要求或規(guī)定的情況，應(yīng)及時(shí)書面通知人力資源部門和安全環(huán)保部，并提出鑒定意見和處理建議。（三）實(shí)施特種作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)、安全聯(lián)保、安全監(jiān)護(hù)制度和崗位（工種）的安全操作規(guī)程以及相關(guān)的安全防護(hù)措施，當(dāng)發(fā)生設(shè)備故障或險(xiǎn)情而影響作業(yè)安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取行之有效的處理措施，并立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員報(bào)告。如果發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)