【正文】 和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)特種作業(yè)崗位（工種）的安全操作規(guī)程，切實(shí)做到按章操作，杜絕違規(guī)作業(yè)行為。第十條 安全職能（專業(yè)）管理部門（一）建立健全企業(yè)特種作業(yè)人員的安全管理制度和相關(guān)的檔案資料。（三）協(xié)助人力資源管理部門做好向市安監(jiān)局申報特種作業(yè)人員的考證和復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃以及辦理崗位（工種）安全操作證書（卡）手續(xù)和取證、發(fā)證等相關(guān)工作。（五）切實(shí)做好外委（發(fā)包）工程項(xiàng)目中有關(guān)特種作業(yè)及其特種作業(yè)人員資質(zhì)和資格證照、證書（卡）的審核認(rèn)定工作，對不具備安全資質(zhì)和安全條件的特種作業(yè)，拒絕簽訂相關(guān)安全管理協(xié)議。第十一條 特種作業(yè)人員（一）嚴(yán)格遵守國家及其政府主管部門有關(guān)特種作業(yè)和特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)（單位）的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和崗位（工種）的安全操作規(guī)程，切實(shí)做到持證上崗和按章作業(yè)，杜絕違規(guī)行為，確保作業(yè)安全。（三）實(shí)施特種作業(yè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)、安全聯(lián)保、安全監(jiān)護(hù)制度和崗位（工種）的安全操作規(guī)程以及相關(guān)的安全防護(hù)措施，當(dāng)發(fā)生設(shè)備故障或險情而影響作業(yè)安全時，應(yīng)及時采取行之有效的處理措施，并立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員報告。（五）主動參加企業(yè)（單位）組織開展的各種安全教育培訓(xùn)和安全競賽活動，認(rèn)真吸取各類事故教訓(xùn)，深入掌握與本崗位（工種）相關(guān)的各類安全技術(shù)知識，不斷提高自己的安全操作技術(shù)水平。（七）對自己違章作業(yè)而引發(fā)的傷亡事故負(fù)直接責(zé)任和主要責(zé)任。第十三條 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗操作之前，必須參加由國家或地方政府安全主管部門授權(quán)或委托相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的與本工種相應(yīng)的專業(yè)安全技術(shù)理論知識培訓(xùn)和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)工種的安全操作證書（卡），切實(shí)做到持證（卡）上崗。第十五條 特種作業(yè)人員操作證（卡）的復(fù)審及培訓(xùn)，每2年進(jìn)行一次；連續(xù)從事本工種作業(yè)10年以上者，經(jīng)用人企業(yè)（單位）進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)理論知識更新教育后，復(fù)審及培訓(xùn)時間可延長至每4年一次。（二）特種作業(yè)人員操作證（卡）復(fù)審及培訓(xùn)考核不合格者，允許于30日內(nèi)再復(fù)審或考核一次，如再復(fù)審或培訓(xùn)考核不合格的，其特種作業(yè)操作證（卡）作失效處理。第十六條 特種作業(yè)人員存在下列情形之一者，由發(fā)證機(jī)關(guān)收繳或吊銷其特種作業(yè)人員操作證（卡）。第四章 特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理第十七條 各單位（部門）必須切實(shí)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，認(rèn)真做好特種作業(yè)人員的申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審、辦證和建檔等各項(xiàng)日常的組織管理工作；對沒有取得特種作業(yè)操作證（卡）的人員或者逾期未經(jīng)復(fù)審和復(fù)審不合格的人員，嚴(yán)禁分配或安排其從事特種作業(yè)，違者以違章作業(yè)論處，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員沒有做到持證（卡）上崗的，依照國家及企業(yè)的相關(guān)規(guī)定對其用人單位及其作業(yè)人員給予相應(yīng)的考核和處理。（二）扣證（卡）待崗期間，由單位督促其學(xué)習(xí)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和本工種的專業(yè)安全技術(shù)理論知識，并進(jìn)行相關(guān)安全知識的考核，考核結(jié)果存入其個人安全檔案。第十九條 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行該工種的實(shí)際操作考核，經(jīng)考核確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第二十一條 特種作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)本人的特種作業(yè)操作證（卡）丟失時，由其本人登報聲明作廢，并可提出書面申請，到發(fā)證（卡）機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。第五章 違規(guī)懲處辦法第二十三條 特種作業(yè)人員由于存在違規(guī)違章行為或者因?yàn)檫`反企業(yè)、單位、崗位的相關(guān)安全規(guī)章制度后導(dǎo)致工傷（含人身險肇事故）并引發(fā)一定或嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依照企業(yè)或單位的有關(guān)安全處罰規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。第二十五條 特種作業(yè)人員存在違規(guī)違章行為而沒有引發(fā)事故的，均應(yīng)依照以下方式及要求給予相應(yīng)的懲處：（一）特種作業(yè)人員一旦出現(xiàn)或存在違規(guī)違章行為，均應(yīng)實(shí)施扣留操作證以及內(nèi)部待崗和學(xué)習(xí)、考試、檢討的處理；待崗時間的長短，視其違規(guī)違章的項(xiàng)（處）/次多少而定，即每違規(guī)違章1項(xiàng)（處）/次，待崗時間為10天；每違規(guī)違章2項(xiàng)（處）/次，待崗時間為20天；每違規(guī)違章3項(xiàng)（處）/次，待崗時間為30天；待崗時間最短為10天，最長為30天，待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi)；若一次違規(guī)違章4項(xiàng)（處），則應(yīng)做吊銷其操作證的處理。違規(guī)違章者待崗自學(xué)并掌握指定的相關(guān)安全知識和相關(guān)的安全規(guī)章制度后，再由其所在單位安全員依照指定或劃定的自學(xué)內(nèi)容及范圍擬定考試題進(jìn)行考核，考核不及格者允許補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不及格者，可加倍延長其待崗時間給予自學(xué)復(fù)習(xí)，直至考試合格為止，如延長待崗時間補(bǔ)考仍不及格者，應(yīng)做吊銷操作證并給予調(diào)換崗位（工種）的處理。違規(guī)違章者的考試成績及考試卷和檢討書的復(fù)印件應(yīng)送公司安環(huán)部備案，其原件歸所在單位存入職工個人安全檔案備查。第二十七條 特種作業(yè)人員若在作業(yè)過程中或巡查點(diǎn)檢過程中發(fā)現(xiàn)或看見他人存在違規(guī)違章行為而不予立即制止或勸告、勸阻的，應(yīng)視同違規(guī)違章者論處，并依照上述規(guī)定對其一同行使內(nèi)部待崗、學(xué)習(xí)、考試、檢討等方式、步驟、程序的相應(yīng)處理。（二）若造成重傷以上事故或者造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，除了給予相應(yīng)的行政處分、行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰外，必須立即沒收并注銷其操作證，且永遠(yuǎn)不得安排其從事任何特種作業(yè)。第六章 附 則第三十條 本規(guī)定自頒布之日起施行。第三十二條 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。二、適用范圍本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的外來人員。特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。（三）特種作業(yè)及人員范圍主要包括：電工作業(yè)。含焊接工、切割工；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T；登高架設(shè)作業(yè)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；壓力容器作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；爆破作業(yè)。危險物品作業(yè)。（四）職權(quán)職責(zé)安環(huán)科負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員，并對 全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動，必須事先報告并同意，方可變動。（五）管理內(nèi)容特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)