【文章內(nèi)容簡介】 職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門服務(wù)。同時，開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動和各種扶貧幫困活動等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。四是服務(wù)中心。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨務(wù)工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。近年來，我們圍繞生態(tài)治河、污水治理等水務(wù)建設(shè)，開展了一系列宣傳教育活動，利用《運(yùn)河通訊》大力宣傳中心工作和身邊的先進(jìn)典型，制作宣傳中心工作的專題片、臺歷、展板，開展各種爭優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵等各種勞動競賽，處黨委向全體職工提出了“學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一種新技能，應(yīng)用一項新技術(shù)”的要求，積極開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。大力倡導(dǎo)職工做有“心”人：善于學(xué)習(xí)，心中有新觀點(diǎn)；善于發(fā)現(xiàn)，心中有新情況；善于調(diào)研，心中有新思路；善于總結(jié)，心中有新經(jīng)驗。幾年來，廣大干部職工，堅持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才。這些都為推動中心工作開展奠定了基礎(chǔ)。通過創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，凝聚群眾，凝聚社會一切力量，使基層黨組織不論在重大的政治斗爭和社會事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號召力。第三篇：對做好地勘單位黨建工作的思考對做好地勘單位黨建工作的思考在地勘單位的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，黨建工作是一項不可或缺的工作，對于單位的健康發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用，黨建工作水平的提高，可以增強(qiáng)單位的凝聚力與向心力，使單位能夠更好地去適應(yīng)當(dāng)今時代的發(fā)展需要，加速單位轉(zhuǎn)型，使單位向可持續(xù)發(fā)展道路邁進(jìn)。針對當(dāng)前地勘單位黨建工作中出現(xiàn)的問題，我們要認(rèn)真分析，積極應(yīng)對，進(jìn)而提升單位的管理增效能力，促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。一、地勘單位黨建工作存在的問題（一）忽視黨建工作的重要性當(dāng)前，地勘單位市場化程度越來越高，找礦方法不斷革新，鉆探技術(shù)不斷發(fā)展，地勘單位的經(jīng)營發(fā)展規(guī)模越來越大，而各單位為了贏得市場先機(jī)，都把工作的重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上，這就客觀導(dǎo)致了對單位黨建工作的忽視。有些單位甚至把黨建工作當(dāng)成是走走形式，在黨建工作方面的安排也缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容，重部署輕落實，這樣就使得黨建工作名存實亡，收效甚微。有些單位在對干部進(jìn)行選拔與任命的問題上，并沒有重視“以德為先”的原則，不看重候選人的思想道德品質(zhì)和政治素質(zhì)，而是一味突出對業(yè)務(wù)能力的看重，導(dǎo)致用人失察，帶來很多負(fù)面影響。（二）黨組織建設(shè)不科學(xué)，凝聚力不強(qiáng)隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，地勘單位為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求，也在不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，然而在生產(chǎn)經(jīng)營改革步伐不斷加快的情況下，有些單位的黨組織建設(shè)卻不是隨之加快，反而是止步不前，進(jìn)而導(dǎo)致單位的黨組織工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的隨意性。有的基層黨組織十多年沒有換屆選舉，有些支部書記是部門行政負(fù)責(zé)人兼職的，平時忙于抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對支部組織生活抓得不嚴(yán)，對支部黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)時間沒有保障。對黨員的一些思想問題，不能有針對性地開展工作，影響了黨員的積極性，黨組織凝聚力不強(qiáng)，這些都在一定的程度上阻礙了單位的持續(xù)健康發(fā)展。（三）部分黨員缺乏創(chuàng)新意識隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，也要求我們的單位通過創(chuàng)新來適應(yīng)新形勢下求生存、謀發(fā)展的需要，與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅要求生產(chǎn)經(jīng)營模式上的創(chuàng)新，而且還要對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，提高黨員的創(chuàng)新精神，更好地為單位服務(wù)。然而，現(xiàn)在的情況往往是，部分黨員因循守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，仍舊采取傳統(tǒng)的工作方式去開展工作，支部組織生活忙于應(yīng)付，流于形式，黨建工作仍舊停留在傳統(tǒng)的思路和做法上，脫離了單位實際，缺乏針對性，以致于取得的工作效果甚微。二、做好黨建工作的重要性（一）是明確單位科學(xué)發(fā)展方向的必然要求地勘單位在自身發(fā)展的實踐中，需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變單位的發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、物質(zhì)文明以及精神文明統(tǒng)一起來，把各種力量集中到科學(xué)發(fā)展的實踐當(dāng)中來。而在這一過程中，需要不斷發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，研究生產(chǎn)實踐中產(chǎn)生的新問題、新情況并不斷解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷地提高單位的黨建工作水平，并通過黨建工作來激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，推動單位安全、優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）是促使單位走可持續(xù)發(fā)展道路的必然要求新時期，隨著國企改革的不斷深入，地勘單位的經(jīng)營管理也面臨著許多問題。只有不斷完善單位的各項管理制度，加大制度的有效運(yùn)轉(zhuǎn)力度，將黨組織的政治優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢以及組織優(yōu)勢融入到單位中來，這樣才能使單位的生產(chǎn)經(jīng)營以及改革發(fā)展都與新時代的發(fā)展要求相適應(yīng)。只有進(jìn)一步地加強(qiáng)和改進(jìn)單位的黨建工作，才有利于提高單位黨建工作的科學(xué)化水平，進(jìn)而維護(hù)單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。（三）是單位進(jìn)行深化改革和提高競爭力的必然要求現(xiàn)階段，地勘文化建設(shè)已經(jīng)成為提高職工隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)地勘單位凝聚力和核心競爭力的重要因素，對單位的生存和發(fā)展的作用越來越大，已成為單位競爭力的基石。而要想使本單位的地勘文化建設(shè)具有新的優(yōu)勢和內(nèi)涵，必須要借助黨建工作的指引。黨員本身具有模范先鋒的作用，這個作用能夠激勵單位的其他員工更加努力地工作，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，最大限度地激發(fā)潛能，進(jìn)而提高單位的競爭力，使地勘單位在激烈的市場競爭中立于不敗之地。所以，單位在深化改革的過程中，以黨建工作為指導(dǎo)，提高單位的黨建工作水平，有利于把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成單位的優(yōu)勢，促進(jìn)單位的全面發(fā)展與創(chuàng)新，提升單位的競爭實力。三、如何做好地勘單位黨建工作（一）深刻認(rèn)識當(dāng)今的時代特點(diǎn)，明確工作思路為了能夠更好地開展黨建工作，我們應(yīng)該把地勘單位的思想政治工作目標(biāo)由傳統(tǒng)的單一化向綜合化轉(zhuǎn)變。在日常的黨建工作中，準(zhǔn)確把握黨建工作與單位經(jīng)營發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，傳承黨在自身建設(shè)中的寶貴經(jīng)驗，把單位的改革與發(fā)展成果當(dāng)作單位的黨建工作成效的重要檢驗指標(biāo)。要結(jié)合單位發(fā)展中的實際問題，從理性出發(fā)，來發(fā)揮思想政治教育的功能，明確單位的工作思路，著力提高員工的科學(xué)素質(zhì)，為單位黨建工作水平的提高奠定基礎(chǔ)。（二）端正單位黨建作風(fēng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在生產(chǎn)安全方面的問題也越來越突出，原來的黨建規(guī)章制度中有的已經(jīng)無法去適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，所以，我們要把單位的黨建工作納入基層組織建設(shè)中，建立基層黨建的規(guī)章制度，包括黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、廉潔從業(yè)談話制度等等，堅持基層單位黨組織的重要負(fù)責(zé)人來負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及黨委負(fù)總責(zé)制度，提高黨建工作中基層黨組織的主觀能動性。同時，也要多開展一些豐富多彩的黨組織活動，來增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。（三）創(chuàng)新黨建工作，促進(jìn)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展在地勘單位的黨建工作中，剔除傳統(tǒng)黨建工作的腐朽思想，不斷進(jìn)行開拓創(chuàng)新是重中之重。創(chuàng)新是民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是保證我黨青春活力的重要法寶。具體來講，必須從實際出發(fā)，以單位發(fā)展的具體實際為基礎(chǔ)，以傳統(tǒng)文化為載體，賦予黨建工作以新的時代內(nèi)涵，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，把思想政治教育工作真正落實到生產(chǎn)領(lǐng)域；利用單位的文化建設(shè)平臺，塑造提升單位的形象，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念，并利用一切有利于創(chuàng)新的文化載體進(jìn)行宣傳，進(jìn)而提高單位的向心力和凝聚力。加強(qiáng)地勘單位的黨建工作是促進(jìn)單位良性健康發(fā)展的必要條件，同時也事關(guān)地勘單位全體員工的切身權(quán)益。黨建工作的不斷發(fā)展，可以增強(qiáng)黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用，促使單位營造和諧氛圍，推動單位的地勘文化建設(shè)，提高單位的競爭力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走可持續(xù)發(fā)展道路，從而促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。第四篇：創(chuàng)新基層黨建工作(莊浪)創(chuàng)新基層黨建工作作者姓名：李琦 單位：莊浪縣煙草專賣局 通訊地址：莊浪縣水洛鎮(zhèn)東關(guān)街21號 郵編：744699摘要:黨的基層組織是黨在基層全部工作的基礎(chǔ),是落實黨的基本路線和黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)開展大范圍的基層黨建工作是響應(yīng)黨和國家深入改革過程號召的具體行動。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新基層黨組織工作方式是與時俱進(jìn)、構(gòu)建和諧社會、充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的必然要求。本文探討分析國有企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀，針對存在問題分析成因，提出有創(chuàng)新性、可行性的改進(jìn)措施，推動基層黨建工作的發(fā)展。關(guān)鍵詞:基層黨建、國有企業(yè)、黨建工作、創(chuàng)新一、新形勢下創(chuàng)新基層黨建工作的重要性國有企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織的活力直接影響到黨的生命力。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢下，隨著經(jīng)濟(jì)向全球化、國際化不斷發(fā)展，我國改革開放進(jìn)一步向縱深推進(jìn)，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度逐步確立，國有企業(yè)的改革發(fā)展與企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用都面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國內(nèi)外環(huán)境對國有企業(yè)黨建工作帶來了一定的負(fù)面影響和制約，國外資本主義思想的不斷涌入，在一些國有企業(yè)中，使部分黨員的理想信念發(fā)生了動搖，丟掉了黨的全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，滋長了嚴(yán)重的拜金主義、享樂主