治安科科長職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-05 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職員和專業(yè)部的考核。1向主管副校長定期匯報工作情況，并完成所交辦任務(wù)。第三篇：客戶關(guān)系科科長職責(zé)一、客戶關(guān)系科科長崗位職責(zé)在主管院長、部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定部門工作計劃，組織管理對外聯(lián)絡(luò)工作及客戶服務(wù)工作，對外聯(lián)辦公室及客戶服務(wù)中心工作進行考核、評估。負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院與顧客之間的關(guān)系，協(xié)助醫(yī)院對外宣傳，提升醫(yī)院的社會形象，提高醫(yī)院服務(wù)水準(zhǔn)，更好的為人民服務(wù)。制定醫(yī)療服務(wù)營銷計劃并組織實施，制定醫(yī)療服務(wù)營銷的規(guī)章制度。了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，提出改進醫(yī)療服務(wù)的意見，與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào)，增強醫(yī)院的競爭力。定期拜訪重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度。加強大客戶的營銷關(guān)系管理，對顧客服務(wù)滿意度和員工滿意度進行分析及反饋。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第四篇：保衛(wèi)科科長職責(zé)保衛(wèi)科科長職責(zé)認真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的 領(lǐng)導(dǎo)。組織分管部門認真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。帶領(lǐng)本科人員對產(chǎn)業(yè)園進出車輛，人員進行細致詢問，檢查。積極配合有關(guān)部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識。組織科內(nèi)人員建立健全各項安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。加強治安管理，維護生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛。認真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。組織做好重點部位的安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第五篇：人事科科長職責(zé)人事科科長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力
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