旗總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在金秋助學(xué)演講稿(編輯修改稿)
2024-11-04 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工家庭信息進(jìn)行補(bǔ)充完善，對(duì)尚未建檔，現(xiàn)因子女就學(xué)、就業(yè)等陷入困難的職工家庭，按照建檔標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審查，符合條件的及時(shí)予以建檔和錄入系統(tǒng)。二要切實(shí)做好助學(xué)金籌集工作。各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格資金管理，規(guī)范資金使用，堅(jiān)持實(shí)名制發(fā)放，確保助學(xué)幫扶資金按時(shí)、足額發(fā)放到位。要緊密結(jié)合實(shí)際，積極整合社會(huì)資源，通過爭取政府支持、企業(yè)贊助、個(gè)人資助等多種形式，大力拓展助學(xué)幫扶資金的籌措渠道。三要進(jìn)一步創(chuàng)新幫扶方式。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際情況，以金秋助學(xué)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善困難職工子女幫扶長效機(jī)制，將助學(xué)救助向就業(yè)幫扶延伸，逐步為困難職工子女提供全方位、立體化的綜合幫扶服務(wù)；要加強(qiáng)對(duì)困難職工子女精神幫扶力度，結(jié)合工會(huì)日常幫扶工作及其他幫扶品牌活動(dòng)，通過走訪入戶、召開座談會(huì)、組織志愿者活動(dòng)等形式，引導(dǎo)他們樹立積極向上的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。四要大力營造金秋助學(xué)氛圍。要充分利用各類媒體深入報(bào)道活動(dòng)開展情況，特別是推廣、宣傳開展金秋助學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法和主要成果，營造良好的助學(xué)輿論氛圍。加強(qiáng)助學(xué)活動(dòng)的信息統(tǒng)計(jì)工作，請(qǐng)各單位工會(huì)9月2日前將本系統(tǒng)、本單位助學(xué)活動(dòng) 總結(jié)報(bào)市總工會(huì)保障部（電話27XXXXX、27XXXX，郵箱）。附件：2015年“金秋助學(xué)”活動(dòng)助學(xué)申請(qǐng)表收入狀況證明XX市總工會(huì)2015年7 月8日第三篇：仙桃市總工會(huì)2010金秋助學(xué)總結(jié)努力打造工會(huì)品牌 積極擴(kuò)大社會(huì)影響——仙桃市總工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)匯報(bào)（2010年5月10日）近幾年來，在省總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在仙桃市社會(huì)各界的大力支持下，仙桃市總工會(huì)積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，并努力將這一活動(dòng)打造為仙桃市工會(huì)組織的一個(gè)響亮品牌，在社會(huì)上造成了較好的影響。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心籌劃安排為使“金秋助學(xué)”活動(dòng)工作抓得好、落得實(shí)，抓出特色，市總工會(huì)每年都是在活動(dòng)前召開專項(xiàng)會(huì)議研究部署，研究為“金秋助學(xué)”活動(dòng)提供專項(xiàng)資金，要求各個(gè)部門明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確定了以“金秋助學(xué)”活動(dòng)為中心，各部門協(xié)調(diào)一致，舉全社會(huì)之力抓好“金秋助學(xué)”活動(dòng)的工作格局。一是及早安排工作。每年在省總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知下達(dá)之后，就立即召開“金秋助學(xué)”活動(dòng)工作協(xié)調(diào)會(huì)，并及時(shí)結(jié)合實(shí)際下發(fā)關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知，詳細(xì)周密地布置“金秋助學(xué)”活動(dòng)。二是認(rèn)真調(diào)查摸底。市總工會(huì)每年都組織專班，深入到各鎮(zhèn)辦場園進(jìn)行調(diào)查走訪，全面了解和掌握了困難職工的生活狀況和困難程度，嚴(yán)把慰問對(duì)象調(diào)查關(guān)和審核關(guān)，確保把工會(huì)的關(guān)懷送到最需要關(guān)懷的職工人群家中。我們結(jié)合工會(huì)幫扶系統(tǒng)里困難職工檔案資料，市總黨組一幫人，帶領(lǐng)市總 機(jī)關(guān)全體工作人員，兵分幾路分別對(duì)全市的在檔困難職工家庭進(jìn)行了走訪、調(diào)查、摸底，了解到部分困難職工的生活窘迫，困難程度等，并對(duì)各鎮(zhèn)、辦、工業(yè)園區(qū)所在工會(huì)上報(bào)的困難職名單嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核。根據(jù)資料我們進(jìn)行了走訪模底，結(jié)合我市的實(shí)際情況，我們制定當(dāng)年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的方案。三是積極爭取支持。為保障“金秋助學(xué)”活動(dòng)的順利開展，市總工會(huì)及時(shí)向市委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提早謀劃、周密部署，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)納入全市保障民生工作的大局。二、打造工會(huì)品牌，吸納助學(xué)力量在工作中我們了解到，自“金秋助學(xué)”活動(dòng)開展以來，社會(huì)各界已經(jīng)逐步認(rèn)同并期待這一活動(dòng)的做大做強(qiáng)。我們因勢(shì)利導(dǎo)，使“金秋助學(xué)”活動(dòng)品牌化、社會(huì)化。在2009年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，我們突破以往思維定勢(shì)，將捐資主體由市總工會(huì)一元化改變?yōu)樯鐣?huì)多元化，利用工會(huì)“金秋助學(xué)”的響亮品牌，吸引了仙桃移動(dòng)公司捐資5萬元、湖北天輪公司捐資5萬元、陳明秀（基金），使資金總額達(dá)到近20萬元，總共資助學(xué)生131名，其中高中生87名，大學(xué)生44名，在社會(huì)上一舉造成了很好的影響。三、集中啟動(dòng)活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響每年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，我們都是組織舉辦仙桃市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，請(qǐng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場，有困難勞模代表、困難職工代表、基層工會(huì)干部共超過百人參會(huì)，
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