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正文內(nèi)容

領導在總工會干部職工大會發(fā)言與領導在總工會擴大會議講話匯編(編輯修改稿)

2024-11-26 01:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 養(yǎng)好的心態(tài)呢?我認為悟清了以下“十個什么”可能會有作用,即兒孫自有兒孫福,憂什么;死后分文帶不去,貪什么;榮華富貴眼前花,傲什么;他家富貴他家事,妒什么;人生難得笑開口,苦什么;冤冤相報幾時休,結什么;是非到底見分明,辯什么;聰明反被聰明誤,耍什么;欺人是禍饒人福,強什么;持家勤儉勝求人,奢什么。要加強學習。一個不注重學習的民族是沒有希望的民族,一個不注重學習的機關是沒有活力的機關。同樣,一個不注重學習的同志是沒有前途的同志。不學習講不好話,不學習寫不出好文章,不學習做不好工作。為此,我倡導大家做到“五個一”,即每天擠一個小時結合實際學,每周抽一天時間靜下心來學,每月選準一本好書來認真學,每季度選好一個專題來精心學,每年側重一個方面來深入學。學習中要做到“三多”,即多看、多思、多寫。學習要注重“廣”和“深”兩個字?!皬V”就是要博覽群書,既要學習黨的方針政策、法律法規(guī),又要學習業(yè)務知識和科技知識,盡可能使自己的知識越廣越好。在“廣”的基礎上,要根據(jù)自己的工作實際,就有關業(yè)務知識做到“深”,對經(jīng)常使用的業(yè)務知識,要鉆得進、深得下,做到爛熟于心,最好成為這方面的專家。請黨總支和辦公室在抓學習型機關建設上多動點腦筋,將虛的工作做實,可以分批購買一些好書發(fā)給大家,扎扎實實地開展好機關的學習活動,做到每周五下午集中學習。老干部除了戶外活動,每個月也開展一次集中學習活動,市總機關可以買一些《健康之友》、《生活雜談》等書籍放在學習室供老同志翻閱。最后,我想用宋代李邦獻在《省心雜言》中的四句話來結束今天的集體談話,即“輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。今后,我將做到“輕財、律己、量寬、身先”,希望大家監(jiān)督我。謝謝大家!領導在總工會擴大會議講話這次全委(擴大)會議的主要任務是:深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會、市委十屆二次全會精神,按照市委要求和省總十二屆五次全委會的部署,總結回顧XX年主要工作,研究確定XX年工作任務?,F(xiàn)在,我受常委會的委托,向大會做工作報告,請予審議。一、XX年的工會工作XX年,是實施“十二五”規(guī)劃取得良好開局的一年,也是全市工會工作取得重要發(fā)展的一年,全會上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹市委和省總的決策部署,以創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年為動力,以構建和諧勞動關系為著力點,以推進“兩個普遍”為主線,辦好“兩大活動”為特色,落實“兩個維護”為重點,各項工作取得突破性進展,為推動跨越發(fā)展做出積極貢獻。(一)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動,工人階級主力軍作用充分發(fā)揮XX年,面對復雜的經(jīng)濟形勢,深入開展職工思想政治工作,精心組織實施社會主義核心價值主題教育,用先進的企業(yè)文化和職工文化引領全市廣大職工。堅持正確的政治方向。XX年,各級工會自覺地把學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話作為首要政治任務來抓,廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,采取多種形式,聯(lián)系工會實際,組織工會干部走出機關,走進企業(yè),深入職工,與企業(yè)結對解困,與職工結對幫扶,進一步增強工會干部的政治意識、大局意識、發(fā)展意識,更加自覺地堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的政治方向。大力弘揚新時代勞模精神。XX年是“十二五”開局之年,正逢我市三年一度的先進單位、先進集體、勞動模范(先進工作者)評選表彰,承辦好評選表彰活動意義重大。我們堅持面向基層和一線,堅持嚴把勞模評選標準和程序關,協(xié)調(diào)市勞動競賽委員會成員單位認真做好80個先進單位、100個先進集體、100名勞動模范(先進工作者)的評選推薦工作,280個擬表彰名額在市政府常務會議和市委常委會上一次性審議通過。4月28日,市委、市政府召開表彰大會,市四大班子主要領導出席大會,隆重表彰先進模范。抓住勞模評選表彰的機遇,在全市掀起學勞模、學先進的熱潮,在市級媒體廣泛開展勞模事跡宣傳月活動,組織勞模事跡宣講團先后赴中鹽紅四方、經(jīng)開區(qū)、縣和廬陽區(qū)開展巡回報告會,激發(fā)廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功“十二五”的熱情,職工中學習勞模、尊重勞模、爭當勞模建功立業(yè)蔚然成風。為739位勞模辦理公交免費乘車卡,組織百名勞模參觀新橋國際機場等大建設成果,發(fā)放全國勞?!叭稹毖a助41萬元,發(fā)放省部級困難勞模“兩金”91萬元,發(fā)放市困難勞模生活補貼127萬元,推動勞模服務管理工作制度化、常態(tài)化。廣泛開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞經(jīng)濟建設中心,組織全市職工積極投身創(chuàng)建“工人先鋒號”等建功立業(yè)勞動競賽,在我市工業(yè)重點項目、科技創(chuàng)新重點領域、大建設重點工程中廣泛掀起創(chuàng)造一流業(yè)績、勇當時代先鋒的工作熱潮,受到全總、省總的表揚,6家單位和個人榮獲“全國五一勞動獎狀(獎章)”、“全國工人先鋒號”稱號,14家單位和個人榮獲省“勞動競賽先進集體”、省“工人先鋒號”、省“五一勞動獎章”榮譽稱號,市總工會被全總授予“‘十一五’期間全國勞動競賽先進組織單位”,榮獲全省組織勞動競賽先進單位。深入實施經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。全年開展技術攻關、技術協(xié)作1850項,推廣新技術、新工藝、新材料210項,技術開發(fā)30項,技術咨詢430項,培養(yǎng)選樹金牌職工565名,職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造動力進一步激發(fā),職工技術創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),波林新材料有限公司徐偉等四個職工創(chuàng)新項目在第六屆“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展”上榮獲金獎,充分彰顯了全市工人階級在推動跨越發(fā)展中的創(chuàng)新力量。(二)扎實推進“兩個普遍”,主動依法維護職工權益的職能有力彰顯XX年,在市委、市政府的高度重視和大力支持下,我市“兩個普遍”(依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商)工作取得突破性進展?!皩嵜平〞?、臺賬式管理”建會模式破解建會難題。主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強工會組織建設結合起來,以黨建帶工建,按照“四個不減”,“五個起來”的工作要求,全市工會組織建設工作取得顯著成效,全國首創(chuàng)的“實名制建會、臺賬式管理”建會模式為破解困擾工會多年的建會難題、夯實組建基礎發(fā)揮前所未有的積極作用。通過創(chuàng)新建會工作思路,完善協(xié)調(diào)保障機制,堅持“一會兩報”制度,全市新建工會企業(yè)數(shù)6157個,新發(fā)展會員8萬多人,%和207%,我市工會組織數(shù)達到11077個,涵蓋法人單位18202家。市總工會作為省唯一獲得工會基層組織建設創(chuàng)新成果獎的單位受到全總表彰,并在全省工會組織建設工作會議上作經(jīng)驗介紹?;鶎庸饔冒l(fā)揮更加明顯。組織70家大型骨干企事業(yè)單位工會與70家中小企業(yè)工會進行結對,開展“創(chuàng)先爭優(yōu),互幫互學”活動,帶動基層工會工作上臺階;選樹38個四星級職工之家、19個五星級職工之家,推動基層工會工作規(guī)范化建設;深入開展企業(yè)工會主席百分百輪訓活動,全年開展17期基層工會干部培訓班培訓1300多人次。集體協(xié)商簽訂集體合同“百日攻堅”活動成效顯著。積極貫徹《省集體合同條例》,認真學習宣傳省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步推進工資集體協(xié)商工作的意見》,全面落實集體合同“彩虹計劃”,聯(lián)合市人社、企聯(lián)等部門共同開展推進集體合同制度“百日攻堅”活動,取得顯著成效。在對全市已建會企業(yè)進行橫向到邊、縱向到底的地毯式摸排基礎上,建立臺賬,分解任務,明確責任單位、責任人和進度要求,打造出簽訂集體合同工作模式,即強化對基層指導,制定“六步法”(提出要約、產(chǎn)生代表、平等協(xié)商、討論通過、報送審查、公布備案),成立市集體協(xié)商指導團,對企業(yè)進行面對面培訓指導;強化工作程序,先后建立分片督導、情況通報、定期匯報、電子臺賬、審查備案、考核獎懲等六項制度;強化監(jiān)督制約機制,采取“一函三警示”工作法,形成“提示函—約談—代約—限期整改”的工作鏈;突出特點,創(chuàng)新性地采取“企業(yè)單獨協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補充”的協(xié)商新模式,擴大集體協(xié)商集體合同簽訂的覆蓋面??h餐飲、建筑行業(yè),三河鎮(zhèn)餐飲行業(yè)率先簽訂行業(yè)性集體合同。全市3872家已建工會企業(yè)簽訂了集體合同并建立了集體協(xié)商機制,覆蓋職工34萬人,完成全年集體合同簽訂任務的128%,已簽訂的集體合同報審率、備案率達到100%。新站區(qū)、蜀山區(qū)在XX年“兩個普遍”工作中率先超額完成任務,發(fā)揮了積極的示范作用。(三)成功舉辦市第二屆職工運動會,職工隊伍素質(zhì)全面提升緊緊抓住迎接建黨90周年契機,以“共鑄理想信念、共促科學發(fā)展”為主題,在職工中深入開展社會主義核心價值觀和愛國主義教育。成功舉辦市第二屆職工運動會。本屆運動會為我市舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最大的一次職工體育盛會,共有75個代表團3642名運動員參加了為期20天的85個項目比賽。9月2日的開幕式上,省委副書記孫金龍宣布開幕,吳存榮、王秀芳等省市領導和中國職工文體協(xié)會有關領導出席開幕式。新華社、人民網(wǎng)、日報、日報等主流媒體報道運動會盛況,全面展示我市職工昂揚的精神風貌和顯著的健身成果。積極構建職工素質(zhì)提升工程新體系。以規(guī)模以上企業(yè)為重點,建成三級職工書屋482家。以市職工大學、縣(市)、區(qū)職工學校和企業(yè)培訓學校三級網(wǎng)絡為依托,大力開展職業(yè)技能培訓,全年培訓職工21300人次,為全面完成四年40000名技術工人培訓任務奠定了基礎。先后與有關部門共同舉辦了市XX年度職業(yè)技能競賽、巢湖市青年烹飪職業(yè)技能大賽、縣職工技能大賽、高新區(qū)首屆職工技能大賽,縣承辦全市企業(yè)班組文化建設交流會,各種提升職工素質(zhì)活動蓬勃開展。為農(nóng)民工送政策、送文化、送技能到身邊,開全省先河資助農(nóng)民工上大學,到市重點工程工地為農(nóng)民工免費放電影153場,、等縣區(qū)工會積極開展農(nóng)民工培訓,有力促進了包括農(nóng)民工在
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