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正文內(nèi)容

探索通過(guò)校企合作在實(shí)踐中培養(yǎng)實(shí)用型人才(編輯修改稿)

2024-11-04 23:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化了校企合作,企業(yè)方面也成為我系的校外實(shí)訓(xùn)基地。目前,我系兩個(gè)專業(yè)都有獨(dú)立的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生在校期間和頂崗實(shí)習(xí)期間均擁有大量的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。一方面,校企合作單位選派富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才或者業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,充實(shí)了教師隊(duì)伍,優(yōu)化了教師結(jié)構(gòu)比例;另一方面,學(xué)校教師定期與企業(yè)交流,參與真實(shí)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),提高了職業(yè)技能,積累了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),鍛煉了動(dòng)手示范能力。教學(xué)內(nèi)容結(jié)合專業(yè)需要和企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目需要進(jìn)行創(chuàng)新,企業(yè)針對(duì)我系國(guó)際金融專業(yè)學(xué)生的從業(yè)需要,為學(xué)生提供免費(fèi)的證券從業(yè)資格考試培訓(xùn),由企業(yè)一線員工進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué),既培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)能力、也相應(yīng)提高了學(xué)生的積極性。我系引入優(yōu)秀的企業(yè)文化作為學(xué)校文化的有益補(bǔ)充,實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的布置、規(guī)章制度、標(biāo)語(yǔ)以及現(xiàn)場(chǎng)管理等等完全按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求運(yùn)行,例如學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所必須著企業(yè)提供的服裝,“進(jìn)校如進(jìn)廠,上課如上崗”的氛圍初步形成。(二)啟示:,提高了人才培養(yǎng)規(guī)格該模式實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接,教材內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,技能與崗位的對(duì)接,縮短學(xué)校教育與用人單位需求之間的差距,提高中職校人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高中職生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。,培養(yǎng)了教師能力,有利于課程體系建設(shè)該模式尊重了學(xué)生好動(dòng)、喜歡動(dòng)手的身心規(guī)律。學(xué)生在真實(shí)環(huán)境中訓(xùn)練,熟悉企業(yè)管理、熟悉崗位操作要求,能縮短就業(yè)時(shí)企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間,甚至可以直接上崗。為教師的職業(yè)技能培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)了基地,有效解決了教師下企調(diào)研或者掛職鍛煉操作上的困難,理論與實(shí)踐結(jié)合,促進(jìn)教師理論水平和實(shí)踐能力提升,為雙師型教師的培養(yǎng)提供了豐富的土壤。在教學(xué)內(nèi)容的處理和更新方面有了基礎(chǔ),校本教材的開發(fā)有了根基和實(shí)驗(yàn)論證條件。,更好的發(fā)揮了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力該模式有效節(jié)約了教學(xué)實(shí)訓(xùn)成本,有利于學(xué)校進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)實(shí)力,更好的發(fā)揮職業(yè)院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的職能,吸引了企業(yè)參與辦學(xué)、參與教學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)互動(dòng)發(fā)展。參考文獻(xiàn):[1]《高職院校校企合作――方法、策略與實(shí)踐》,清華大學(xué)出版社,2012年3月,林潤(rùn)惠著[2]《促進(jìn)校企合作提高我國(guó)科技競(jìng)爭(zhēng)力》,冶金工業(yè)出版社,2009年11月,郭新寶著[3]《校企合作研究――基于應(yīng)用型高校的模式及保障機(jī)制》,知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社,2012年5月,尹慶民著[4]《職業(yè)院校校企合作實(shí)務(wù)》,海洋出版社,2010年7月,王文槿,林仙福 著第二篇:校企人才合作協(xié)議書校企合作協(xié)議書甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為充分發(fā)揮高校人才資源優(yōu)勢(shì),校、企聯(lián)合,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才;為畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù),雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商決定建立合作關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲、乙雙方建立定期的信息交流合作機(jī)制,甲方及時(shí)向乙方提供人才需求信息,乙方及時(shí)向甲方提供相關(guān)畢業(yè)
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