【文章內(nèi)容簡介】 黨代會和地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，將反腐倡廉建設(shè)工作與部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩手硬，抓黨廉促經(jīng)濟，為地區(qū)招商引資工作提供了強有力的廉政保證。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展廉政風(fēng)險防范工作。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，多次召開會議，專題研究部署黨廉工作，將責(zé)任分解落實到人。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作與黨廉工作同安排、同匯報、同落實。黨組會議、局長辦公會和全體干部會上,都對黨廉工作進(jìn)行安排, 將黨風(fēng)廉政貫穿于招商引資工作全過程。按照開展“排查腐敗風(fēng)險、建立防控機制”工作的要求，扎實開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作。從崗位、科室、單位“三個層面”，認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點,并制定防范措施，杜絕風(fēng)險行為發(fā)生。工作中，共排查風(fēng)險點171個，其中領(lǐng)導(dǎo)班子16個，科室34個，個人121個。從招商引資、項目建設(shè)的實際出發(fā)，排查重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗風(fēng)險點，排查一級風(fēng)險崗位2個，二級風(fēng)險崗位5個，三級風(fēng)險崗位10個。通過完善工作規(guī)劃，健全管理制度，加強流程控制，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，事前化解腐敗風(fēng)險，確保了權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。二是加強廉潔教育，筑牢思想道德防線。黨組、支部層層簽訂廉政承諾書并嚴(yán)格執(zhí)行。班子成員內(nèi)部采取召開民主生活會等形式，對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行檢查，開展批評和自我批評。分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，采取交流談心等形式，經(jīng)常對分管科室工作人員進(jìn)行行為規(guī)范教育、提醒談話教育。堅持教育崇廉，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。班子成員上廉政夜校，積極參加廉政學(xué)習(xí)，主動接受反腐倡廉教育，開展學(xué)習(xí)活動6次, 組織黨員干部學(xué)聽《塔城廉政故事》，主要領(lǐng)導(dǎo)為《塔城廉政故事》撰寫稿件，切實增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的使命感。三是貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，開展專項治理工作。召開專題會議進(jìn)行研究部署，對照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》八禁五十二不準(zhǔn)，開展了自查自糾活動。結(jié)合工作思想實際，明確提出了 注意解決“五個方面”的突出問題，以不斷規(guī)范自身廉潔從政行為，結(jié)合廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真開展了配套制度建設(shè)，逐步形成以《廉政準(zhǔn)則》為核心的廉潔從政制度體系，層層抓落實的良好局面。實施公務(wù)用車使用登記、停放制度和節(jié)假日封存制度，除執(zhí)行公務(wù)外一律不準(zhǔn)公車私用。對節(jié)日予以嚴(yán)格要求，不收禮、不送禮，不浪費，明確要求在節(jié)日慶祝上，除春節(jié)實行團(tuán)拜外，其他節(jié)日堅決不進(jìn)行集體慶祝活動。成立了“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組，堅決杜絕“小金庫”。通過專項排查，領(lǐng)導(dǎo)班子不存在私自從事營利活動，違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券，多占和買賣住房以及利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等情況。四是強化制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進(jìn)一步完善各項工作制度,全局制定各類制度29項，出臺了《塔城地區(qū)招商局關(guān)于執(zhí)行的方案》,實行黨政正職不直接管財務(wù)、人事、工程項目和物資采購，對黨政領(lǐng)導(dǎo)形成了有效監(jiān)督的工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行《地區(qū)招商局業(yè)務(wù)接待管理規(guī)定》、《地區(qū)招商局客商來訪接待洽談制度》、《地區(qū)招商局禮品登記制度》，班子成員公務(wù)活動進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)審批程序，堵塞財務(wù)管理漏洞。堅持重大支出集體研究決定，執(zhí)行財務(wù)狀況光明欄公告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。特別是在對兩個駐外招商聯(lián)絡(luò)中心的管理上，要求每月匯報工作時必須將財務(wù)情況、黨廉工作情況一并進(jìn)行匯報，加強了工作監(jiān)督，從源頭上制止了腐敗想象的發(fā)生。五是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強化對權(quán)力的制約與均衡。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善科學(xué)、民主的決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任明確。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨組會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會議等議事制度，并按制度要求落實。凡屬方針政策性的大事、全局性問題、重要干部的推薦、任免和獎懲等重大事項由黨組會議討論決定，嚴(yán)格組織程序，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定調(diào)整和選拔干部，履行程序，嚴(yán)格審查，嚴(yán)肅報批，全員參與，確保了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。工作不足：回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進(jìn)和加強的地方，主要表現(xiàn)在黨組班子成員集體學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠；對抓黨建促招商引資工作的方法和措施有待進(jìn)一步加強；抓黨建工作的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步提高。對這些問題，我們將以改革的精神和求實的作風(fēng)，采取有力措施認(rèn)真加以解決。2011年工作思路一是繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。二是切實抓好黨員學(xué)習(xí)。要深入地抓好知識型干部職工的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的同志得到展示的機會和崗位，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀 念和做法。三是深入開展民主管理工作。發(fā)動干部職工積極開展合理化建議活動，為下一步的工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心干部職工生活，保障干部職工權(quán)益，努力把干部職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。四是加大典型群體培育力度。堅持培養(yǎng)、選拔、樹立、學(xué)習(xí)和推廣各環(huán)節(jié)有機結(jié)合，探索發(fā)揮典型示范帶動作用的有效途徑，努力實現(xiàn)新典型不斷涌現(xiàn)、老典型不斷提高、后進(jìn)變先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的典型建設(shè)工作格局，全面推動黨的基層組織建設(shè)整體上水平，確保完成地委黨建任務(wù)。地區(qū)招商局黨組 2010年11月25日第三篇：恪盡職守抓黨建恪盡職守抓黨建，勇于創(chuàng)新謀發(fā)展——基層黨建工作述職報告張樹軍各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：2012年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢記宗旨意識，履行黨委書記職責(zé)，立足訥南實際，落實黨管責(zé)任，創(chuàng)新發(fā)展方式，在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”中，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動，為訥南的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。下面，我就上半年履行黨建工作責(zé)任述職如下。一、勤于思考理思路，不斷提高基層組織建設(shè)水平。我堅持把強化基層組織政治核心作用當(dāng)作首要任務(wù)來抓，不斷提高基層黨組織的黨建能力水平。一是明確思路，落實黨管責(zé)任。鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真謀劃，確立了科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以市委五屆黨代會和市黨群工作會議精神為指針，圍繞中心、服務(wù)大局，抓黨建促發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推進(jìn)組織建設(shè)年活動，把訥南建設(shè)成為富裕訥南、和諧訥南、平安訥南為工作思路，明確了黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律考核制度，各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核、激勵約束機制，建立了一整套加強完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度，并同各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀。使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)走上了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。二是加強自身建設(shè)，注重政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重班子的自身建設(shè)，不斷強化班子的政治學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格民主集中制度，對重大問題做到大事有主見不主觀，能果斷不武斷，使黨政班子形成風(fēng)清、氣正的良好氛圍。三是創(chuàng)新組織設(shè)