【文章內(nèi)容簡介】 會審，集體決策。要求各旗區(qū)國土資源局盡快健全各類審批事項的內(nèi)部會審制度。凡涉及土地、礦產(chǎn)資源管理等事項，一律要經(jīng)過內(nèi)部會審，集體決策，并將會審事項紀要文件作為業(yè)務審批要件歸入審批檔案，有效地杜絕了一些地區(qū)國土資源審批不規(guī)范的問題。三是實行國土資源審批事項上報審核備案制度。從10月1日起，盟國土資源局全程參與指導監(jiān)督各旗區(qū)土地和礦業(yè)權(quán)審批工作，實行土地和礦業(yè)權(quán)審批及時反饋和審核備案制度，要求各旗區(qū)將公開出讓土地、礦權(quán)審批在報同級監(jiān)察部門的同時，上報盟國土資源局審核備案。（二）強力推進整紀糾風專項活動一是組織動員全系統(tǒng)干部依據(jù)廉潔從政若干準則，全面開展自查自糾，針對存在的問題制定整改措施，并要求切實落實到位。各級國土資源部門結(jié)合工作實際，制定自查自糾實施方案，對自查自糾工作的時間進度、工作步驟和工作方式等作出具體安排。二是嚴肅清查不廉潔行為。結(jié)合國土資源管理實際，按照干部管理權(quán)限，對國土資源系統(tǒng)工作人員在土地礦業(yè)權(quán)審批中違反程序等5個方面的內(nèi)容進行了清理，切實達到了整紀糾風的預期效果。三是嚴肅查處違紀違法案件。重點對10類違紀違法案件進行清理和查處，共受理采礦權(quán)過期案件31宗，立案20宗，全部結(jié)案。清理出未報即用違法用地9宗，，國土資源管理秩序得到有效維護。在嚴肅查辦案件的同時，進一步加強廉潔從政教育，部署開展了基層國土資源部門主要負責同志廉政教育機制整訓，并作出了計劃安排，2011年將全面完成。（三）四個結(jié)合推動“兩整治一改革”專項行動取得實效、結(jié)合勤廉承諾推動國土資源業(yè)務工作取得新進展。，土地管理工作再上新臺階。一是完成全盟18個重點項目建設(shè)用地審查上報工作，%。二是全盟供應各類建設(shè)用地215宗。其中，出讓供地174宗。三是經(jīng)營性、工業(yè)用地全部進入土地有形市場公開出讓。四是多手段、多途徑加大監(jiān)管力度，嚴格建設(shè)用地供后監(jiān)督管理。礦產(chǎn)資源管理工作穩(wěn)步推進。一是通過加大項目和資金爭取工作力度，全年共爭取到地質(zhì)遺跡保護、土地整理、。二是阿左旗黑山地區(qū)煤炭勘查和額濟納旗賽漢陶來蘇木麻木烏蘇地區(qū)石油天然氣勘探工作取得重大突破，將為全盟十二五規(guī)劃提供強有力地資源支撐。三是積極推進礦業(yè)權(quán)有償出讓制度，共組織、指導各旗區(qū)國土資源局掛牌出讓采礦權(quán)12宗，；出讓探礦權(quán)18宗。測繪管理工作取得新成果。完成了吉蘭太多金屬礦區(qū)和孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)礦區(qū)航空攝像1：1萬基礎(chǔ)測繪項目，面積約4000平方公里；完成了國家新農(nóng)村建設(shè)測繪保障示范項目額濟納旗蘇古淖爾蘇木（策克口岸）項目建議書的編制；開展“數(shù)字阿拉善”項目的前期調(diào)研和準備工作；完成盟內(nèi)測繪勘界類項目188個，土地預審類項目30個，地勘類項目62個，測繪服務保障能力進一步增強。、結(jié)合警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題黨日活動、“愛國歌曲大家唱”活動和“強素質(zhì)、展風采、促服務”知識競賽等，加強干部教育，使干部從心理上筑牢思想道德防線，從思想上高度重視風險排查和防范工作，使全體干部深刻認識廉政風險防范的重要性。、結(jié)合機構(gòu)改革，深化國土資源管理制度改革。積極整合人員機構(gòu)，制定三定方案，努力爭取解決體制機制改革創(chuàng)新不到位等問題，進一步加強對基層國土資源所黨員干部的管理。目前我局已被盟直機關(guān)工委批準成立阿拉善盟國土資源局黨委。、結(jié)合年終考核，加大專項行動落實力度。將專項行動作為年底的一項重點工作，納入目標考核內(nèi)容，同步進行檢查和考核。結(jié)合目標責任考核、黨風廉政責任制考核、勤廉承諾考核和群眾滿意的國土員和不受歡迎的國土干部評選、基層滿意單位創(chuàng)建、標準化國土所創(chuàng)建等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，對照崗位職責和一崗雙責，針對單位以及個人崗位風險點防范情況，進行全面檢查，切實將專項行動落到實處。“兩整治一改革”專項行動是全國國土資源系統(tǒng)開展的一項聲勢浩大的專項行動，也是今年國土資源管理工作的一項重要內(nèi)容，我局將本次行動作為全系統(tǒng)政治生活的一件大事來抓，通過活動的開展，進一步提高系統(tǒng)形象和干部隊伍素質(zhì)，促進國土資源整體工作的全面開展。同時，局黨組將專項活動與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在全盟國土資源系統(tǒng)對22名副科以上干部進行了輪崗交流，實行建局以來范圍最大、人數(shù)最多的干部調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等大輪崗大交流，促進每個干部特別是年輕干部健康成長。下一階段，我局將在廉政風險排查的基礎(chǔ)上，將排查出的風險點作為干部2011年崗位廉政承諾的主要內(nèi)容，采取有效措施進行風險防范，并以重點工作廉政評價為手段，促進承諾內(nèi)容的兌現(xiàn)，推進專項行動取得實效，以活動的開展為契機，推動全局工作再上新臺階。第三篇：2011年市國土資源局兩整治一改革工作經(jīng)驗材料采取“五項”措施 確?！拔鍌€”到位積極探索國土資源預防腐敗工作新機制近年來，我局黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七大和十七屆中央紀委全會精神，全面落實懲治和預防腐敗體系《工作規(guī)劃》，按照總書記“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)”的要求，積極探索預防腐敗長效機制建設(shè)。特別是今年8月19日，全國深入開展國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會議之后，我局立即采取行動，制定《實施方案》，召開動員大會，積極開展“兩整治一改革”專項治理工作，在科學調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，確立了廉政風險防控“55333”工作思路。幾個月來，我們嚴格按照查找廉政風險、制定防控措施、建立預警機制等既定步驟扎實開展廉政風險防控工作，取得了階段性成效，為我局各項業(yè)務工作的順利推進提供了堅強的政治紀律保證。一、“五步”并進，確保風險點查找到位（一）明晰清理主體、內(nèi)容。由局紀檢組牽頭，組織各科室、事業(yè)單位從梳理崗位設(shè)置、理清崗位職責入手，重新完善崗位職責，優(yōu)化工作規(guī)程，規(guī)范操作程序，控制自由裁量權(quán)。風險點的排查分別從領(lǐng)導崗位、中層崗位、其他崗位和科室集體四個層面，從思想道德風險、崗位職責風險、部門職能風險、制度機制風險和績效風險等五個方面，查找存在或潛在的廉政風險。領(lǐng)導崗位，重點查找重大事項決策、重要人事安排、重大項目審批和大額資金使用“三重一大”等方面存在的廉政風險；中層崗位，重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)查找行使行政審批權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風險；其他崗位，主要查找