【文章內(nèi)容簡介】 理制度改革專項行動，著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步建立健全各項制度，有效遏制腐敗案件易發(fā)多發(fā)態(tài)勢，有力地推動了各項工作健康快速發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要的國土資源保障作用。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，提高認(rèn)識“兩整治一改革”專項行動開展以來，我局成立了由局長掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，制定下發(fā)實施方案，明確了工作目標(biāo)、工作步驟、保障措施和具體任務(wù)；及時組織召開動員大會，局黨組書記、局長高屹隆作動員講話和進(jìn)行安排部署，全面啟動“兩整治一改革”專項行動。同時，通過簡報、信息、展板等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，并在解讀視頻會議精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，要求大家認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會和調(diào)研文章，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會專項行動意義,從而不斷提高了全系統(tǒng)干部職工對專項行動的認(rèn)識。二、認(rèn)真排查，嚴(yán)防廉政風(fēng)險死角，阿拉善盟國土資源局被阿拉善盟盟委確定為全盟廉政風(fēng)險防范工作5個試點單位之一。按照要求，我局在系統(tǒng)中層以上的干部中開展了崗位廉政風(fēng)險排查和防范工作，制定了廉政風(fēng)險防范工作實施方案，先后召開系統(tǒng)動員大會和8次專題會議，反復(fù)查找局領(lǐng)導(dǎo)班子及中層負(fù)責(zé)人在思想作風(fēng)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境方面的風(fēng)險點?！皟烧我桓母铩睂ｍ椥袆娱_展以后，我局結(jié)合國土資源工作職能，在已排查風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在全體干部中開展了廉政風(fēng)險點排查工作。邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兩風(fēng)監(jiān)督員、重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和服務(wù)對象，召開了廉政風(fēng)險點排查座談會，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，逐崗位、逐人開展了更細(xì)致、更深入的風(fēng)險點排查。這次排查內(nèi)容更全面，范圍更具體，措施更嚴(yán)格。重點圍繞征、管、查、減、免、罰，人、財、物“九大節(jié)點”，通過對土地和礦業(yè)權(quán)出讓審批、土地整治、征地補(bǔ)償、執(zhí)法監(jiān)察、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)遺跡保護(hù)、執(zhí)法監(jiān)察、干部人事管理、專項資金使用、工程項目招標(biāo)、政府采購等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的管理漏洞和廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，通過反復(fù)查找，全盟國土資源系統(tǒng)24個部門、67名干部職工共查找出崗位廉政風(fēng)險點687條，已落實防范措施709條。部門及個人ⅰ級風(fēng)險崗位33個，ⅱ級風(fēng)險崗位44個，ⅲ級風(fēng)險崗位24個。共清理出行政權(quán)力69項，繪制完成了廉政風(fēng)險防控流程圖60幅，先后制定修改完善了120多項規(guī)章制度。通過深入查找廉政風(fēng)險點，使全局各個崗位風(fēng)險排查不留死角，為下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。同時，成立了風(fēng)險點評估領(lǐng)導(dǎo)小組，對排查出來的風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險等級評估，建立和完善行之有效的機(jī)制體制和規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了風(fēng)險排查相關(guān)資料并印制成冊。通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，查處違法違紀(jì)案件，形成規(guī)范有序、依法行政、風(fēng)清氣正的國土資源行業(yè)新形象。11月20日，在全盟廉政風(fēng)險防范管理工作會議上，我局又作為5家試點工作單位的唯一代表，在大會上作典型發(fā)言。三、結(jié)合實際，積極推進(jìn)專項行動取得實效（一）扎實推進(jìn)土地和礦業(yè)權(quán)交易市場專項整治一是堅持規(guī)范管理，政務(wù)公開。要求各旗區(qū)國土資源局在土地和礦業(yè)權(quán)出讓工作中，嚴(yán)格執(zhí)行辦文制度，所有報件和批文均按規(guī)定程序辦理。增強(qiáng)服務(wù)意識，將辦事制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限和責(zé)任向社會公開。二是堅持內(nèi)部會審，集體決策。要求各旗區(qū)國土資源局盡快健全各類審批事項的內(nèi)部會審制度。凡涉及土地、礦產(chǎn)資源管理等事項，一律要經(jīng)過內(nèi)部會審，集體決策，并將會審事項紀(jì)要文件作為業(yè)務(wù)審批要件歸入審批檔案，有效地杜絕了一些地區(qū)國土資源審批不規(guī)范的問題。三是實行國土資源審批事項上報審核備案制度。從10月1日起，盟國土資源局全程參與指導(dǎo)監(jiān)督各旗區(qū)土地和礦業(yè)權(quán)審批工作，實行土地和礦業(yè)權(quán)審批及時反饋和審核備案制度，要求各旗區(qū)將公開出讓土地、礦權(quán)審批在報同級監(jiān)察部門的同時，上報盟國土資源局審核備案。（二）強(qiáng)力推進(jìn)整紀(jì)糾風(fēng)專項活動一是組織動員全系統(tǒng)干部依據(jù)廉潔從政若干準(zhǔn)則，全面開展自查自糾，針對存在的問題制定整改措施，并要求切實落實到位。各級國土資源部門結(jié)合工作實際，制定自查自糾實施方案，對自查自糾工作的時間進(jìn)度、工作步驟和工作方式等作出具體安排。二是嚴(yán)肅清查不廉潔行為。結(jié)合國土資源管理實際，按照干部管理權(quán)限，對國土資源系統(tǒng)工作人員在土地礦業(yè)權(quán)審批中違反程序等5個方面的內(nèi)容進(jìn)行了清理，切實達(dá)到了整紀(jì)糾風(fēng)的預(yù)期效果。三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。重點對10類違紀(jì)違法案件進(jìn)行清理和查處，共受理采礦權(quán)過期案件31宗，立案20宗，全部結(jié)案。清理出未報即用違法用地9宗，，國土資源管理秩序得到有效維護(hù)。在嚴(yán)肅查辦案件的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政教育，部署開展了基層國土資源部門主要負(fù)責(zé)同志廉政教育機(jī)制整訓(xùn)，并作出了計劃安排，2011年將全面完成。（三）四個結(jié)合推動“兩整治一改革”專項行動取得實效、結(jié)合勤廉承諾推動國土資源業(yè)務(wù)工作取得新進(jìn)展。，土地管理工作再上新臺階。一是完成全盟18個重點項目建設(shè)用地審查上報工作，%。二是全盟供應(yīng)各類建設(shè)用地215宗。其中，出讓供地174宗。三是經(jīng)營性、工業(yè)用地全部進(jìn)入土地有形市場公開出讓。四是多手段、多途徑加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格建設(shè)用地供后監(jiān)督管理。礦產(chǎn)資源管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是通過加大項目和資金爭取工作力度，全年共爭取到地質(zhì)遺跡保護(hù)、土地整理、。二是阿左旗黑山地區(qū)煤炭勘查和額濟(jì)納旗賽漢陶來蘇木麻木烏蘇地區(qū)石油天然氣勘探工作取得重大突破，將為全盟十二五規(guī)劃提供強(qiáng)有力地資源支撐。三是積極推進(jìn)礦業(yè)權(quán)有償出讓制度，共組織、指導(dǎo)各旗區(qū)國土資源局掛牌出讓采礦權(quán)12宗，；出讓探礦權(quán)18宗。測繪管理工作取得新成果。完成了吉蘭太多金屬礦區(qū)和孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)礦區(qū)航空攝像1：1萬基礎(chǔ)測繪項目，面積約4000平方公里；完成了國家新農(nóng)村建設(shè)測繪保障示范項目額濟(jì)納旗蘇古淖爾蘇木（策克口岸）項目建議書的編制；開展“數(shù)字阿拉善”項目的前期調(diào)研和準(zhǔn)備工作；完成盟內(nèi)測繪勘界類項目188個，土地預(yù)審類項目30個，地勘類項目62個，測繪服務(wù)保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。、結(jié)合警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題黨日活動、“愛國歌曲大家唱”活動和“強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采、促服務(wù)”知識競賽等，加強(qiáng)干部教育，使干部從心理上筑牢思想道德防線，從思想上高度重視風(fēng)險排查和防范工作，使全體干部深刻認(rèn)識廉政風(fēng)險防范的重要性。、結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，深化國土資源管理制度改革。積極整合人員機(jī)構(gòu)，制定三定方案，努力爭取解決體制機(jī)制改革創(chuàng)新不到位等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層國土資源所黨員干部的管理。目前我局已被盟直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)成立阿拉善盟國土資源局黨委。、結(jié)合年終考核，加大專項行動落實力度。將專項行動作為年底的一項重點工作，納入目標(biāo)考核內(nèi)容，同步進(jìn)行檢查和考核。結(jié)合目標(biāo)責(zé)任考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、勤廉承諾考核和群眾滿意的國土員和不受歡迎的國土干部評選、基層滿意單位創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化國土所創(chuàng)建等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，對照崗位職責(zé)和一崗雙責(zé)，針對單位以及個人崗位風(fēng)險點防范情況，進(jìn)行全面檢查，切實將專項行動落到實處?！皟烧我桓母铩睂ｍ椥袆邮侨珖鴩临Y源系統(tǒng)開展的一項聲勢浩大的專項行動，也是今年國土資源管理工作的一項重要內(nèi)容，我局將本次行動作為全系統(tǒng)政治生活的一件大事來抓，通過活動的開展，進(jìn)一步提高系統(tǒng)形象和干部隊伍素質(zhì)，促進(jìn)國土資源整體工作的全面開展。同時，局黨組將專項活動與加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在全盟國土資源系統(tǒng)對22名副科以上干部進(jìn)行了輪崗交流，實行建局以來范圍最大、人數(shù)最多的干部調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等大輪崗大交流，促進(jìn)每個干部特別是年輕干部健康成長。下一階段，我局將在廉政風(fēng)險排查的基礎(chǔ)上，將排查出的風(fēng)險點作為干部2011年崗位廉政承諾的主要內(nèi)容，采取有效措施進(jìn)行風(fēng)險防范，并以重點工作廉政評價為手段，促進(jìn)承諾內(nèi)容的兌現(xiàn)，推進(jìn)專項行動取得實效，以活動的開展為契機(jī)，推動全局工作再上新臺階。第三篇：國土資源所“兩整治一改革”工作匯報材料國土資源所“兩整治一改革”工作匯報材料xx國土資源所位于遵化市區(qū)北部2公里處，2008年4月份從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分出，單獨選址有了自己的辦公場所，全所共有10名工作人員，設(shè)一名所長和兩名副所長，有中共黨員7名，所成員平均年齡36歲，全部為大專及以上學(xué)歷。近年來，我所以資源保護(hù)為重點，以保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)國土資源所”活動，有效增強(qiáng)了依法行政、文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，贏得了唐山市國土資源系統(tǒng)及遵化市委市政府和社會各界的充分肯定。較好的保護(hù)了青山綠水并推進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2011年被遵化市文明委推薦上報為唐山市級“文明單位”，連續(xù)三年被唐山市局評為“先進(jìn)國土資源所”。一、強(qiáng)化素質(zhì)教育，打造一流的國土資源隊伍。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。積極參加市局舉辦的各項教育活動，并通過采取組織觀看反腐倡廉警示教育片、聽先進(jìn)事跡報告以及“三日一網(wǎng)”等多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想道德教育。自覺堅持每周一課的學(xué)習(xí)日制度，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時，認(rèn)真總結(jié)上一周工作，檢討不足，及時改進(jìn)；采取輪流外出培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)知識競賽和鼓勵自學(xué)等多種途徑，提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2012年全所人員參加了遵化市局干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國土資源有關(guān)業(yè)務(wù)知識、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及預(yù)防職務(wù)犯罪等有關(guān)內(nèi)容。二是狠抓制度落實。近年來，我所始終堅持依法行政，以企業(yè)和人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實市局各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。狠抓行風(fēng)建設(shè)，努力塑造國土部門的良好形象。嚴(yán)格政務(wù)公開制度，將國土資源法律法規(guī)、政策規(guī)定、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果以及工作人員崗位職責(zé)、服務(wù)承諾等向社會公示。推行了“窗口”辦公制度，實行“一站式”和“綠色通道”服務(wù)。從“窗口”收件開始，一環(huán)套一環(huán)，權(quán)責(zé)分明，簡化了不必要的工作程序，防止了業(yè)務(wù)辦理過程中的推諉扯皮現(xiàn)象。根據(jù)局相關(guān)制度規(guī)定，健全了考核制度和獎懲措施，規(guī)范了工作人員的職業(yè)行為。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)和收支兩條線規(guī)定，嚴(yán)禁亂收費、亂罰款，嚴(yán)禁白條收費，嚴(yán)禁坐收坐支，堅決做到不該收的不收，該少收的不多收，并將收支項目及時公布。三是狠抓廉潔自律。嚴(yán)格工作人員行為準(zhǔn)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國土資源部“十項為民措施”和“五條禁令”等廉政紀(jì)律，嚴(yán)禁吃拿卡要，刁難服務(wù)對象。所與每名職工都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，年底考核獎懲，每名干部職工都寫了“廉潔自律承諾書”，從嚴(yán)要求自己。利用每周五學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，并認(rèn)真進(jìn)行思想交流與自我剖析，做到警鐘長鳴，筑牢防線；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，定期給干部職工上廉政黨課。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，按照廉政文化下基層的要求，我們精選了格言警句并上墻，時時刻刻得到警醒干部職工，營造了濃厚的廉政氛圍。四是深入開展基層廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)。按照局紀(jì)委安排部署開展了崗位廉政風(fēng)險、失職瀆職風(fēng)險和防控機(jī)制建設(shè)，并就落實情況開展了大排查，及時進(jìn)行風(fēng)險告誡，使干部職工明確工作崗位和工作流程存在的風(fēng)險，以及違反規(guī)定應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，從思想上牢固確立風(fēng)險防范意識，自覺防范風(fēng)險，并針對排查出的問題切實加強(qiáng)整改。近年來，我所干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市局各項廉潔自律規(guī)定，不斷加大反腐倡廉工作力度，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，有效預(yù)防了廉政風(fēng)險，沒有發(fā)生一例違紀(jì)違規(guī)、失職瀆職案件。二、強(qiáng)化文明服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在文明服務(wù)的前提下，我們注重優(yōu)化窗口形象。大力推行辦事指南一塊牌、收費標(biāo)準(zhǔn)一張表、咨詢答復(fù)一口清、辦事服務(wù)一條龍的一站式綜合服務(wù)；在轄區(qū)各行政村設(shè)立了國土資源政務(wù)公示欄，方便村民參與和監(jiān)督；把國土資源辦文程序和村民在用地過程中所需提交的資料送到各個村委會，定期到村委會