實行安全生產約談制度的幾點想法(編輯修改稿)
2024-11-04 22:30 本頁面
【文章內容簡介】 產責任制、安全生產管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患整改排除、安全宣傳教育培訓、提高安全生產管理水平的措施等方面制度建設和貫徹執(zhí)行情況，改進措施，整改時限，資金籌措及整改責任落實等情況匯報。（二）對發(fā)生安全生產事故的約談。聽取被約談責任單位負責人或責任人對安全生產監(jiān)督管理工作、事故發(fā)生經過、事故現場應急救援、事故原因分析，應汲取的事故教訓、采取的安全管理防范事故措施和承諾。（三）對打擊非法生產經營、建設的約談。聽取被約談單位、相關部門對現狀及原因分析，采取對策措施，責任體系建設等情況匯報。（四）約談小組要指導幫助被約談單位查找存在問題，提出加強安全生產工作的建議和要求，并督促落實。第七條約談程序。（一）約談前，由組織單位發(fā)出書面通知，通知書上應注明被約談單位名稱，被約談人姓名、約談事項、約談時間、約談地點、需要提交的相關材料等。（二）約談時，組織單位要安排專人記錄，形成約談書面?zhèn)渫浕驎h紀要，并及時發(fā)送有關單位。（三）約談后，被約談人要將約談要求落實情況在15個工作日以內書面形式報告約談小組各成員單位。第八條約談時限。（一）對發(fā)生生產安全事故的約談在事故等級、性質確定后15日內。（二）對上級人民政府及安委會部署的重要工作的約談在要求的期限或重大安全隱患整改期后10日內。第九條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關規(guī)定追究被約談人的責任。因約談事項未落實或落實不到位而引發(fā)生產安全事故的，要按相關法律法規(guī)規(guī)定的處理上限，追究被約談人責任。第十條本制度自2010年2月15日發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇：《山東省安全生產約談制度》山東省安全生產約談制度第一條為進一步落實各級政府安全管理責任，預防和控制各類生產安全事故發(fā)生，根據《安全生產法》《山東省安全生產條例》和《山東省人民政府安全生產委員會工作規(guī)則》等有關規(guī)定，制定本制度。第二條約談制度是指由山東省人民政府或山東省安全生產委員會（以下簡稱省安委會）與市、縣（市、區(qū)）領導同志及相關單位負責同志進行談話，聽取其安全生產工作情況，提出工作要求和建議，督促落實安全生產監(jiān)管責任或安全生產主體責任的工作制度。第三條各市、縣（市、區(qū)）和相關單位有下列情形之一，予以約談：（一）發(fā)生重大及以上生產安全事故的；（二）短期內連續(xù)發(fā)生2起較大生產安全事故的；（三）較大生產安全事故起數超過控制考核指標進度的；（四）對生產安全事故隱瞞不報，性質惡劣的；（五）發(fā)生社會影響大、輿論關注度高生產安全事故的；（六）國務院安委會或省政府及省安委會督查檢查發(fā)現重大安全隱患和問題，以及省安委會掛牌督辦安全隱患久拖不改的；（七）存在嚴重非法違法生產經營建設行為，長期未有效治理的；（八）內發(fā)生嚴重職業(yè)病危害事件的；（九）其他需要約談的情況。第四條確定被約談單位的，由省安委會辦公室負責擬定約談通知，報省安委會主任或副主任簽發(fā)。第五條需要約談市主要負責同志的，由省安委會主任或授權副主任約談，省安委會有關成員單位負責同志參加。第六條需要約談市分管負責同志的，由省安委會副主任約談，省安委會有關成員單位負責同志參加。第七條需要約談縣（市、區(qū)）主要負責同志、中央駐魯企業(yè)（中央企業(yè)二級單位）和省管企業(yè)負責同志的，可由省安委會
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