安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校外勤工助學(xué)崗位聘用合同書[推薦](編輯修改稿)
2024-11-04 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資，甚至解除本合同。第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同：聘用考核為不合格的受聘人員。無故不完成工作或者拖延工期。嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的，本合同自行解除，不再發(fā)放崗位工資。在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位工資，情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資。第八條 解聘與續(xù)聘本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。第九條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不能泄露、私自謀利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬損失。第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。《崗位聘用合同書》一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）乙方（簽章）簽約地點(diǎn)：簽約時(shí)間： 年 月 日第四篇：崗位聘用合同書崗位聘用合同書通訊地址:__________________________________________________________ 乙方（受聘人員）姓名:___________性別:____ 出生日期:_______年___月__日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________身份證號(hào)碼:_______________家庭通訊地址:______________________________________________丙方（鑒證方）:____________________________________________根據(jù)大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年___月___日起，至_______年___月___日止。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)(必須由單位按照上崗要求填寫，并在所在單位集中公布)，被聘用在__________________(單位)，_________崗位工作。，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。、實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo)[本合同適合管理、醫(yī)療、實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)輔助及其他崗位的聘任]甲方（聘用單位）名稱:______________________________________________4．管理或其他工作任務(wù)及考核目標(biāo)第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。第四條工資和崗位津貼，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。年崗位基礎(chǔ)津貼額為 __________元（含稅金），崗位業(yè)績津貼按照實(shí)際完成業(yè)績點(diǎn)計(jì)算發(fā)放。（原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行）。第五條乙方義務(wù)、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟(jì)大學(xué)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！洞髮W(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容?！秿徫黄赣蒙暾?qǐng)表》和本合同所承諾或約定的義務(wù)和崗位職責(zé)。，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益，克盡職守。，奮發(fā)有為的精神，自覺營造和維護(hù)教學(xué)、科研和管理良好的氛圍。第六條聘任考核。，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)
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