安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校外勤工助學(xué)崗位聘用合同書[推薦](參考版)
2024-11-04 22:29本頁面
【正文】 甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（蓋章）日期：日期：日期： 簽約地點。(26)甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。雙方需要約定的其他事項(24)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進行調(diào)解。違約責(zé)任(23)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。(21)本合同期限屆滿，在新一輪競爭上崗中，若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員，適用前款約定。一個月中累計曠工5個工作日，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼；，停發(fā)3個月的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)警告、行政記過處分者，停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分者；上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼； ，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼；（含1個月，不含每年2月和8月）以上者在出國期間停發(fā)校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼；，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員會或聘任小組討論，停發(fā)崗位津貼。病假超過5個工作日只發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼。(18)乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放，每月金額為__________元（含稅金），其中每年2月及8月停發(fā)；業(yè)績津貼根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。(15)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。(13)在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。(11)發(fā)揚團結(jié)互助，奮發(fā)有為的精神，自覺營造和維護教學(xué)、科研和管理良好的氛圍。(10)同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內(nèi)容。(8)同意并履行《大學(xué)實施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《大學(xué)崗位聘任工作實施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。（原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行）。(6)乙方應(yīng)聘崗位為__________類崗位。工資和崗位津貼(4)在崗位聘用期內(nèi)，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。自________年___月___日起，至_______年___月___日止。崗位聘用合同書甲方（聘用單位）名稱:______________________________________________ 通訊地址:__________________________________________________________ 乙方（受聘人員）姓名:___________性別:____ 出生日期:_______年___月__日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________ 身份證號碼:_______________ 家庭通訊地址:______________________________________________ 丙方（鑒證方）:____________________________________________ 根據(jù)大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第十二條本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。第九條解聘與續(xù)聘，甲方可視情形讓乙方進校內(nèi)
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