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正文內(nèi)容

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校外勤工助學(xué)崗位聘用合同書[推薦]-文庫吧資料

2024-11-04 22:29本頁面
  

【正文】 人力交流中心或依法與乙方解除勞動關(guān)系。,當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。第八條崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同:,病假超過10個工作日,當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。第七條崗位津貼的發(fā)放。(2)本合同第二條和第五條之約定。,乙方有義務(wù)每年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。,奮發(fā)有為的精神,自覺營造和維護(hù)教學(xué)、科研和管理良好的氛圍?!洞髮W(xué)實施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《大學(xué)崗位聘任工作實施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。(原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。第四條工資和崗位津貼,乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。,實現(xiàn)工作目標(biāo)。自________年___月___日起,至_______年___月___日止。甲方(簽章)乙方(簽章)簽約地點:簽約時間: 年 月 日第四篇:崗位聘用合同書崗位聘用合同書通訊地址:__________________________________________________________ 乙方(受聘人員)姓名:___________性別:____ 出生日期:_______年___月__日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________身份證號碼:_______________家庭通訊地址:______________________________________________丙方(鑒證方):____________________________________________根據(jù)大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,經(jīng)學(xué)校授權(quán),同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。第八條 解聘與續(xù)聘本合同期限屆滿后,根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的,本合同自行解除,不再發(fā)放崗位工資。第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同:聘用考核為不合格的受聘人員??己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。第五條 乙方義務(wù)遵守國家相關(guān)法律及甲方的各項管理制度。崗位工資按月發(fā)放,于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,每月25日按業(yè)績發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用 崗位工作。第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違
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