【文章內(nèi)容簡介】 職守、推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并在全縣通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在每月22日前將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位當(dāng)月貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況報縣作風(fēng)辦，由縣作風(fēng)辦以適當(dāng)形式鄉(xiāng)社會公布。同志們，落實執(zhí)行好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)年活動的重中之重，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必將此項工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同落實，用優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)為“十二五”開好局、起好步營造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。謝謝大家！第三篇：在全市貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的動員大會上的講話在全市貫徹執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范 “四要十不準(zhǔn)”規(guī)定動員大會上的講話同志們：今天，我們在這里召開全市貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定動員大會。會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省、州有關(guān)文件精神，對全市貫徹執(zhí)行工作進(jìn)行動員部署。剛才，同志傳達(dá)了作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定文件精神，同志宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》，下面，我就全市貫徹執(zhí)行好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定講三點意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的自覺性和主動性機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，是省委、省政府針對去年以來全省上下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動所取得的經(jīng)驗總結(jié)，是對當(dāng)前全省各級機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的突出問題進(jìn)行充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上而制定的規(guī)范性文件，其內(nèi)容選取了影響黨政機(jī)關(guān)形象，基層干部群眾反映強(qiáng)烈，與省委、省政府“發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實、干部要干”要求不適應(yīng)、不符合的重點問題，綜合形成四個方面十條具體行為，具有很強(qiáng)的針對性，便于大家對照、執(zhí)行、核查和整改?！八囊粶?zhǔn)”規(guī)定 的出臺，對發(fā)展好、鞏固好作風(fēng)建設(shè)的階段性成果，進(jìn)一步整治作風(fēng)頑癥、規(guī)范干部行為、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、營造良好發(fā)展環(huán)境，確?！笆濉蹦繕?biāo)任務(wù)的全面完成具有十分重要的現(xiàn)實意義。今年以來，隨著創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的深入開展，全市各級干部的作風(fēng)正在加快轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚，為全市加快發(fā)展和加快轉(zhuǎn)型提供了堅強(qiáng)保障。今年17月，同比增長25%；，%；，%；，%；，%；，%；城鎮(zhèn)居民可支配收入10368元，%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2572元，%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長，經(jīng)濟(jì)增長勢頭強(qiáng)勁。但是，也要清醒地認(rèn)識到，我們在作風(fēng)建設(shè)方面，與加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的要求和廣大人民群眾的期盼，仍然存在一些問題和不足。這些問題不同程度地影響到了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度和黨委、政府形象，迫切需要我們有針對性地采取有效措施加以整改。“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的出臺，恰好順應(yīng)了這個需要。因此，全市上下要高度重視，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省、州黨委和市委的要求上來，切實增強(qiáng)貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的自覺性和主動性，采取有力措施抓好貫徹落實。二、迅速行動，強(qiáng)化整治，認(rèn)真抓好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹執(zhí)行省、州、市關(guān)于“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的文件已經(jīng)制定下發(fā)，關(guān)鍵是要抓好落實。從我市的情況來看，重點要抓好以下四項工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，著力提高知曉率。貫徹落實《規(guī)定》要堅持警示在先、預(yù)防為主、重在教育的原則。因此，各級各部門要迅速行動起來，在組織本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，廣泛開展規(guī)定進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)樓宇活動，并通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳欄、學(xué)習(xí)卡、手機(jī)短信等方式，加強(qiáng)對“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的宣傳，讓廣大干部職工都能熟記，讓廣大人民群眾都能知曉，確保干部職工對《規(guī)定》內(nèi)容的知曉率達(dá)100%。二是開展自查自糾，著力查改突出問題。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的優(yōu)劣，輕者影響一個單位的業(yè)績，重者影響一個地方的發(fā)展。而干部職工作風(fēng)的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低，關(guān)鍵又在于領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭落實。從現(xiàn)在起，就要把“四要十不準(zhǔn)”納入本單位本部門日常管理規(guī)范要求，認(rèn)真執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。各機(jī)關(guān)單位要按照行政隸屬關(guān)系和管理關(guān)系建立責(zé)任制，層層簽定承諾書，真正做到人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。要按照“四要十不準(zhǔn)”要求，認(rèn)真開展自查，從單位的業(yè)務(wù)工作、日常管理抓起，進(jìn)一步修改完善各項規(guī)章制度，及時糾正違反規(guī)章制度 的不良行為習(xí)慣。市作風(fēng)辦要設(shè)立干部作風(fēng)舉報電話，受理廣大干部群眾對違反“四要十不準(zhǔn)”行為的反映。各機(jī)關(guān)單位也要設(shè)立專門的舉報電話和舉報信箱，方便干部群眾反映干部作風(fēng)問題。對于違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定干部職工的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。三是加強(qiáng)督促檢查，著力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。目前，省州暗訪組相繼開展明察暗訪工作。近期，市委也將組建干部作風(fēng)暗訪組對各單位進(jìn)行暗訪督查，重點查三個內(nèi)容：一是采取查看資料、現(xiàn)場測試、電話抽查等方式，對各單位干部學(xué)習(xí)、宣傳、知曉“四要十不準(zhǔn)”內(nèi)容的情況進(jìn)行督查。對工作不實、搞形式的，要對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對知曉率低的，要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人進(jìn)行談話打招呼。二是采取不定期、不打招呼、隨機(jī)暗訪的方式，對全市干部職工在遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面的作風(fēng)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，即時查處。各單位也要加大明察暗訪的力度，對不按時處理當(dāng)事人，或者避重就輕、姑息放任的，要對單位予以通報批評；對因管理松懈造成單位干部作風(fēng)懶散、作風(fēng)不實的，要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。三是按照“三項活動”各階段的工作要求，定期不定期地對各單位工作開展情況進(jìn)行抽查，對工作滯后、落實不力的，要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化問責(zé)。四是強(qiáng)化結(jié)果運用，著力提高工作實效。抓規(guī)定的貫徹落實，重點是運用督