【文章內(nèi)容簡介】 語所感動，我們時而默契點頭，時而鼓掌喝彩，時而如癡如醉。整個會場氣氛熱烈，師生融洽，真可謂是春風(fēng)化雨潤物無聲??！做一個班主任簡單，但大家都知道，做一個優(yōu)秀的班主任可不是簡單的事。因為他是班級管理工作的指導(dǎo)者、策劃者、執(zhí)行者。一個優(yōu)秀的班主任，必須多才多藝，有豐富的專業(yè)知識，還要博采眾長，自成一家。還應(yīng)具備各種能力，如：管理能力、組織能力、觀察能力、總結(jié)工作能力等等。除此之外，還要有堅持不懈、一抓到底的精神意志。這些在高老師的身上體現(xiàn)得淋漓盡致，我也深深地被感染了。而高老師的此次講座，不但傳授給我們怎樣做一個班主任，怎樣做一個好班主任。更教會我們怎樣做一個人，做一個好人。誰都知道教師這個職業(yè)是個良心活，因為我們面對的是有思想、有感情的學(xué)生。每當(dāng)看到他們明亮純潔的眼睛，就會有一種責(zé)任感、義務(wù)感涌上心頭。而高老師的“用自己的人格魅力去感染每一個學(xué)生”這句話深深地烙在了我的心上，同時也告訴我這種人格魅力就是教師的責(zé)任感的體現(xiàn)，也是做好新時期班主任工作的關(guān)鍵。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓(xùn)后的一點感受。一、靜心做學(xué)生的良師益友每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友，要想得到每一個學(xué)生的信任，我們必須付出很多的心血。著名教育家魏書生說過： “教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學(xué)生，關(guān)愛每一個學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，當(dāng)成自己的朋友，給學(xué)生以心靈的自由，多與每一個學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生打成一片，切實走進(jìn)學(xué)生的心靈，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸，多鼓勵學(xué)生，樹立學(xué)生的自信心，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果。二、要有良好的心態(tài)“心態(tài)決定一切?！北３中膽B(tài)平和，知足常樂。一句看似簡單的話，卻是我們工作中經(jīng)常會遇見的問題，學(xué)生對老師說的話，我們對自己說的話，細(xì)細(xì)回想，充滿了浮躁之氣。所以只有洗去浮躁，才能靜做學(xué)生生命中的貴人。正如高老師所說：如果我們把學(xué)生看做魔鬼，你就生活在地獄中；相反，如果我們把學(xué)生看做天使，你就生活在天堂中！三、要有深厚的品德修養(yǎng) 教師對社會的發(fā)展，對學(xué)生的成長起著至關(guān)重要的作用，可以說班主任的一言一行都會影響學(xué)生，班主任是學(xué)生人生路口的領(lǐng)路人，班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。班主任應(yīng)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，在學(xué)生中樹立良好的風(fēng)范，要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以，在工作中，我們應(yīng)嚴(yán)肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴(yán)格要求自己，重視自我修養(yǎng)，做到自尊、自愛、自立、自強(qiáng)，時刻鼓勵學(xué)生，學(xué)會感恩，樹立良好的教師形象。四、不斷提高自身素質(zhì)班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“沒見過這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。五、要講究語言藝術(shù)要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評，或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評，但并不是說不批評，而是說要會批評，才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當(dāng)效果會更好。多用大拇指，不用小指，注意選準(zhǔn)表揚對象、找準(zhǔn)表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評； 批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機(jī)和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。六、要有一套精辟的管理理論管理學(xué)生不能認(rèn)為就是把任務(wù)上傳下達(dá)就可以了，更重要的是要有管理的藝術(shù)。例如高老師的靈驗看管理就有一套精辟的理論。破窗戶理論——當(dāng)發(fā)生第一個問題時一定要慎重，不知道怎么辦甚至可以暫時不處理，一旦處理就要“一棍子插到底?！彼砸_好你的第一扇窗。第一印象效應(yīng)——第一印象等于唯一印象。開學(xué)第一天給學(xué)生的印象很重要。當(dāng)接新班的時候，她點名不用點名冊。而能把學(xué)生一個個地報出名來，這讓學(xué)生一下子覺得這個班主任的“本事”所在，而高老師則說，只要提前把學(xué)生的名字背下來花點功夫就行。