創(chuàng)新工作思路提升工作效率(編輯修改稿)
2024-11-04 18:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 呆、傻、精神疾患人員的管控工作，摸清全鎮(zhèn)癡、呆、傻、精神病患人員等重點(diǎn)人群的底數(shù)，并給予更大的關(guān)愛(ài)和幫助。注重對(duì)心理疏導(dǎo)和治療，人性化建立健全重性精神疾患人員的監(jiān)管機(jī)制。建立健全以“扶心、扶困、扶技、扶業(yè)、扶學(xué)、促轉(zhuǎn)變”為內(nèi)容的“五扶一促”幫教管理體系，最大限度地化消極因素為積極因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（七）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理。有效解決因流動(dòng)人口帶來(lái)的社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題。加強(qiáng)流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息管理，加快構(gòu)建流動(dòng)人口服務(wù)管理信息平臺(tái)，實(shí)行統(tǒng)一信息采集，統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一提供服務(wù)，準(zhǔn)確登記流動(dòng)人口的各類信息，完善流動(dòng)人口服務(wù)分類管理模式，認(rèn)真實(shí)施流動(dòng)人口服務(wù)政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在總結(jié)上半年的工作前提下，集思廣益，聽(tīng)取了各部門、各行政村領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)和意見(jiàn)反饋，現(xiàn)梳理匯總意見(jiàn)和建議如下：（一）堅(jiān)持以人為本、服務(wù)優(yōu)先。把維護(hù)老百姓的根本利益作為社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，寓管理于服務(wù)之中，強(qiáng)化依法管理、科學(xué)管理、人性化管理，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理安全有序、人民生活更加幸福、合法權(quán)益得到保障。（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)。正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求，統(tǒng)籌兼顧，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾，使社會(huì)管理在維護(hù)社會(huì)公平正義、協(xié)調(diào)各方利益、應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題等方面發(fā)揮更大的能動(dòng)作用，確保社會(huì)的動(dòng)態(tài)平衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。（三）堅(jiān)持多方參與、齊抓共管。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用，以及村兩委在社會(huì)管理中的協(xié)同、自治、自律作用，使各種社會(huì)力量形成推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展、保障社會(huì)安定有序的合力。動(dòng)員廣大人民群眾積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新，發(fā)揮群防群治的作用，形成齊抓共管的社會(huì)管理格局。（四）堅(jiān)持立足實(shí)際、大膽創(chuàng)新。立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極作為，把改革貫穿在整個(gè)社會(huì)管理的過(guò)程之中，使社會(huì)管理創(chuàng)新主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的要求。（五）堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。以求真務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新舉措。通過(guò)社會(huì)管理創(chuàng)新，在全鎮(zhèn)營(yíng)造出生動(dòng)活潑、豐富多彩、民眾參與、群眾受益的和諧氛圍，不斷拓展服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)領(lǐng)域，使社會(huì)管理創(chuàng)新取得實(shí)實(shí)在在的成效。二0一一年八月二十一日第三篇：提升工作效率方法總結(jié)提升工作效率是我們每一個(gè)人都非常關(guān)心的話題，或許你是不想再996，或許你想有更多的時(shí)間和空間能夠留給自己……但，無(wú)論是什么樣的目的，我們都不得不面對(duì)一個(gè)問(wèn)題就是：時(shí)間！我看過(guò)很多軟文來(lái)介紹自己的工具能夠?yàn)槭褂谜邘?lái)多么大多么大的效果，但很少有像日事清這樣告訴大家工作效率真的不取決于軟件。軟件是一個(gè)很好的輔助（可以看我之前寫(xiě)的《如何提高工作效率》），但究竟能不能實(shí)現(xiàn)工作效率的提高自己必須要有一個(gè)觀念的改變和執(zhí)行力。下面我們就來(lái)針對(duì)現(xiàn)實(shí)中的工作情況來(lái)梳理提升工作效率的方法。從根源入手，提升工作效率先要有充分的自我認(rèn)知想要提升效率的人除了每天高舉效率的大旗，更要明白自己為什么要提升工作效率，提升效率能給自己帶來(lái)什么？或者能為自己的工作帶來(lái)什么。找個(gè)借口，督促自己的借口“工作使我快樂(lè)”這句話千萬(wàn)別輕易說(shuō)，因?yàn)槟阒車钠胀ㄈ藗冋娴目赡茏龀鰶_動(dòng)的事情。勵(lì)志很好，但裝X就過(guò)分了，還是實(shí)實(shí)在在的找個(gè)激勵(lì)自己的借口吧，比如你想想，現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么大，社會(huì)中人才濟(jì)濟(jì)，如果不努力將來(lái)姑娘們被壁咚的墻沒(méi)準(zhǔn)就是你砌的……目標(biāo)可以幫助你找到方向，但動(dòng)力還是來(lái)自于目的。能動(dòng)手的千萬(wàn)別動(dòng)口日常繁雜的工作真的很消耗一個(gè)人的耐心，不妨做個(gè)清單改善一下。能動(dòng)手的千萬(wàn)別動(dòng)口，在開(kāi)始工作前不妨先讓腦筋動(dòng)起來(lái)，把要做的工作列出清單。沒(méi)有清單的時(shí)候，有的人往往都是撿一些容易完成的小事，一旦做成了就思緒飄散，無(wú)心繼續(xù)了，復(fù)雜的工作卻留下來(lái)，結(jié)果工作越堆越多。列出清單的時(shí)候其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的相似相通效果，不僅大大的減少了工作量，而且也更有信心。這里要注意的是，一定要將最難完成的工作放在第一位，然后每做完一項(xiàng)就勾選一項(xiàng)，帶著期待的情緒工作，效率就更高了呢。溫故知新，及時(shí)總結(jié)隨著工作的增加，工作中相似相近的任務(wù)也會(huì)增加，這時(shí)候就要做好反饋和自檢工作，把做過(guò)的工作記錄下來(lái)，避免重復(fù)工作。并在自檢中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，針對(duì)不足的地方進(jìn)行改正。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，用歸納法，將某類工作的特點(diǎn)和最好的處理方法記錄下來(lái)，提高工作效率。還是一個(gè)觀點(diǎn)，無(wú)論是工作效率還是其他自我提升的方法，起到效果的絕對(duì)是你自己理念的改變，但工具既然存在就不是不無(wú)道理，首先是方便，重要的還有一點(diǎn)就是在細(xì)節(jié)上幫你節(jié)省時(shí)間，促進(jìn)任務(wù)的執(zhí)行。所以，提升工作
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1