關(guān)于執(zhí)行(編輯修改稿)
2024-11-04 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，每時每刻都會遇到一些新的挑戰(zhàn)和挫折。人的一生不可能永遠一帆風(fēng)順，總會經(jīng)歷一些曲折和坎坷。值得慶幸的是我生活在。這個溫暖的大家庭里，我們這里的每一個成員一直將“快樂生活，快樂工作”銘記在心。在困難面前，我們大家同心協(xié)力，迎難而上。面對生活、面對工作、面對人生的態(tài)度，我們總是擁有著積極地心態(tài)，我們總是投入工作、享受樂趣，我們總是相信只要我們積極主動地工作，認真仔細地執(zhí)行，我們將離成功就不遠了。注重細節(jié)中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！笨戳恕囤A在執(zhí)行》中關(guān)乎于細節(jié)的語句，一句一句都來得那么得深刻，那么得讓我受益匪淺?；叵雭淼焦芪瘯倪@段日子，腦子里有關(guān)細節(jié)的事情很多，總是那么的記憶猶新。還記得。以我做的極為粗糙的“文件簽”為例，告訴我們凡事都要細心，不要小看一件小事，有時候就是一件小事能折射出很多東西，要腳踏實地從小事做起，從點滴做起，以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事情，以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個細節(jié)。我也一再的提醒自己要提高執(zhí)行力，在工作中要嚴謹些、再嚴謹些，細致些、再細致些，要把小事做細，把細節(jié)做精。實踐與理論的的相結(jié)合教育讓我明白“千里之堤，潰于蟻穴”，讓我明白一個做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美，就必須注重細節(jié)，讓我明白細節(jié)是成就偉大的關(guān)鍵點，能夠成功的人，都是對細節(jié)非常注重的人。每天進步一點點魯冠球有一個信條；一天做件實事，一月做件新事，一年做件大事，一輩子做件有意義的事。作為實習(xí)生，剛踏入社會，剛進入單位，我想單位里的很多事情我可能都不會，有很多事情我不能完美地達到預(yù)期的目標，但是我不會抱怨，也不會害怕，我覺得對于我來說最重要的是我每一次下來有沒有更進一步，我要做到的是在自己的每一步上都經(jīng)營籌劃，不斷地進步。在看過這本書后，我更是明白，在目標執(zhí)行過程中，我需要面對實現(xiàn)目標的每一個步驟、每一環(huán)節(jié)、每一個階段的執(zhí)行進行強化，然后才能逐步達成最終目標。也就是說我將會通過每天進步一點點，一步一個腳印地走向最終目標。沒有達成目標就是失敗，實現(xiàn)目標的關(guān)鍵在執(zhí)行。那我每天需要執(zhí)行什么才能每天都能進步一點點呢？那我們必定需要多走一步，做好一點，多贏一點。無團隊，不執(zhí)行團隊執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力。“這是我們的船”簡簡單單的一句話，完美的詮釋了一個高績效的團隊，表現(xiàn)了一種“自主”的精神。我想，只要我們以單位為家，以單位的發(fā)展作為自己努力的方向，我們就能克服種種的困難，走出任何一個低谷，走向輝煌?！爸鲃诱沂伦觥?，這句話對于我來說莫大的一個啟發(fā)，它讓我懂得一個具備較強執(zhí)行力的員工，是一個懂得主動“找事”去做的員工。一個人除了會做事是遠遠不夠的，還要自發(fā)地去做事，自主的去找事干，在接受了工作任務(wù)后要想盡一切的辦法將事情做好！“真正的團隊只發(fā)出一個聲音，執(zhí)行一個戰(zhàn)略”這么一句話它顯現(xiàn)了現(xiàn)代社會一些員工的問題，告訴了我工作上的漫漫長路要怎么去走？在工作中要時刻想到共同進步，集體協(xié)作，不能只想著單槍匹馬，更不能為了自己的一時之快而損害了團隊的利益。讓我明白最有團隊精神的人，就是有原則肯協(xié)作的人，能說出自己的想法，服從大局，這才是真正的團隊協(xié)作精神。一個強大的團隊應(yīng)該是在團隊中每一個人都有自己的想法的前提下，每一個人都可以為了大局，只發(fā)出一個聲音、得出一個結(jié)果、執(zhí)行一個戰(zhàn)略，這才是真正的團隊執(zhí)行力。“贏在執(zhí)行”雖然只是簡簡單單的四個字，但是，它已經(jīng)滲透到了我的每一個細胞里，也將影響和指引我今后人生每一個階段的為人處事。從今天起，我將更加積極投入工作，享受工作的樂趣，將工作同自己的理想和生活融合起來，讓執(zhí)行力一直貫穿我今后工作的每一個階段，每一件事情，每一個小細節(jié)中，爭取做最好的自己。第三篇：執(zhí)行讀后感執(zhí)行—如何完成任務(wù)的學(xué)問讀后感讀《執(zhí)行》這本書主要明白執(zhí)行的重要性、執(zhí)行的三大基石以及執(zhí)行的三大流程。執(zhí)行是目標與結(jié)果之間的橋梁。執(zhí)行的重要性體現(xiàn)在從計劃的實施與落實，需要領(lǐng)導(dǎo)者監(jiān)督與參與到整個過程，而不是做出計劃后放權(quán)給屬下去實施，那么作為領(lǐng)導(dǎo)者就不清楚項目實施過程中出現(xiàn)得的各種情況，出現(xiàn)重大問題也不能給出建設(shè)性意見來及時解決問題，最后輕易的把失敗歸結(jié)于戰(zhàn)略性的失誤。那么杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生的最好方式是領(lǐng)導(dǎo)者參與到這個過程，隨時掌握項目的動態(tài)?！八伎疾⒉荒苁刮覀凁B(yǎng)成一種新得實踐方式，而具體的實踐卻可以幫助我們形成一種新的思維方式 ”，思考與實踐的碰撞才能順利執(zhí)行計劃。商業(yè)越來越偏向于整合型的企業(yè)，這就需要執(zhí)行成為一種企業(yè)文化，更成為一種習(xí)慣。執(zhí)行文化的行程既需要領(lǐng)導(dǎo)者對員工有綜合全面的了解，也需要坦誠以待，才能調(diào)動員工積極性，有序性，提升綜合素質(zhì)。試想如果我們有清晰的流程，有完善的管理制度，我們就會培養(yǎng)出訓(xùn)練有素的員工，員工就會培養(yǎng)起良好的習(xí)慣，就會逐漸具備好的職業(yè)素養(yǎng)，而職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)態(tài)度和職業(yè)技能的基礎(chǔ)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1