【文章內(nèi)容簡介】 開展“美在文明，愛在禮儀”家?；?dòng)活動(dòng)。通過“小手拉大手”，邀請(qǐng)家長參加文明禮儀普及教育活動(dòng)，從家庭日常生活中小事入手制定每天的文明禮儀行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，共建文明和諧快樂的家庭。（6月12年3月）六、活動(dòng)要求提高認(rèn)識(shí)。切實(shí)認(rèn)識(shí)到在新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育工作的迫切性、重要性和必要性。切實(shí)認(rèn)識(shí)到開展文明禮儀教育是當(dāng)今和今后一段時(shí)期的重要工作，是加強(qiáng)思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，是引導(dǎo)學(xué)生樹立社會(huì)主義榮辱觀、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，務(wù)必抓實(shí)抓好。精心組織。嚴(yán)格按照活動(dòng)要求并結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案，周密部署，扎實(shí)有效地推進(jìn)該項(xiàng)活動(dòng)的開展。組織人員不定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研、督查。擴(kuò)大宣傳。積極拓展宣傳載體，采取多種形式，對(duì)活動(dòng)和典型事跡及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，努力擴(kuò)大活動(dòng)的影響和覆蓋面。注重實(shí)效。制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，真正使教育的內(nèi)容入心入腦，并轉(zhuǎn)化到學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)中去，切實(shí)提高學(xué)生文明禮儀素質(zhì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校成立了“文明禮儀普及教育領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由校長**、書記**擔(dān)任。認(rèn)真部署，前沿指揮，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)扎扎實(shí)實(shí)的開展，取得預(yù)期的效果，為打造文明和諧校園，建設(shè)文明富強(qiáng)的蘇北新昆山作出積極的貢獻(xiàn)。文明禮儀活動(dòng)開展實(shí)施意見疏勒縣東營第一希望小學(xué)第四篇：關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見公司各黨支部：為了深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，促使廣大干部職工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，從而使公司在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和未來的市場(chǎng)競(jìng)爭中能夠快速、健康發(fā)展，形成長久的企業(yè)發(fā)展能力和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。結(jié)合公司實(shí)際，提出開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，追求卓越，轉(zhuǎn)變各級(jí)干部和全體員工思想觀念，提高隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力，逐步形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭力，努力把公司建設(shè)成不斷突破、持續(xù)創(chuàng)新、快速發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè)。二、主要內(nèi)容創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。按照十七屆四中全會(huì)要求，各黨支部和廣大黨員要將學(xué)習(xí)作為一種日常行為，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理論，注重知識(shí)能力的更新，不斷提高認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力，從而提高科學(xué)決策、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和持續(xù)創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)黨委中心學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合的方式，通過交流、檢查、督促和落實(shí)，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各級(jí)機(jī)關(guān)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平。要學(xué)在前面，用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果，把理論成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，并在實(shí)踐中創(chuàng)造新的成果，不斷升華學(xué)習(xí)成果，放大學(xué)習(xí)效應(yīng)。各部門要積極探索和開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以持續(xù)的學(xué)習(xí)不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和工作質(zhì)量。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型連隊(duì)。連隊(duì)是企業(yè)的器官。器官的正常工作需要源源不斷的動(dòng)力，連隊(duì)的發(fā)展也需要“動(dòng)力”。針對(duì)不同文化層次、年齡結(jié)構(gòu)的基層員工，積極開展大家喜聞樂見和卓有成效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工確立個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定個(gè)人成才計(jì)劃，把個(gè)人價(jià)值和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共進(jìn)步、同發(fā)展。三、主要工作（二）廣泛宣傳，樹立“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的理念。各單位要采取多種形式，多種途徑廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng)。綜合部要通過標(biāo)語、宣傳欄，廣泛宣傳創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的、意義；基層連隊(duì)要通過黑板報(bào)，大力宣傳創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)與員工自身發(fā)展相輔相成的關(guān)系。通過宣傳，讓各級(jí)管理人員和全體員工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性，增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，逐步樹立自動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)促進(jìn)自身發(fā)展等理念，主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中來。（三）結(jié)合實(shí)際，立足崗位，建立“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的制度。各單位和部門要根據(jù)創(chuàng)建工作目標(biāo)要求，制定創(chuàng)建工作的長期規(guī)劃，逐步建立知識(shí)管理體系、讀書學(xué)習(xí)制度以及鼓勵(lì)員工積極開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新活動(dòng)的各項(xiàng)制度，做到目標(biāo)明確，措施具體，操作性強(qiáng)，有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)干部和全體員工要立足本職，立足崗位，加強(qiáng)對(duì)本崗位所應(yīng)具有的理論和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高崗位技能。（四）以活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)創(chuàng)建工作開展全員讀書活動(dòng)和多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭，利用業(yè)余時(shí)間讀書和學(xué)習(xí)。要圍繞公司建設(shè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地推薦書目，組織員工進(jìn)行選讀。各單位要定期不定期舉行讀書演講會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)?；鶎舆B隊(duì)要根據(jù)員工崗位不同，組織各種形式的學(xué)習(xí)小組，開展讀書比賽、技術(shù)練兵賽等活動(dòng)。繼續(xù)認(rèn)真開展每周安全政治學(xué)習(xí)做筆記活動(dòng)。各單位每周由隊(duì)長或黨支部書記組織好員工安全政治學(xué)習(xí)，員工必須做好筆記，各單位每季評(píng)選出5本最好記錄本送公司綜合部，綜合部從中評(píng)選出全礦最好的10佳記錄本給予表彰鼓勵(lì)，同時(shí)對(duì)各單位記錄進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（學(xué)習(xí)內(nèi)容、記錄整潔、書記格式等），評(píng)選出員工學(xué)習(xí)記錄組織管理優(yōu)秀單位1—3個(gè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。積極組織開展礦內(nèi)夜?；蛑苣ｎ}講座學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分發(fā)揮職工培訓(xùn)中心的職能作用，公司黨委、工會(huì)將推動(dòng)各系統(tǒng)、各部門利用業(yè)余時(shí)間組織開展安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、班組管理和隊(duì)長、支部書記、班組長培訓(xùn)以及崗位業(yè)務(wù)知識(shí)或?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)等方面的夜?；蛑苣ｎ}講座學(xué)習(xí)活動(dòng)，有計(jì)劃、有組織、有目的地安排各級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、有工作經(jīng)驗(yàn)的員工或外請(qǐng)專家等開展專題講課，廣泛提高員工的綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。公司黨政鼓勵(lì)員工通過自學(xué)、自考、函授等自學(xué)成才。員工通過自學(xué)獲得文憑，同時(shí)又從事本專業(yè)管理或技術(shù)指導(dǎo)，公司黨政將給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)將學(xué)有所成的人員列入公司人才庫或后備干部人才庫加以培養(yǎng)考察。開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司黨委結(jié)合工作實(shí)際，在全礦范圍內(nèi)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，從中涌現(xiàn)出了大量的先進(jìn)集體和個(gè)人，公司綜合部要大力宣傳先進(jìn)典型事跡，通過比先進(jìn)、找差距，樹立先進(jìn)，宣傳典型，讓員工學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)準(zhǔn)，在全礦中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書。今年，公司黨委將組織抓好兩本書《你在為誰工作》和《沒有任何理由》兩本書的學(xué)習(xí)。通過部門或支部組織學(xué)習(xí)、個(gè)人寫心得體會(huì)、公司召開專題座談會(huì)、開展演講比賽等形式，提高員工思想認(rèn)識(shí)和工作責(zé)任心。加強(qiáng)公司閱覽室建設(shè)和管理，不斷充實(shí)書籍，面向