【文章內(nèi)容簡介】 建設學習型黨組織，完善政治理論學習制度，根據(jù)集團公司黨委布置的學習內(nèi)容以及公司各階段的中心任務，有計劃、有重點地開展學習。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質(zhì)；通過召開學習心得交流會等形式對學習和工作方面的經(jīng)驗體會進行交流。黨支部把學習理論同提高思想政治素質(zhì)、促進黨性意識提高、推動企業(yè)發(fā)展結合起來。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把入黨關口，有計劃有秩序地發(fā)展黨員，今年重點培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展新黨員1名。同時，擴大學習覆蓋面，將學習范圍擴大到全體職工，努力培養(yǎng)有學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的先進班組和職工，使學習轉化為促進企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務工作的管理水平。今年共有57人次參加了人事、財務、項目管理、造價、咨詢、政府采購等內(nèi)容的專題培訓和繼續(xù)教育。有2名員工分別通過了建造師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試；6名員工取得了所考專業(yè)幾門課程的過關；7名員工分別取得了中、高級職稱。改善學習模式，健全學習機制，拓寬學習內(nèi)容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進行演講等為學習形式，提高學習效果；進一步完善了學習制度；今年以來，組織政治學習教育15次；觀看教育片4次；撰寫專題學習心得5篇。三、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，我支部認真貫徹國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，落實了領導班子、財務、工程項目經(jīng)理等重要崗位人員黨風廉政層層簽約制度，強化責任追究制度。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業(yè)務人員在工作中牢記底線，把好關，對新提拔的中層干部進行經(jīng)常性的談心和廉政教育，從源頭上預防和治理腐敗。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。四、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設。以我區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建為契機，鞏固加強公司文明單位創(chuàng)建成果，把誠信教育作為職業(yè)道德教育和做人教育的重要內(nèi)容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，開展了職業(yè)道德、社會公德、家庭美德以及創(chuàng)建文明單位從個人小事做起的教育活動。通過努力，公司文明單位的內(nèi)涵得到充實，公司的形象得到了一定程度的提高。五、黨政工團協(xié)力促發(fā)展。進一步抓好工會、團組織建設，堅持以黨建帶工建，支持并引導工會圍繞企業(yè)各項任務展開工作，鼓勵支持青年聯(lián)合會的工作，調(diào)動青年員工的工作熱情。工會工作。年內(nèi)共補助困難、因病等職工18人次，發(fā)放幫困慰問金19075元。組織員工開展文體活動，進行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活。共青團工作。支部從青年的實際出發(fā)，關心他們的工作學習情況，加強他們的教育培養(yǎng)，定期開展談心活動，給他們提供施展才華和成長的平臺，在實際工作中充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨干參加由集團舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”為主題的拓展訓練活動。提高緊急應變能力、心理素質(zhì)和責任感，激發(fā)青年立足崗位、努力拼搏的進取精神和工作熱情。在“提素質(zhì)、展風采、促發(fā)展”的主題活動中，以青年職工人才培養(yǎng)為重點，鼓勵青年員工努力學習，拼搏向上。年內(nèi)有4名員工完成了雙本科雙專業(yè)的學歷提升。五、存在的不足和2013工作要點。今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進支部相比還有一定的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決疑難技術問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進一步的發(fā)揮。這些不足和問題還需在明年的工作中進一步加以改進和克服。2013年的主要工作：認真落實上級黨委布置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業(yè)發(fā)展緊密結合，促進經(jīng)營目標的完成。加強領導班子建設，努力營造團結、協(xié)作、創(chuàng)新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設和生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作之中。繼續(xù)加強黨員隊伍的建設，組織好黨員的政治理論學習和業(yè)務技能的培訓，努力爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進性，使黨員能夠成為公司的一支中堅力量。“穩(wěn)定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩(wěn)定作為支部的一項重要工作來抓，及時了解員工思想狀態(tài)，支持工會和青聯(lián)的工作，落實企務公開，及時將企業(yè)的各種關愛傳遞到每一位員工。做好黨員發(fā)展工作，踐行科學發(fā)展觀，積極培養(yǎng)后備人才，壯大組織隊伍。和行政一起落實員工培訓工作，從職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、服務意識、業(yè)務技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質(zhì)。推進企業(yè)精神文明建設，促進員工思想道德建設、企業(yè)文化建設，錘煉團隊精神；進一步加強企業(yè)的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度。中共某某公司支部委員會 〇一二年十月三十日二第四篇：2010公司黨建工作總結2010年黨建工作總結中共**公司委員會（以下簡稱**公司黨委）在集團黨委的正確指導下，在**公司黨委領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。**公司黨委結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結如下：一、黨的建設情況（一）以人為本，加強思想政治建設。**公司黨委堅持以人為本，樹立尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作理念，掌握員工的思想動態(tài)，關心員工的工作、生活和成長進步，注重人文關懷和心理疏導，及時化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強思想政治工作的針對性和實效性。把學習實踐科學發(fā)展觀和推進公司效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。并認真組織開展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻愛心等活動，“”青海玉樹地震發(fā)生后，動員全體員工踴躍捐款萬余元。（二）學習實踐科學發(fā)展觀，增強組織建設。在集團黨委的領導下，**公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，召開學習討論會議20余次，全體黨員均以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時，**公司黨委通過公司黨建網(wǎng)站等形式，宣傳學習實踐活動的重大意義，全方位、多角度地做好前期輿論宣傳工作，為學習實踐活動的開展營造良好氛圍，打好扎實的思想基礎。黨員隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高，員工的學習熱情和積極性得到進一步激發(fā)。在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，進一步激發(fā)員工“自信、創(chuàng)新、融合、專業(yè)”的服務熱情，并舉辦業(yè)務培訓活動十余次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務的人力資源服務專業(yè)人才隊伍夯實基礎。