【正文】 。在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，既實現(xiàn)了黨組織對企業(yè)黨員的無縫覆蓋，又有利于整合產(chǎn)業(yè)鏈上資源，可以有效引導產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。第二篇：公司黨建工作總結(jié)2010年黨建工作總結(jié)（農(nóng)村分公司）2010年農(nóng)村分公司在市公司黨委和主管部門的正確指導下，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，進一步夯實黨建基礎(chǔ)，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，狠抓員工隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，班子凝聚力、員工思想覺悟和工作積極性均得到增強，黨建工作躍上了一個新臺階，為公司科學發(fā)展提供了思想、政治和組織保障。一、組織健全，黨建基礎(chǔ)工作進一步夯實。6月份，因公司發(fā)展需要，班子成員力量得到增強，根據(jù)市公司黨委的安排及時選舉產(chǎn)生了以肖佳宏同志為支部書記、郭志強同志為組織委員、蔡放然同志為宣傳委員、張秀峰同志為紀檢委員、向志娟同志為支委委員的農(nóng)村分公司黨支部第五屆委員會，并明確了各支部委員的工作職責，確保了支部各項工作的有序開展。積極開展“推優(yōu)入黨”工作，將思想上要求進步、工作上積極主動、能力上突出撥尖的優(yōu)秀青年員工吸收進黨的組織，并建立了入黨積極分子登記管理制度，大客戶中心主任楊柳于7月份光榮的成為了1名預備黨員。在實踐工作中注重后備力量的培養(yǎng)，加強黨建帶團建工作，成立了農(nóng)村分公司團支部，選舉產(chǎn)生了新一屆團支部委員會，組織召開了農(nóng)村分公司首屆共青團工作座談會，在基層班組青年員工中廣泛開展“樹典型 學先進”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，青年員工凝聚力和工作積極性得到提高。建立 了勞務(wù)員工黨員花名冊，黨建基礎(chǔ)資料進一步完善。加強黨建信息交流，全年在“湖南移動黨群信息網(wǎng)”刊發(fā)信息2篇。二、重視黨員教育管理，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。為實現(xiàn)黨員素質(zhì)、能力的全面發(fā)展，加強黨的先進性建設(shè)，制定了《黨員經(jīng)常性教育管理辦法》，認真落實“三會一課”制度和黨支部中心組學習制度，通過上黨課、開展主題民主生活會、座談會、集中學習討論等方式，重點加強黨員干部對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育的認識和理解；注重形勢政策教育，認真學習了“十七屆五中全會精神”，增強了黨員干部的大局意識和對時事形勢的認識以及對未來發(fā)展的把控能力。按照中紀委《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，認真組織學習了“八個堅持，八個反對”，促進了黨員隊伍政治紀律、思想作風的轉(zhuǎn)變，并結(jié)合“講黨性 重品行 做表率”活動的深入開展，下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中推行“一線工作法”的實施意見》，在公司內(nèi)部全面推行“一線工作法”，黨員干部工作作風得到很大轉(zhuǎn)變，解決問題的能力得到增強，做到了情況在一線了解，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，為企業(yè)在全業(yè)務(wù)競爭時期持續(xù)發(fā)展作出了表率。三、扎實開展黨風廉政建設(shè)，公司呈現(xiàn)出風清氣正的良好風氣。班子成員帶頭學習和模范遵守《廉政準則》和《若干規(guī)定》，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持“重大事項決策、重要干 部任免、重要項目安排、大額資金的使用”都經(jīng)集體討論作出決定，公司領(lǐng)導班子決策水平，防范決策風險的能力得到提升；加強了反腐倡廉制度建設(shè)，成立了懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)監(jiān)督管理辦法》，組織關(guān)鍵崗位員工認真學習了廉潔從業(yè)行為規(guī)范“雙十條”，并召開了高質(zhì)量的民主生活會，員工結(jié)合自身從業(yè)行為，逐條對照檢查。建立了關(guān)鍵崗位員工廉政檔案，實行關(guān)鍵崗位廉潔承諾制度，關(guān)鍵崗位人員通過簽訂廉潔從業(yè)承諾書，進一步加深了對自身崗位重要性的認識，員工廉潔自律意識得到增強；公司內(nèi)控制度進一步完善，風險能力明顯提升，黨風廉政建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，各類腐敗現(xiàn)象喪失了滋生的土壤，公司內(nèi)部呈現(xiàn)出領(lǐng)導勤政廉潔，員工遵規(guī)守紀的和諧發(fā)展局面。四、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，有力地推動了公司各項工作的順利完成。自活動開展以來，農(nóng)村分公司支部高度重視，成立了以支部書記為組長的活動領(lǐng)導小組，及時召開了支部大會，將此次活動的意義、目的和要求進行了認真宣貫，使本次活動得到了廣大員工的理解和支持，積極參與到活動中來。制定下發(fā)了《農(nóng)村移動關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施方案》，深入生產(chǎn)一線，開展了調(diào)研大走訪，把公司發(fā)展的熱點、難點問題和員工的需求作為黨員干部承諾的主要內(nèi)容，并將支部和黨員承諾內(nèi)容進行公示，接受群眾的監(jiān)督。支部書記還定期對承諾事項進行跟蹤，對工作進展情況進行點評并將工作效果與員工2010年績效掛鉤考核，有力地促進了廣大黨員干部立足本職崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，員工在工作中“重學習、比貢獻、爭先進”，公司凝聚力和內(nèi)部活力顯著增強，員工隊伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識也明顯提升，有力地推動了公司全年各項工作目標的圓滿完成。2010年，農(nóng)村分公司在黨建工作上雖然做了一定的工作，但我們深知離上級的要求還有一定的距離。2011年我們將緊緊圍繞省、市公司黨建工作要求，充分發(fā)揮基層黨組“推動發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進和諧”的作用，創(chuàng)新工作方式方法，力求使黨建工作在促進公司科學發(fā)展上發(fā)揮更大更好地作用！第三篇：2012公司黨建工作總結(jié)****公司黨支部2012黨建工作總結(jié)今年以來，在集團黨委的領(lǐng)導和關(guān)心下，我支部按照年初制定的黨建工作總體計劃，圍繞企業(yè)中心工作，努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，將思想政治工作滲透到企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的主要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，黨支部的作用得到了發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并能夠按時按質(zhì)地完成上級黨組織布置的其他各項工作，為公司的較快穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)將支部今年以來的工作總結(jié)如下：一、加強組織建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的作用。建立和落實黨建工作責任制。建立了對黨員的考核考查制度，不定期地對黨員進行考查考評，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員的責任心。以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務(wù)公開制度，增強黨支部工作透明度；完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。和公司行政一起建立有效的干部培育機制，積極推行激勵保障制度。堅持內(nèi)培外引，不僅通過智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學歷、高職稱和專業(yè)技術(shù)對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強員工崗位教育培訓，努力培育政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風正、愛 1崗敬業(yè)的人才隊伍。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。黨支部把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為黨組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“四個結(jié)合”，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使黨員意識到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設(shè)提高工作效能活動”結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結(jié)合起來，健全黨組織的考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理；四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與公司實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)揚黨員先鋒崗，黨員帶頭作風，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過以上活動，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現(xiàn)。二、加強思想政治學習，推進公司科學發(fā)展。強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓。努力