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保安崗位工作標準(編輯修改稿)

2024-11-04 17:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 室外站立,兩人在崗臺、兩人分別在崗臺南一側站立,車輛通過時,其中在崗臺一人持指揮旗指揮車輛,另三人行舉手禮?;顒悠陂g對所有進出的車輛一律用旗語示意停車或放行,直至參觀結束恢復正常。十一、巡邏崗正常上班時間:18時——次日6時節(jié)假日禮拜天時間:6時——18時、18時——次日6時 職責:按時到崗后由班長組織召開班前會布置工作任務。每班對巡邏目標不得少于六次。對發(fā)生的火情、被盜和破壞等事件保護現(xiàn)場,及時報告。巡邏時應對倉庫、財務等重點要害部位巡查保護,無人值班單位要查清是否上鎖,并做好紀錄。對夜間發(fā)現(xiàn)的嫌疑人員,應及時盤查、報告。工作時間不準飲酒、遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗及做與工作無關的事情。對出現(xiàn)的問題要及時制止或匯報處理,敢于同不法分子作斗爭,確保巡邏目標萬無一失。動力股份部分根據(jù)實際及以上進行制訂。第三篇:保安工作標準保安工作標準第一條 保安工作職責 負責所轄園區(qū)及辦公場所的巡邏及24小時警戒,預防盜竊和火災事故的發(fā)生。 負責所轄園區(qū)及辦公場所突發(fā)事件的處理(或協(xié)助處理),維護正常的工作秩序。 負責所轄園區(qū)員工的出入管理及來訪外賓的內部聯(lián)絡與登記等出入管理。 負責所轄園區(qū)機動車的出入檢查和停放管理。 負責所轄園區(qū)非機動車的出入監(jiān)管和停放保管。 負責所轄園區(qū)物品出廠的查驗及放行。 負責各類信函報刊的接收登記工作,并按規(guī)定分發(fā)。 負責所轄園區(qū)旗幟的升降和護理。 負責所轄園區(qū)指定區(qū)域(辦公室)飲用純凈水的運送,做到隨叫隨到。 妥善使用和保管警械裝備,嚴格保持門衛(wèi)室內的干凈、衛(wèi)生與整潔。 負責公司主管部門和領導交辦的其它工作任務。第二條 保安工作守則 嚴格執(zhí)行上級或主管部門的工作指令,認真執(zhí)行任務,不偏袒徇私。 整肅儀容,佩證上崗,按規(guī)定著裝及攜佩規(guī)定器具,同時謹言慎行,文明執(zhí)勤。 執(zhí)勤前4小時及執(zhí)勤中均不得飲酒。 執(zhí)勤中嚴守崗位,不擅離職守、閑聊、閱讀書報、打瞌睡等,不使門衛(wèi)處于無人執(zhí)守的狀況。 嚴格擔負本準則規(guī)定的各項職責和準確執(zhí)行各項細則,若有違規(guī),無條件接受處分、處罰。第三條 保安工作細則 園區(qū)巡查1)保安人員必須按班執(zhí)勤,按規(guī)定的線路和時間對園區(qū)進行巡查,確保公司財產和員工的安全,并及時記錄巡視情況。要求每1小時全面巡查一次,夜間巡查要特別注意防盜、防火檢查,及時制止盜竊事件發(fā)生及排除安全隱患。2)執(zhí)勤中遇有嚴重糾紛或重大災變時,應臨危不亂、果斷敏捷,做出恰當有效的處置,制止事態(tài)和災害的擴大,同時立即報警或報告上級領導。3)執(zhí)勤中要進行所轄廠區(qū)規(guī)章制度遵守情況的檢查,發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)行為應及時登記,發(fā)現(xiàn)違法行為應及時制止和控制違法人員,并立即報告或報警,切實維護廠區(qū)及辦公場所的正常生產和工作秩序。4)發(fā)現(xiàn)有人在禁煙區(qū)吸煙的應立即阻止,并核實和記錄身份,于當日下午下班前匯總呈報業(yè)主單位統(tǒng)一處理。5)除防盜和防火及紀律檢查外,應巡視廠內各處的水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,檢查其完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)路口電燈、園區(qū)門窗及圍墻等有缺損及各類安全隱患時,應立即報告上級或聯(lián)絡業(yè)主單位及時處理。6)在執(zhí)勤中應將所檢查和處理的重要事項(事故),以及巡邏時間等登記在冊,并將注意事項等向接班人員交代清楚。所有記錄資料要逐日呈物業(yè)公司領導審閱,并接受業(yè)主單位的抽查,月底匯總交業(yè)主單位存檔備案。7)每天下班后,門衛(wèi)應巡查各層門、窗、照明、廁所換氣扇、空調機、飲水機等狀況,對重點部門(財務、木工、油漆、倉庫)應加強巡查力度。如有未關閉的電氣開關、門窗、照明等須代為關閉并記錄,次日呈報業(yè)主單位予以處理。8)門衛(wèi)室內的控制設備須由保安自行操作,嚴禁其他人員動手。應妥善保管好門衛(wèi)室內的設施、設備和物品。9)各道自動伸縮門在車輛、人員進出廠門后必須隨時關閉。 人員出入管理 業(yè)主單位員工出入管理1)業(yè)主單位員工一律憑有效的本人胸卡出入,保安人員必須確定進入公司大門的人員系業(yè)主單位的在職員工。2)上下班時間前后30分鐘,保安必須站崗執(zhí)勤,除識別入廠人員、查驗出入證件的有效性外,并監(jiān)督員工的上、下班考勤打卡。3)員工上班前自帶早點的,應勸告、指引至食堂于7:50前飲食完畢后方準打卡。4)員工進入公司大門后因公或病、事假離廠時,應收驗公出單或請假單,核對出門人與對應的單據(jù)、時段及批準權限三項相符,在監(jiān)督打卡后始予放行。各級人員公出或事(病)假之批準權限由業(yè)主單位列表送物業(yè)公司備案執(zhí)行。5)業(yè)主單位主持部門工作的經理或副經理及以上領導進、出公司大門時,門崗均應敬禮致意。6)上班時間除公事接洽外,一律謝絕任何員工的親朋進入辦公場所,也不得因私 2 會客。如遇特殊情況,經業(yè)主單位部門主管確認后,可在門衛(wèi)室會客,時間最長不得超過15分鐘。7)發(fā)現(xiàn)著裝不雅或不整者(赤膊、穿背心、穿不過膝的超短裙或短褲、上衣過分暴露的,穿拖鞋的),不得放行進入公司。8)節(jié)日期間,加班人員入廠,保安應根據(jù)業(yè)主單位備案、核準的名單查驗放行;因事需進廠者應憑業(yè)主單位部門主管的批條或電話確認;業(yè)主單位公司副經理級及以上人員入廠登記后即可放行。9)公寓樓內住宿人員,在工作時間內不能提供請假、休假或出差證明的,一律不得進出宿舍,保安應加強監(jiān)督住宿員工遵守作息時間。10)員工應自覺遵守公司的規(guī)定,不得擅自陪同親友(或已批準入住的家屬)進入生產區(qū)域。保安人員應主動查詢有關人員,不得進入的區(qū)域應嚴格把關。特別在晚上時段不得隨意允許家屬人員進入辦公大樓、生產區(qū)域、技術研發(fā)區(qū)域等。11)員工夜間應在公司宿舍管理制度規(guī)定的時間內回宿舍,違反者家屬及職工均按10元/人次扣罰,職工家屬由職工本人代為繳付罰款,保安人員應及時登記并上報業(yè)主單位。 來賓接待與出入管理1)來賓來公司接洽業(yè)務或參觀訪問,或政府部門工作檢查和業(yè)務單位送貨、安裝人員施工等需進入公司的,保安人員均應文明接待,并聯(lián)絡有關接洽人及認真履行登記制度,發(fā)給。非經業(yè)主單位有接待權限的人員確認接待的,不得放行進入園區(qū)。2)在業(yè)主單位的事先安排下,或另外途徑知曉屬于業(yè)主重要來賓到訪時,保安人員均須站崗、行禮接待。3)生產區(qū)域不接待來訪,來訪者無一律不得進入。4)保安應有效識別出入人員,嚴格禁止肓流人員、拾荒者及其他與業(yè)主單位業(yè)務無關的商、販和推銷人員進入公司。5)外來工程單位施工須出入公司的,由相關部門人員陪同到業(yè)主單位申請領取,經批準后到物
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