【文章內(nèi)容簡介】 分（此項(xiàng)以小組考核，單獨(dú)考核民警時分值為2分）。法律文書存根聯(lián)不按規(guī)定不按時上交中隊(duì)的一次扣5分，造成丟失的一次扣10分。不按規(guī)定使用法律文書的一次扣5分。工作中運(yùn)用法律法規(guī)條款錯誤引起申訴一次扣50分，敗訴的一次扣100分。工作中運(yùn)用法律法規(guī)、條例不準(zhǔn)確的一次扣30分。1不按規(guī)定權(quán)限處理交通違法的一次扣20分。1交通事故、交通違法及治安案件不嚴(yán)格依法辦理，顯失公正的一次扣50分。1在執(zhí)法活動中，對違法處罰弄虛作假，擅自從輕或免予處罰的，按原違法行為定額扣款外，同時每次扣20分。1對暫扣證照、車輛、物品，未嚴(yán)格審驗(yàn)有關(guān)手續(xù)，予以發(fā)放和放行的，第一次扣50分，第二次扣100分，第三次交大隊(duì)整改，造成后果的一次扣100分，并交大隊(duì)進(jìn)行處理。1因執(zhí)法不公等行為被群眾舉報查證屬實(shí)的一次扣10分。1收受違法者錢、物的每次扣100分，并交大隊(duì)處理。輔警一律予以辭退。1有違法違紀(jì)行為的一次扣100分。輔警一律予以辭退。車輛管理方面執(zhí)行任務(wù)時，車輛及裝置未保持良好狀態(tài)的一次扣10分。車輛及裝置發(fā)生故障未及時上報維修而影響工作用車的一次扣10分。車輛必須按規(guī)定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁公車私用。未按規(guī)定停放的扣10分；警用二輪摩托車應(yīng)歸庫停放，違者一次扣5分；造成車輛及裝置丟失的除賠償外，扣100分。因操作不當(dāng)或保養(yǎng)不善、缺水、缺油等造成車輛及裝置損壞的除照價賠償、修復(fù)外，一次扣10－50分。擅自把車輛開出兩城區(qū)的一次扣50分，造成后果，自行承擔(dān)責(zé)任。因公駕車發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任以上的一次扣10分，非因公駕車發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任以上的一次扣50分（損失自負(fù)）。擅自將車借給非本隊(duì)其它人員的一次扣30分。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自互換車輛使用的一次各扣5分，因此造成交通事故和車輛損壞的，除自負(fù)費(fèi)用外，一次扣50分。無照駕車一次扣100分，并按法律規(guī)定予以處罰。駕駛兩輪摩托車未帶警用頭盔（警帽）或未按規(guī)定著裝的一次扣3分，乘坐閑雜人員一次扣10分。1中隊(duì)派遣警衛(wèi)車輛，車輛責(zé)任人必須保證車容整潔、機(jī)件良好、油料充足。違者一次扣10分，造成影響和后果的，視情扣2050分。1中隊(duì)車輛使用及保管必須遵守《警車及涉案車輛管理規(guī)定》及相關(guān)管理制度，違者視情扣50100分。1車輛日常保養(yǎng)不善（未關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)閉警報警燈等），扣10分；造成車輛物品丟失、損壞的，除賠償外，另扣2050分。1非工作需要駕駛各類營運(yùn)車輛的每次扣100分。1中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作中可以調(diào)用中隊(duì)所屬車輛，車輛保管使用人必須服從，違者，扣5－50分。1駕車違反交通法規(guī)的，除按《道路交通安全法》規(guī)定處罰外，視其情節(jié)扣5100分。行政工作考核方面不按時上報情況、報表、總結(jié)、計劃、大事記等有關(guān)資料的一次扣10分。上報情況、資料未經(jīng)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意、審閱，擅自上報的一次扣5分。對工作安排，學(xué)習(xí)情況，特勤任務(wù)，警力部署及民警所做好人好事記錄不詳?shù)囊淮慰?分，因無記錄或記錄不 詳造成工作失誤的每次扣10分。中隊(duì)使用票證領(lǐng)交不及時等原因影響民警正常工作的一次扣10分。中隊(duì)票證未按規(guī)定登記造冊或管理混亂的一次扣50分。文件資料上傳下達(dá)，保管混亂一次扣10分，丟失一份扣5分。不按規(guī)定建檔，造成檔案遺失的每一次扣20分。中隊(duì)固定資產(chǎn)5日內(nèi)未錄入綜合運(yùn)用平臺和中隊(duì)固定資產(chǎn)臺帳的，每次每項(xiàng)扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行造冊登記的一次扣10分；固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與實(shí)際領(lǐng)用的數(shù)據(jù)不相符的，扣10分；因保管不善造成資產(chǎn)流失的，除照價賠償外，一次扣20分。民警所交證照未按規(guī)定進(jìn)行處理的一次扣10分。因領(lǐng)交手續(xù)不清，造成所扣證照、物品丟失的除賠償外，一次扣20分。1發(fā)現(xiàn)中隊(duì)民警、輔警不按規(guī)定領(lǐng)取、核銷票證，又不向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報的一次扣50分。1未按處罰程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，處理交通違法者的一次扣100分。1中隊(duì)其他方面考核均適用內(nèi)勤。附 則一個月內(nèi)2次被大隊(duì)以上機(jī)關(guān)通報的，取消當(dāng)月評比。凡因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)、被新聞媒體曝光，造成不良影響或被上級領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評的取消當(dāng)月評比。違反本辦法屢教不改，情節(jié)嚴(yán)重的交大隊(duì)整改，民警全年扣分達(dá)300分、被大隊(duì)通報5次、被上級通報3次、有3次未完成每月量化考核任務(wù)的，當(dāng)年公務(wù)員考核評為基本稱職等次。輔警一律予以解聘。被大隊(duì)以上機(jī)關(guān)查處的違規(guī)行為，依照本辦法逐級加倍扣分。一個月內(nèi)有兩次以上違規(guī)行為者，取消其當(dāng)月參選“優(yōu)秀”評比資格。一年內(nèi)違規(guī)達(dá)10次以上或被扣100分以上者及因個人違規(guī)違紀(jì)行為而被大隊(duì)以上扣分的，并在年終目標(biāo)考核時，影響中隊(duì)成績的不得評為本先進(jìn)個人。有其它違規(guī)違紀(jì)行為的，視情扣5100分。獎 勵 方 面（以下一事按集體受獎）做好人好事一次獎30元，被登報表揚(yáng)獎50元。（上 級給予物質(zhì)獎勵的不再重復(fù)獎勵）中隊(duì)民警撰寫調(diào)研文章被登載、發(fā)表的，每篇獎100200元，見義勇為的獎50元，因此立功授獎的獎300元。工作中拒賄的，一次獎20元。抓獲三逃犯或重要案犯的獎300元。執(zhí)行特勤任務(wù)中，成績突出受到上級表揚(yáng)的獎50元。查違禁物品被登報表揚(yáng)的獎30元。每月中隊(duì)備勤室內(nèi)務(wù)評優(yōu)的個人獎勵20元。中隊(duì)人員提供工作動態(tài)、新聞線索有價值并予以采用的每則獎30元。每月評選“優(yōu)秀”民警及輔警，每人獎10分。接處警制度為增強(qiáng)中隊(duì)民警快速反應(yīng)、駕馭維護(hù)社會治安和服務(wù)群眾的能力，切實(shí)做好接處警工作，制定如下規(guī)定：工作準(zhǔn)則：有警必接、有險必救。處警人員職責(zé)：實(shí)行24小時勤務(wù)備勤工作制，當(dāng)接到處警的指令后，必須迅速出動，并在指定的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場處置。接處警通訊：對講機(jī)隨身攜帶，勤務(wù)時間必須開通，夜間值班人員至24小時前對講機(jī)必須開通。通訊工具24小時暢通，做到隨時呼隨時應(yīng)，隨喊隨到。處警車輛：保證車況良好，油料充足，隨時處于備勤狀態(tài)。處警完畢，認(rèn)真做好記錄，并及時向指揮中心反饋信息和情況。公路巡邏制度實(shí)行24小時備勤制，巡邏民警應(yīng)隨時接受群眾報警，并做好詳細(xì)登記，及時報告中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)予以處置。巡邏民警接受群眾報警后，迅速趕赴現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序，指揮、疏導(dǎo)交通、排除障礙，確保道路暢通。巡邏民警要維護(hù)公路治安秩序，按大隊(duì)指令協(xié)組事故中隊(duì)處理重特大交通事故。預(yù)防和制止公路上發(fā)生的違法犯罪活動，打擊車匪路霸和“兩搶一盜”等犯罪行為。接受大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級的臨時指令。巡邏民警必須著裝整齊、警容嚴(yán)整、通訊暢通，隨時做好接、處警準(zhǔn)備。每次處警完畢后作好詳細(xì)記錄。執(zhí)法責(zé)任制度民警在勤務(wù)時間上崗執(zhí)勤執(zhí)法，必須嚴(yán)格按照《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范》的要求，舉止端莊，文明執(zhí)法。中隊(duì)民警在執(zhí)法中，必須熟悉本職工作所要求的業(yè)務(wù)技能，做到糾正交通違法行為時，應(yīng)用法律法規(guī)正確，不得隨意變更和降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)法過錯的第一責(zé)任人，民警因執(zhí)法過錯造成的后果，除當(dāng)事人承擔(dān)的責(zé)任外，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。民警因執(zhí)法過錯造成不良后果的，中隊(duì)予以相應(yīng)處罰。民警在一個月內(nèi)造成兩次執(zhí)法過錯的，扣除當(dāng)月勤務(wù)津貼，因后果嚴(yán)重，上報大隊(duì)處理。民警在執(zhí)法中，必須嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真準(zhǔn)確的填寫法律文書。中隊(duì)每月對民警的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行考評，考評合格的給予表揚(yáng)，不合格的給予處罰。中隊(duì)民警的執(zhí)法質(zhì)量，被上級檢查到不合格的，中隊(duì)必須要求民警限期改正。中隊(duì)處罰內(nèi)容：責(zé)令本人書面檢查、下崗學(xué)習(xí)、扣除考評津貼、上報大隊(duì)處理。中隊(duì)民警的執(zhí)法除接受當(dāng)事人、群眾的監(jiān)督外，中隊(duì)還須聘請執(zhí)法監(jiān)督員，執(zhí)法監(jiān)督員有權(quán)隨時抽查民警的執(zhí)法情況。中隊(duì)每季度要請執(zhí)法監(jiān)督員進(jìn)行座談，廣泛聽取意見、建議，中隊(duì)進(jìn)行梳理、歸納，并進(jìn)行整改，整改的情況反饋給執(zhí)法監(jiān)督員。1中隊(duì)內(nèi)勤民警要隨時掌握執(zhí)法工作信息，及時向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，內(nèi)勤民警每周必須收集執(zhí)法工作信息，每月形成書面材料，上報大隊(duì)。1中隊(duì)要利用每周的學(xué)習(xí)時間，組織民警學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能，每季度的最后一周周六上午，對民警進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)真正做到政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、執(zhí)法上公正。值班備勤制度值班備勤民警必須準(zhǔn)時到崗，忠于職守。未經(jīng)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，值班備勤人員不得隨意調(diào)班。值班備勤人員上崗后，要對中隊(duì)每個辦公室門窗關(guān)鎖及用電、用水情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。